河口湖有線テレビ放送の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

河口湖有線テレビ放送有限会社

山梨県南都留郡富士河口湖町
マスコミ・広告業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
河口湖有線テレビ放送有限会社
フリガナ
カワグチコユウセンテレビホウソウ
URL
http://www.lcnet.jp
本社所在地
山梨県南都留郡富士河口湖町
業界
マスコミ・広告

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河口湖有線テレビ放送の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社山梨日日新聞社

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category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
女性
社員クラス
2000年頃
記者・ライター
2000年頃
年収400万円
女性で、既婚者、ましては子供を持ちながら仕事している先輩が見当たらなかったです。二つ上の先輩は、妊娠が分かると、会社と産休の取得について交渉して、女子社員はその結果を見... 続きを読む (全173字)
女性で、既婚者、ましては子供を持ちながら仕事している先輩が見当たらなかったです。二つ上の先輩は、妊娠が分かると、会社と産休の取得について交渉して、女子社員はその結果を見守ったが、やはり、辞めて行ってしまいました。古い体質の会社であると見切り、長くは続けられないと思い、私も転職を考えました。今は外部人材も使ったり、風通しがよくなっているようです。
女性で、既婚者、ましては子供を持ちながら仕事している先輩が見当たらなかったです。二つ上の先輩は、妊娠が分かると、会社と産休の取得について交渉して、女子社員はその結果を見守ったが、やはり、辞めて行ってしまいました。古い体質の会社であると見切り、長くは続けられないと思い、私も転職を考えました。今は外部人材も使ったり、風通しがよくなっているようです。
投稿ID ans-347283 口コミ詳細
有限会社イズクリエイティブ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
女性
社員クラス
2007年頃
グラフィックデザイナー
2007年頃
年収240万円
【良い点】 総支給額は山梨のグラフィックデザイン職にしては良かったかと思います。現在はわかりません。 【気になること・改善したほうがいい点】 試用期間についてなあなあな... 続きを読む (全186字)
【良い点】
総支給額は山梨のグラフィックデザイン職にしては良かったかと思います。現在はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間についてなあなあなところがあります。試用期間3ヶ月ということで入社しても、ちょっとまだまってくれという感じで何ヶ月か引き延ばされます。正社員になるまで1年かかったりなどというケースがありました。明確な評価制度はありません。
【良い点】 総支給額は山梨のグラフィックデザイン職にしては良かったかと思います。現在はわかりません。 【気になること・改善したほうがいい点】 試用期間についてなあなあなところがあります。試用期間3ヶ月ということで入社しても、ちょっとまだまってくれという感じで何ヶ月か引き延ばされます。正社員になるまで1年かかったりなどというケースがありました。明確な評価制度はありません。
投稿ID ans-2614345 口コミ詳細
ParuPi株式会社

ParuPi株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
投稿ID ans-3322256 口コミ詳細
株式会社山梨放送

株式会社山梨放送

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2008年頃
ディレクター・AD
2008年頃
投稿ID ans-3306785 口コミ詳細

河口湖有線テレビ放送の年収/給料/ボーナス/評価制度なら転職会議

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