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ACTY Powerの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
滋賀県栗東市
/ アパレル・日用品
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ACTY Powerの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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西川テックス株式会社

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス その他職種
【良い点】 3回賞与がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 繊維業界で、人件費が一番のネックになるのでみなし残業が存在する。 年配の方が多い。 仕事に対し... 続きを読む (全190字)
【良い点】
3回賞与がある。


【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界で、人件費が一番のネックになるのでみなし残業が存在する。
年配の方が多い。
仕事に対しての意識が高い人とそうでない人の差が激しすぎる
仕事ができる人とできない人では、仕事量が2倍3倍も違っていて
必死に頑張って仕事をしても仕事量が少ない人の尻拭いをしてるとしか思えない。
陰口や愚痴が多いと思う。
投稿 ID: ans-2410226
株式会社イグチ

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2658403
呉羽テック株式会社

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス その他の素材・化成品関連職
基本給は大手に比べると圧倒的に低水準ですが、中小企業としては平均的な金額かなと思います。 業務の過酷さを考えると割には合わなかったと感じます・・・。 賞与は年間平均... 続きを読む (全253字)
基本給は大手に比べると圧倒的に低水準ですが、中小企業としては平均的な金額かなと思います。
業務の過酷さを考えると割には合わなかったと感じます・・・。
賞与は年間平均約4.5ヶ月分と悪くはなかったです。
昇給は評価によるバラつきが大きいので一概には言えませんが、平均3000円弱といった印象でした。
階級が昇格した時は10,000円程上がるようです。
評価の大半は所属部長の独断と偏見による部分が大きいので、ここが中小と大手の決定的な違いだと思いました。
基本給+賞与+各種手当を含んだ概算です。
投稿 ID: ans-1418369

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