ケイズの転職・採用情報・社員口コミ(全27件)

  1. 株式会社ケイズ

株式会社ケイズ

鳥取県米子市
専門商社業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
16
年収
10
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社ケイズ
フリガナ
ケイズ
URL
http://www.kscom.co.jp
本社所在地
鳥取県米子市
業界
専門商社
資本金
96,000,000円
設立年月
1975年7月

株式会社ケイズの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社ケイズ

株式会社ケイズ

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
サーバ設計・構築
2018年頃
【良い点】 山陰という地域においては、企業規模も大きく案件も大規模なものを経験出来ます。給与水準も地域の中ではかなり良い方です。中国地方だけでなく関西・関東にも拠点があ... 続きを読む (全200字)
【良い点】
山陰という地域においては、企業規模も大きく案件も大規模なものを経験出来ます。給与水準も地域の中ではかなり良い方です。中国地方だけでなく関西・関東にも拠点があり商圏も年々拡がり成長性のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、休日出勤も多いです。一人当たり仕事量に偏りが多く、負荷はかなり大きいですね。会社の体質としてはかなり古く保守的な会社という印象です。
【良い点】 山陰という地域においては、企業規模も大きく案件も大規模なものを経験出来ます。給与水準も地域の中ではかなり良い方です。中国地方だけでなく関西・関東にも拠点があり商圏も年々拡がり成長性のある会社です。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が非常に多く、休日出勤も多いです。一人当たり仕事量に偏りが多く、負荷はかなり大きいですね。会社の体質としてはかなり古く保守的な会社という印象です。
投稿ID ans-3351615 口コミ詳細

株式会社ケイズ

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2014年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2014年頃
【良い点】 入社年から実際の業務の経験値が多く積めるので、短期間でかなりのスキルアップができる。場合によっては比較的新しい技術を習得することができるので、自分を高めてい... 続きを読む (全183字)
【良い点】
入社年から実際の業務の経験値が多く積めるので、短期間でかなりのスキルアップができる。場合によっては比較的新しい技術を習得することができるので、自分を高めていきたい人には非常に良い環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなりの高負荷になる。納期直前になると毎日夜が遅く、残業時間が相当多くなるので、健康管理には気を付けたい。
【良い点】 入社年から実際の業務の経験値が多く積めるので、短期間でかなりのスキルアップができる。場合によっては比較的新しい技術を習得することができるので、自分を高めていきたい人には非常に良い環境と言える。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によってはかなりの高負荷になる。納期直前になると毎日夜が遅く、残業時間が相当多くなるので、健康管理には気を付けたい。
投稿ID ans-3122784 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ケイズ

株式会社ケイズ

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2013年頃
法人営業
2013年頃
年収400万円
【良い点】 鳥取県ではかなり良いほうで、比較的高所得、高ボーナスを誇っている。積立で10年おきではあるが、海外旅行や金属永年者への研修旅行もある。 【気になること・改善... 続きを読む (全220字)
【良い点】
鳥取県ではかなり良いほうで、比較的高所得、高ボーナスを誇っている。積立で10年おきではあるが、海外旅行や金属永年者への研修旅行もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字の達成度合いを見るためわかりやすい。万年高評価万年低評価は分かれる。SEその他技術者の評価基準がわかりづらい。何を元に評価されているのかわからない。また、自己評価も記入するが、それが評価のどの部分に該当するのかわからない。白紙で出す人もいる。
【良い点】 鳥取県ではかなり良いほうで、比較的高所得、高ボーナスを誇っている。積立で10年おきではあるが、海外旅行や金属永年者への研修旅行もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業は数字の達成度合いを見るためわかりやすい。万年高評価万年低評価は分かれる。SEその他技術者の評価基準がわかりづらい。何を元に評価されているのかわからない。また、自己評価も記入するが、それが評価のどの部分に該当するのかわからない。白紙で出す人もいる。
投稿ID ans-3389034 口コミ詳細

株式会社ケイズ

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2013年頃
法人営業
2013年頃
投稿ID ans-3389022 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社ケイズ

株式会社ケイズ

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2010年頃
社内SE
2010年頃
【印象に残った質問1】 パワーポイントを用いたプレゼンテーションの時間があった。 【印象に残った質問2】 自分の短所など一般的な質問が多かった。 圧迫面接だった... 続きを読む (全193字)
【印象に残った質問1】
パワーポイントを用いたプレゼンテーションの時間があった。

【印象に残った質問2】
自分の短所など一般的な質問が多かった。

圧迫面接だった。面接担当者は役員の方々が担当。パワーポイントを用いたプレゼンテーションをする必要がある。プレゼンテーションが不得意な場合は、練習をする必要がある。一般的な質問が多いので、志望動機などは端的に答えることができるように。
【印象に残った質問1】 パワーポイントを用いたプレゼンテーションの時間があった。 【印象に残った質問2】 自分の短所など一般的な質問が多かった。 圧迫面接だった。面接担当者は役員の方々が担当。パワーポイントを用いたプレゼンテーションをする必要がある。プレゼンテーションが不得意な場合は、練習をする必要がある。一般的な質問が多いので、志望動機などは端的に答えることができるように。
投稿ID ans-359526 口コミ詳細

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「【良い点】山陰という地域においては、企業規模も大きく案件も大規模なものを経験出来ます。給与水準も地域の中ではかなり良い方です。中国地方だけでなく関西・関東にも拠点があり商圏も年々拡がり成長性のある会社です。【気になること・改善したほうがいい点】残業が非常に多く、休日出勤も多いです。一人当たり仕事量に偏りが多く、負荷はかなり大きいですね。会社の体質としてはかなり古く保守的な会社という印象です。」など、ケイズの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならケイズ社員の口コミで幅広く調べられます。