日本ペイントの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミ

日本ペイント株式会社

大阪府大阪市北区
化学・素材業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
22
年収
7
面接
--
求人情報
1

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
日本ペイント株式会社
フリガナ
ニツポンペイント
URL
http://www.nipponpaint.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市北区
業界
化学・素材

日本ペイント株式会社の関連情報まとめ

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日本ペイントの 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

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気になる

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
2016年頃
製品開発(素材・化成品)
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 あまり有用と思える研修は無かった。 少なくとも自分が過去受けた研修は座学が多く、グループワークが少ないので結構きつかった。 先輩... 続きを読む (全236字)
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり有用と思える研修は無かった。
少なくとも自分が過去受けた研修は座学が多く、グループワークが少ないので結構きつかった。
先輩が受けたものでタメになったというものもあるので一概には言えない。
遠距離の地区から参加する人のことが考えられた日程ではないため、強行軍で行ったり来たりせねばならず、その週の業務が中途半端になったりするし、宿題が出ても、地区によっては取り掛かる時間がなかったり、テーマ探しに難航するものもあるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】 あまり有用と思える研修は無かった。 少なくとも自分が過去受けた研修は座学が多く、グループワークが少ないので結構きつかった。 先輩が受けたものでタメになったというものもあるので一概には言えない。 遠距離の地区から参加する人のことが考えられた日程ではないため、強行軍で行ったり来たりせねばならず、その週の業務が中途半端になったりするし、宿題が出ても、地区によっては取り掛かる時間がなかったり、テーマ探しに難航するものもあるように感じた。
投稿ID ans-2264277 クチコミ詳細

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
2015年頃
法人営業
2015年頃
研修そのものは一般的と思われる。ただ、キャリア開発やスキルの向上は個人の努力によって差が大きいように感じる。業界の中ではトップレベルで業績についても安定しているが、その... 続きを読む (全183字)
研修そのものは一般的と思われる。ただ、キャリア開発やスキルの向上は個人の努力によって差が大きいように感じる。業界の中ではトップレベルで業績についても安定しているが、その一方でその安定にあぐらを掻いてしまっているような社員も見受けられた。とはいえ、仕事上でどうしても深堀りしなければいけないような知識というものは少なく、そうした面もこの状態を助長しているように感じる。
研修そのものは一般的と思われる。ただ、キャリア開発やスキルの向上は個人の努力によって差が大きいように感じる。業界の中ではトップレベルで業績についても安定しているが、その一方でその安定にあぐらを掻いてしまっているような社員も見受けられた。とはいえ、仕事上でどうしても深堀りしなければいけないような知識というものは少なく、そうした面もこの状態を助長しているように感じる。
投稿ID ans-1425319 クチコミ詳細

日本ペイントの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)なら転職会議

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