大阪浜美屋ホールディングスのホワイト/ブラック企業診断

  1. 大阪浜美屋ホールディングス株式会社のホワイト/ブラック企業診断
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大阪府大阪市淀川区
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回答者
正社員
40代前半
男性
社員クラス
1年前
グラフィックデザイナー
該当時期
1年前
【印象に残った質問1】 積極的なコミュニケーションができるか。 【印象に残った質問2】 自分から行動できるか。 【面接の概要】 (入社後わかったことですが)他部... 続きを読む (全242字)
【印象に残った質問1】
積極的なコミュニケーションができるか。

【印象に残った質問2】
自分から行動できるか。

【面接の概要】
(入社後わかったことですが)他部門との絡みがシステマチックではなく、人と人の繋がりで成立しているので、積極的に自分から情報を取りに行けるかなど、コミュニケーション力に関する質問を多く受けました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
技術や実績を語るよりも、長く続けられる耐性や、コミュニケーション力の高さをアピールする方が、響くのではないでしょうか。
投稿 ID: ans-2987843

大阪浜美屋ホールディングスの 評判

総合
評価

3.1
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
????? 評価がありません
企業の理念と浸透性
????? 評価がありません
ブランドイメージ
????? 評価がありません
社員の雰囲気
????? 評価がありません
入社難易度
????? 評価がありません
福利厚生
????? 評価がありません
教育、研修制度
????? 評価がありません

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

大阪浜美屋ホールディングスの

社風

thumbsup 有効投票数に達していません。

女性中心

男性中心

thumbsup 有効投票数に達していません。

若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

thumbsup 有効投票数に達していません。

実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

thumbsup 有効投票数に達していません。

チーム重視

個人重視

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

大阪浜美屋ホールディングスの

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

3.1
給与水準 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の安定性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の成長性、将来性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
仕事のやりがい (--票)
?????
5.0
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2.0
1.0
企業の理念と浸透性 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
ブランドイメージ (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
社員の雰囲気 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
入社難易度 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
福利厚生 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
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教育、研修制度 (--票)
?????
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1.0

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
退職理由
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