オフィスメーションの年収/給料/ボーナス/評価制度

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オフィスメーションの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社トヨタコミュニケーションシステム

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス プログラマ(汎用機)
【良い点】 基本給の上がり幅は毎年の増えていった。 昇級の幅はよかったとおもう 名古屋地区のIT関連の中では良い方の待遇らしい。 残業代のつけやすさは部署により異なる。... 続きを読む (全280字)
投稿 ID: ans-2655636
株式会社豊通シスコム

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 賞与の最低保証額が決められており、年間の収支計画が立てやすい。夏期賞与は業績連動、冬季は固定賞与のため、夏季の方が多い印象。特に近年は業績がよく、しっかりと... 続きを読む (全205字)
投稿 ID: ans-2663903
トヨタ情報システム愛知株式会社

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
【良い点】 正直、評価制度なんてあってないようなものだった。 頑張っても頑張らなくてもボーナスはほぼ変わらない。 良いと言えば良いし、悪いと言えば悪い。 【気になること... 続きを読む (全264字)
投稿 ID: ans-2148785
バイザー株式会社

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス プログラマ(オープン系・WEB系)
常に残業が発生する仕事ですが、行っている仕事量及び技術の割に給与水準は業界平均より低いです。 上層部に技術系の人がいないので、その技術の相場がいくらかがわからないため... 続きを読む (全226字)
投稿 ID: ans-1183806
株式会社テスク

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス
【良い点】 ボーナスはしっかりでるためやりがいは感じた。 残業したぶんも残業代がでるため他の同年代よりはもらってたほうだとおもう。 営業ということもありインセンティブ頼... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2374255

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