アスベルの転職・採用情報・社員口コミ(全16件)

  1. アスベル株式会社

アスベル株式会社

奈良県大和郡山市
その他(メーカー/製造系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
10
年収
5
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
アスベル株式会社
フリガナ
アスベル
URL
http://www.asvel.co.jp
本社所在地
奈良県大和郡山市
業界
その他(メーカー/製造系)

アスベル株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ アスベル株式会社

アスベル株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
2014年頃
製品開発(素材・化成品)
2014年頃
【良い点】 個人に采配されるので、実力があると、仕事の楽しさを感じられると思います。 また、日用品を扱うので、製品が生活に直結し、お客様の顔も近いのでやりがいを感じられ... 続きを読む (全183字)
【良い点】
個人に采配されるので、実力があると、仕事の楽しさを感じられると思います。
また、日用品を扱うので、製品が生活に直結し、お客様の顔も近いのでやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切に追われるので、効率よく仕事を進められる管理能力が求められます。
個人によっては仕事の進み方にムラができるので、プレッシャーになるかもしれません。
【良い点】 個人に采配されるので、実力があると、仕事の楽しさを感じられると思います。 また、日用品を扱うので、製品が生活に直結し、お客様の顔も近いのでやりがいを感じられます。 【気になること・改善したほうがいい点】 締切に追われるので、効率よく仕事を進められる管理能力が求められます。 個人によっては仕事の進み方にムラができるので、プレッシャーになるかもしれません。
投稿ID ans-2760134 口コミ詳細

アスベル株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代後半
男性
2007年頃
物流、購買、資材調達
2007年頃
【良い点】 若い人材を活用することで、企業自体が発展しています。トップの先見性により成長した企業です。ここに若い新しい発想力が加わる事で、次の成長、発展に繋がる可能性を... 続きを読む (全239字)
【良い点】
若い人材を活用することで、企業自体が発展しています。トップの先見性により成長した企業です。ここに若い新しい発想力が加わる事で、次の成長、発展に繋がる可能性を秘めた企業です。適材適所の人事配置を進め、個々能力を活かせる組織の構築に期待します。家庭用品という日々の生活に根ざした消費財のメーカーとしての立ち位置も有利な企業環境と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い組織も年を重ねる中で、適時の人材注入が必要です。計画的人事政策の実行が必須となります。
【良い点】 若い人材を活用することで、企業自体が発展しています。トップの先見性により成長した企業です。ここに若い新しい発想力が加わる事で、次の成長、発展に繋がる可能性を秘めた企業です。適材適所の人事配置を進め、個々能力を活かせる組織の構築に期待します。家庭用品という日々の生活に根ざした消費財のメーカーとしての立ち位置も有利な企業環境と言えます。 【気になること・改善したほうがいい点】 若い組織も年を重ねる中で、適時の人材注入が必要です。計画的人事政策の実行が必須となります。
投稿ID ans-2707224 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について アスベル株式会社

アスベル株式会社

給与、勤務時間

契約社員
男性
非正社員
2010年頃
CAD(機械)
2010年頃
投稿ID ans-3018842 口コミ詳細

アスベル株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
2009年頃
商品企画
2009年頃
投稿ID ans-2768051 口コミ詳細

category-examination 面接 アスベル株式会社

アスベル株式会社

category-examination 面接・選考

契約社員
男性
非正社員
2010年頃
CAD(機械)
2010年頃
【印象に残った質問1】 ありません。 【印象に残った質問2】 至って普通の質問ばかりで突拍子のないことは聞かれていません。 【面接の概要】 志望動機、経歴、具体... 続きを読む (全283字)
【印象に残った質問1】
ありません。

【印象に残った質問2】
至って普通の質問ばかりで突拍子のないことは聞かれていません。

【面接の概要】
志望動機、経歴、具体的な業務経験などテンプレート的なものばかりで、きちんと準備して臨めば滞ることもないでしょう。
【面接を受ける方へのアドバイス】
後から後悔したこと。
面接官が普通にタバコ吸い始めました。思い返すと非常識ですよね。その時点でその会社を怪しむべきでしたが、内定得ることに必死な私は当時は違和感を感じませんでしたが、入ったらいろいろ納得しました。そこで気づく冷静さがあれば私の人生は変わっていたでしょう。
【印象に残った質問1】 ありません。 【印象に残った質問2】 至って普通の質問ばかりで突拍子のないことは聞かれていません。 【面接の概要】 志望動機、経歴、具体的な業務経験などテンプレート的なものばかりで、きちんと準備して臨めば滞ることもないでしょう。 【面接を受ける方へのアドバイス】 後から後悔したこと。 面接官が普通にタバコ吸い始めました。思い返すと非常識ですよね。その時点でその会社を怪しむべきでしたが、内定得ることに必死な私は当時は違和感を感じませんでしたが、入ったらいろいろ納得しました。そこで気づく冷静さがあれば私の人生は変わっていたでしょう。
投稿ID ans-3018853 口コミ詳細

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「【良い点】個人に采配されるので、実力があると、仕事の楽しさを感じられると思います。また、日用品を扱うので、製品が生活に直結し、お客様の顔も近いのでやりがいを感じられます。【気になること・改善したほうがいい点】締切に追われるので、効率よく仕事を進められる管理能力が求められます。個人によっては仕事の進み方にムラができるので、プレッシャーになるかもしれません。」など、アスベルの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアスベル社員の口コミで幅広く調べられます。