ムーンバランスの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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ムーンバランスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社豊かな気持ち

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス フォトグラファー
【良い点】 アルバイトから始めるとしても、頑張れば頑張るほど時給も上がっていく。もちろん勉強不足だと大変ですが先輩方のフォローで、ドンドンスキルアップできるので、自ずと... 続きを読む (全175字)
【良い点】
アルバイトから始めるとしても、頑張れば頑張るほど時給も上がっていく。もちろん勉強不足だと大変ですが先輩方のフォローで、ドンドンスキルアップできるので、自ずと時給も上がっていく。アルバイトでも頑張りに乗じてボーナスも貰えますし、社員になると、さらにボーナス査定もかなり、アップされます。基本給とは別に頑張り分も加算されるのでヤリガイがある。
投稿 ID: ans-2438904
島津エンジニアリング株式会社

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
13年前
該当時期
13年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス 機械・機構設計、金型設計(機械)
正直、昇進とは昇給についてはあまり満足している点はなかったのですが、配分された中でも成果を出している従業員にたいしては部署長が持つ采配の中から精いっぱいの評価をしてくれ... 続きを読む (全191字)
正直、昇進とは昇給についてはあまり満足している点はなかったのですが、配分された中でも成果を出している従業員にたいしては部署長が持つ采配の中から精いっぱいの評価をしてくれていたと感じていた。資格取得の奨励やそれに対するサポートもしっかりされていたので技術者としてのキャリアを築くには非常に良い環境であった。
願わくばもう少し個人の人事評価を本人に対してオープンにしてほしいと感じた。
投稿 ID: ans-1046029
株式会社東洋設計事務所

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 設計
【良い点】 残業代が一定時間まできちんと支払われる。案件数が多いので、キャリア、自分のスキルを磨く環境にある。基本設計から、設計監理まで一貫して案件に携わるため、業務の... 続きを読む (全208字)
【良い点】
残業代が一定時間まできちんと支払われる。案件数が多いので、キャリア、自分のスキルを磨く環境にある。基本設計から、設計監理まで一貫して案件に携わるため、業務のスキームがよくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。常に終電帰宅になる。自分の時間は取れないと思った方が良い。良くも悪くも自由に仕事ができるが、責任も重い。3人体制でチームを組むが実質1人で案件を進めて行く形なる事が多い。
投稿 ID: ans-2108027
株式会社くろちく総合研究所

回答者
非正社員
女性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
社員クラス 個人営業
【良い点】 よくもわるくも地元中小企業なので、社員同士の距離感は密接で、家族のように働けた。和の文化を継承するというコンセプトがしっかりしている。 【気になること・改善... 続きを読む (全178字)
【良い点】
よくもわるくも地元中小企業なので、社員同士の距離感は密接で、家族のように働けた。和の文化を継承するというコンセプトがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのワンマン経営。新しいことを取り入れるのが好きな風潮はあるが、方向性が定まっていないともいえる。外部から有能なブレーンを入れれば変わるのではないでしょうか...。
投稿 ID: ans-2320793
株式会社アート社

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
研修期間は、給与は高くありませんが正社員になり最低限仕事をこなせるようになると手当がつきます。撮影手当・美容手当・役職手当などがありました。シーズン中の忙しい時期は、残... 続きを読む (全104字)
研修期間は、給与は高くありませんが正社員になり最低限仕事をこなせるようになると手当がつきます。撮影手当・美容手当・役職手当などがありました。シーズン中の忙しい時期は、残業代もでるのでそこそこの給与はあります。
投稿 ID: ans-2033538

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