京都工場保健会壬生保健センターの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

京都工場保健会壬生保健センター

京都府京都市中京区
団体・連合会・官公庁業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
京都工場保健会壬生保健センター
フリガナ
キヨウトコウジヨウホケンカイミブホケンセンタ-
URL
http://www.kyotokojohokenkai.jp/
本社所在地
京都府京都市中京区
業界
団体・連合会・官公庁

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京都工場保健会壬生保健センターの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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京都工場保健会壬生保健センター

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2018年頃
保健師
2018年頃
年収500万円
【良い点】 完全年齢給なので、能力や働きぶりによって収入が変わることがないので、安心できる。夜勤のない専門職にしては他機関と比べて給与は多いと感じる。労働衛生機関という... 続きを読む (全182字)
【良い点】
完全年齢給なので、能力や働きぶりによって収入が変わることがないので、安心できる。夜勤のない専門職にしては他機関と比べて給与は多いと感じる。労働衛生機関ということもあり、残業代、交通費等比較的しっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着かずに年齢だけを重ねた職員と、若くして役職に就いた職員で、収入に逆転が起き、不公平感がある。
【良い点】 完全年齢給なので、能力や働きぶりによって収入が変わることがないので、安心できる。夜勤のない専門職にしては他機関と比べて給与は多いと感じる。労働衛生機関ということもあり、残業代、交通費等比較的しっかりともらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 役職に着かずに年齢だけを重ねた職員と、若くして役職に就いた職員で、収入に逆転が起き、不公平感がある。
投稿ID ans-3146537 口コミ詳細

年収データ

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京都工場保健会壬生保健センター

給与、勤務時間

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2018年頃
保健師
2018年頃
投稿ID ans-3146530 口コミ詳細

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「当時の年収は総額で500万円、月収は総額で32万円でした。一日の勤務時間は平均で7時間、月間の残業時間は平均で40万円でした。定められた年間休日数は105日、有給消化率...」など、京都工場保健会壬生保健センターの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら京都工場保健会壬生保健センター社員の口コミで幅広く調べられます。