WCSの評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

株式会社WCS

愛知県名古屋市東区
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社WCS
フリガナ
ダブルシ-エス
URL
http://wcs.co.jp/
本社所在地
愛知県名古屋市東区
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)
従業員数
1人 ~ 4人

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category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
2018年頃
【良い点】 他の投稿でもお見受けしましたが、時代の潮流にあっていたビジネスで成長した会社のようです。ただ、今の会社規模に至ったのは地力を感じます。 リーマンショックの時... 続きを読む (全181字)
【良い点】
他の投稿でもお見受けしましたが、時代の潮流にあっていたビジネスで成長した会社のようです。ただ、今の会社規模に至ったのは地力を感じます。
リーマンショックの時に辛い境遇に立たされている為、人材サービスのみならず幅広い業種をやっているので、安定性もある。
ただ少子高齢化は今後も続くので、外国人人材に特化した方針が変わらない限り、将来性はあるかと思える。
【良い点】 他の投稿でもお見受けしましたが、時代の潮流にあっていたビジネスで成長した会社のようです。ただ、今の会社規模に至ったのは地力を感じます。 リーマンショックの時に辛い境遇に立たされている為、人材サービスのみならず幅広い業種をやっているので、安定性もある。 ただ少子高齢化は今後も続くので、外国人人材に特化した方針が変わらない限り、将来性はあるかと思える。
投稿ID ans-3128684 口コミ詳細
株式会社JTB中部

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category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
法人営業
2014年頃
【良い点】 自己で学ぶ取り組みがなされており、一般の旅行商材の知識だけでなく、語学、マナーなど様々な取り組みができます。また、自社の福利厚生に入っている為、様々なところ... 続きを読む (全185字)
【良い点】
自己で学ぶ取り組みがなされており、一般の旅行商材の知識だけでなく、語学、マナーなど様々な取り組みができます。また、自社の福利厚生に入っている為、様々なところで活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回自己スキルを学ぶというう形で何らかのテキストを申し込む形になりますが、申し込んだはいいものの、率先して行っている社員は少ない気がします。
【良い点】 自己で学ぶ取り組みがなされており、一般の旅行商材の知識だけでなく、語学、マナーなど様々な取り組みができます。また、自社の福利厚生に入っている為、様々なところで活用できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 年に2回自己スキルを学ぶというう形で何らかのテキストを申し込む形になりますが、申し込んだはいいものの、率先して行っている社員は少ない気がします。
投稿ID ans-3181677 口コミ詳細
株式会社テクノ中部

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category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
10代後半
女性
非正社員
2015年頃
一般事務
2015年頃
【良い点】 働きやすい環境だったとは思う。 休みはしっかりしていて、ワークライフバランスは◎プライベートも有効活用できるからonとofの切り替えができる。 【気になるこ... 続きを読む (全179字)
【良い点】
働きやすい環境だったとは思う。
休みはしっかりしていて、ワークライフバランスは◎プライベートも有効活用できるからonとofの切り替えができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して続けて行こうと思うと厳しい面がある。キャリアアップがあまりなくずっと変わらず働いてる感じがする。毎日同じことの繰り返しで何か新しいことをやりたいと思った。
【良い点】 働きやすい環境だったとは思う。 休みはしっかりしていて、ワークライフバランスは◎プライベートも有効活用できるからonとofの切り替えができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 結婚して続けて行こうと思うと厳しい面がある。キャリアアップがあまりなくずっと変わらず働いてる感じがする。毎日同じことの繰り返しで何か新しいことをやりたいと思った。
投稿ID ans-3157506 口コミ詳細
株式会社ユーピーエフ

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category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
40代前半
男性
役員クラス
2018年頃
営業マネージャー・管理職
2018年頃
【良い点】 PマークやISMSを取得しようというお客様のほとんどが成長している企業で、且つ商談は基本的には社長か経営幹部なので、経営の生の課題や声をリアルに聞けるのでと... 続きを読む (全285字)
【良い点】
PマークやISMSを取得しようというお客様のほとんどが成長している企業で、且つ商談は基本的には社長か経営幹部なので、経営の生の課題や声をリアルに聞けるのでとても面白味があるし勉強になると思います。その課題に対してかいけつするというかプロジェクト自体を代行するので、とても感謝もされます。将来独立しようと思ている人にはたまらない職種だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく移動が多いです。全国がエリアなので名古屋や大阪や福岡だけではなく東北や広島や北海道にも平気で日帰りで行かされます。せめて遠方の際は宿泊制度を作ってほしいともいます。
【良い点】 PマークやISMSを取得しようというお客様のほとんどが成長している企業で、且つ商談は基本的には社長か経営幹部なので、経営の生の課題や声をリアルに聞けるのでとても面白味があるし勉強になると思います。その課題に対してかいけつするというかプロジェクト自体を代行するので、とても感謝もされます。将来独立しようと思ている人にはたまらない職種だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく移動が多いです。全国がエリアなので名古屋や大阪や福岡だけではなく東北や広島や北海道にも平気で日帰りで行かされます。せめて遠方の際は宿泊制度を作ってほしいともいます。
投稿ID ans-3424408 口コミ詳細
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category-worklife ワークライフバランス

パート・アルバイト
30代後半
女性
非正社員
2012年頃
一般事務
2012年頃
【良い点】 土日祝日お休み と夏休み長くとれます。 有給も全部消化しょうと思えば使えます。 ワークライフバランスは取れると思います。 私も無理なく育児しながら仕事できま... 続きを読む (全186字)
【良い点】
土日祝日お休み と夏休み長くとれます。
有給も全部消化しょうと思えば使えます。
ワークライフバランスは取れると思います。
私も無理なく育児しながら仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を断っても
『どうしても』『今回だけお願いできませんか』とか言われます。
契約社員の方には打診がないのにどうしてパートには打診があるのか不満でした。
【良い点】 土日祝日お休み と夏休み長くとれます。 有給も全部消化しょうと思えば使えます。 ワークライフバランスは取れると思います。 私も無理なく育児しながら仕事できました。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤を断っても 『どうしても』『今回だけお願いできませんか』とか言われます。 契約社員の方には打診がないのにどうしてパートには打診があるのか不満でした。
投稿ID ans-3400834 口コミ詳細

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