ユーアイエーの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社ユーアイエー

愛知県名古屋市西区
外食・フード業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ユーアイエー
フリガナ
ユ-アイエ-
URL
http://www.sacra-beauty.jp
本社所在地
愛知県名古屋市西区
業界
外食・フード
従業員数
1人 ~ 4人

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男性
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【良い点】 公表の半数以下か政府は各省庁の水増しを長年放置。省庁と同様に雇用を義務付けられた企業が目標を達成できなければ、代わりに納付金を徴収しており、批判は必須だ。1... 続きを読む (全205字)
【良い点】
公表の半数以下か政府は各省庁の水増しを長年放置。省庁と同様に雇用を義務付けられた企業が目標を達成できなければ、代わりに納付金を徴収しており、批判は必須だ。1億そう活躍社会の実現をかがける一方、
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用のあり方が改めて問われそうだり問題が発覚したのは障害者雇用促進法に基づく障害者雇用率制度で、企業や公的機関に一定割合以上の障害者を雇うよう義務付けている。
【良い点】 公表の半数以下か政府は各省庁の水増しを長年放置。省庁と同様に雇用を義務付けられた企業が目標を達成できなければ、代わりに納付金を徴収しており、批判は必須だ。1億そう活躍社会の実現をかがける一方、 【気になること・改善したほうがいい点】 障害者雇用のあり方が改めて問われそうだり問題が発覚したのは障害者雇用促進法に基づく障害者雇用率制度で、企業や公的機関に一定割合以上の障害者を雇うよう義務付けている。
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