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京阪ビルテクノサービスの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミ
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京阪ビルテクノサービスの 入社理由・入社後の印象・ギャップ のクチコミ

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回答者
非正社員
30代前半
男性
4年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
該当時期
4年前
【気になること・改善したほうがいい点】 従業員人員に対いして、管理監督できる人員が少なすぎる。そのため、会社が各現場の状況をまったく把握できていないことはもちろん、クレ... 続きを読む (全193字)
投稿 ID: ans-2218736

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京阪ビルテクノサービスの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)なら転職会議

「【気になること・改善したほうがいい点】従業員人員に対いして、管理監督できる人員が少なすぎる。そのため、会社が各現場の状況をまったく把握できていないことはもちろん、クレー...」など、京阪ビルテクノサービスの入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら京阪ビルテクノサービス社員のクチコミで幅広く調べられます。