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NEXUS CREATEの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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NEXUS CREATEの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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アップウィッシュ株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 課長クラス 個人営業
【良い点】 営業職であれば、四半期ごとの実績に応じて評価され、インセンティブは夏季及び冬季賞与のタイミングで付与される。インセンティブ以外にも通常賞与も支給されるため、... 続きを読む (全209字)
【良い点】
営業職であれば、四半期ごとの実績に応じて評価され、インセンティブは夏季及び冬季賞与のタイミングで付与される。インセンティブ以外にも通常賞与も支給されるため、高い実績を出していると相当な金額が入ってくる。入社5年目となると、固定給も他社と比較して高くなるため、給与面での充実度は高い。もちろん、実力主義な環境のため、仕事ができないと大変かもしれないが、やる気のあるものからすれば正当な評価が得られ満足できる。
投稿 ID: ans-2533666
積和不動産中部株式会社

回答者
正社員
男性
社員クラス
10年前
個人営業
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2989668
株式会社アイデムホーム

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
5年前
個人営業
該当時期
5年前
投稿 ID: ans-3058898
株式会社松枝衣裳店総本店

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
50代前半 非正社員 ブライダルサービス関連職
給料は、めったにあがりません。 新卒とマネージャークラス以外は、契約社員で、正社員になるのが、非常に難しい。 なにかの試験も、自分からではなく、会社側が決めた人しか... 続きを読む (全164字)
給料は、めったにあがりません。
新卒とマネージャークラス以外は、契約社員で、正社員になるのが、非常に難しい。
なにかの試験も、自分からではなく、会社側が決めた人しかできません。
評価制度の取り組みも、わかりません。
仕事は楽しいし、仲間も助け合ってやれます。
上に気に入られないと、ずっと、攻撃されている先輩がいます。
投稿 ID: ans-1352990
中日本エクシス株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
不動産管理・プロパティマネジャー
該当時期
1年以内
30代前半 社員クラス 不動産管理・プロパティマネジャー
投稿 ID: ans-3014665

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