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  1. 株式会社モリゲームズ

株式会社モリゲームズ

大阪府大阪市北区
ゲーム業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
株式会社モリゲームズ
フリガナ
モリゲ-ムズ
本社所在地
大阪府大阪市北区
業界
ゲーム

株式会社モリゲームズの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
男性
非正社員
2014年頃
一般事務
2014年頃
【良い点】 私の親の事情などの理由で退職させていただきました。本当に良い会社なので名残惜しかったですが私の家庭の事情で田舎に帰るということで退職を申し出ましたがすんなり... 続きを読む (全188字)
【良い点】
私の親の事情などの理由で退職させていただきました。本当に良い会社なので名残惜しかったですが私の家庭の事情で田舎に帰るということで退職を申し出ましたがすんなり了承していただき、その後の退職までの期間も特に何か変わることもなく普段通り接していただき非常にありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです非常に良い対応をしていただきましたので、
【良い点】 私の親の事情などの理由で退職させていただきました。本当に良い会社なので名残惜しかったですが私の家庭の事情で田舎に帰るということで退職を申し出ましたがすんなり了承していただき、その後の退職までの期間も特に何か変わることもなく普段通り接していただき非常にありがたかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないです非常に良い対応をしていただきましたので、
投稿ID ans-3319547 口コミ詳細
コクヨ株式会社

気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

派遣社員
30代前半
女性
非正社員
2014年頃
2014年頃
【良い点】 オフィスリノベーションを手掛ける家具メーカーだけあって、オフィスがすごくきれいです。最先端らしいオフィスデザイン・インテリアが見られて勉強になりました。 【... 続きを読む (全201字)
【良い点】
オフィスリノベーションを手掛ける家具メーカーだけあって、オフィスがすごくきれいです。最先端らしいオフィスデザイン・インテリアが見られて勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も最先端だからと言ってよいとは限らないですね。おしゃれなフリーアドレス席ですが、けっこう不満げな社員さんが多かったです。固定席のほうが落ち着いて仕事ができるのに、と言ってる方が何人かいました。
【良い点】 オフィスリノベーションを手掛ける家具メーカーだけあって、オフィスがすごくきれいです。最先端らしいオフィスデザイン・インテリアが見られて勉強になりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 何事も最先端だからと言ってよいとは限らないですね。おしゃれなフリーアドレス席ですが、けっこう不満げな社員さんが多かったです。固定席のほうが落ち着いて仕事ができるのに、と言ってる方が何人かいました。
投稿ID ans-3377617 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
女性
2016年頃
販売スタッフ
2016年頃
【良い点】 自由にやらせてもらえた 人がよかった 服装、見た目が自由。 新しいことへのチャレンジをたくさんさせてもらえた 教育熱心な人が多かったので、安心して働けた 【... 続きを読む (全180字)
【良い点】
自由にやらせてもらえた
人がよかった
服装、見た目が自由。
新しいことへのチャレンジをたくさんさせてもらえた
教育熱心な人が多かったので、安心して働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い。
人が足らず休日が出勤になることも多かった
給料が低く、どうすれば上がるのか、昇給への明確な基準がなかった
無理な予算があった
仕方ない
【良い点】 自由にやらせてもらえた 人がよかった 服装、見た目が自由。 新しいことへのチャレンジをたくさんさせてもらえた 教育熱心な人が多かったので、安心して働けた 【気になること・改善したほうがいい点】 覚えることが多い。 人が足らず休日が出勤になることも多かった 給料が低く、どうすれば上がるのか、昇給への明確な基準がなかった 無理な予算があった 仕方ない
投稿ID ans-2457303 口コミ詳細
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気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2010年頃
法人営業
2010年頃
【良い点】 特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 社長のパワハラ、人によっては、体罰的なものを目にしてきました 残業代カット、有給休暇取れない、社長の機嫌次... 続きを読む (全195字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラ、人によっては、体罰的なものを目にしてきました
残業代カット、有給休暇取れない、社長の機嫌次第で恫喝され、無駄な仕事をさせられる。言いなりになる人間しか出世できない。出世しても、さらにこき使われる。精神的に追い詰められる。続く人が少ない。出来る人間ほどすぐに辞めていく会社。ボーナスカット後社長の車が新車になった。
【良い点】 特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 社長のパワハラ、人によっては、体罰的なものを目にしてきました 残業代カット、有給休暇取れない、社長の機嫌次第で恫喝され、無駄な仕事をさせられる。言いなりになる人間しか出世できない。出世しても、さらにこき使われる。精神的に追い詰められる。続く人が少ない。出来る人間ほどすぐに辞めていく会社。ボーナスカット後社長の車が新車になった。
投稿ID ans-2459415 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
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【良い点】 他社への事業譲渡により、無くなってしまったが、希望退職者には多額の退職金が支払われた。 また、再就職支援でかかる経費も全額負担していた。 【気になること・改... 続きを読む (全178字)
【良い点】
他社への事業譲渡により、無くなってしまったが、希望退職者には多額の退職金が支払われた。
また、再就職支援でかかる経費も全額負担していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡する前に、存続する方法が無かったのか。親会社に見放された気分になり、かなり落ち込んだ。今でも夢に出てくる時がある。
工場は姿を無くしコンビニになってしまった。
【良い点】 他社への事業譲渡により、無くなってしまったが、希望退職者には多額の退職金が支払われた。 また、再就職支援でかかる経費も全額負担していた。 【気になること・改善したほうがいい点】 事業譲渡する前に、存続する方法が無かったのか。親会社に見放された気分になり、かなり落ち込んだ。今でも夢に出てくる時がある。 工場は姿を無くしコンビニになってしまった。
投稿ID ans-2755412 口コミ詳細

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