栗元地質の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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愛知県海部郡蟹江町
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栗元地質の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社スーパーボギープランニング

回答者
パート・アルバイト
30代前半
女性
非正社員
5年前
グラフィックデザイナー
該当時期
5年前
投稿 ID: ans-2977648
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

回答者
正社員
女性
社員クラス
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
該当時期
9年前
--- 社員クラス データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
投稿 ID: ans-2966997
株式会社ケィテック

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
【良い点】 配属先によって仕事内容、職場環境が異なるため、業務によって良し悪しはあります。良いことは社員が少ないため、一人一人の顔やどんな仕事をやっているかがわかり、情... 続きを読む (全203字)
【良い点】
配属先によって仕事内容、職場環境が異なるため、業務によって良し悪しはあります。良いことは社員が少ないため、一人一人の顔やどんな仕事をやっているかがわかり、情報共有ができることです。また社長との距離も近いため、社長からさまざまなノウハウを学ぶことができます。またあまりやめていく方がいないことも良いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が少ないため、業務が絞られてしまうこと。
投稿 ID: ans-2066582
中日設計株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 設計
【良い点】 給料がいい 残業代が全て支払われる 福利厚生が整っている 自由度が高い 休みが取りやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の管理体制があま... 続きを読む (全197字)
【良い点】
給料がいい
残業代が全て支払われる
福利厚生が整っている

自由度が高い

休みが取りやすい

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理体制があまり良くありません。
自由にできるのはいい所ですが、自由にできすぎてしまい、会社としてのルールがしっかりできていません。
その結果、各個人が自由に図面を書いたりしているような状況です。
なので、初めの内は苦労するかもしれません。
投稿 ID: ans-2746002
中菱エンジニアリング株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
非正社員
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
該当時期
3年前
30代前半 非正社員 ソフトウェア開発(制御系)
投稿 ID: ans-2834150

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