淺川組の年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:5
和歌山県和歌山市
/ 建築・建設・設計・土木
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淺川組の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
40代後半 課長クラス 施工管理
【良い点】 古い体質がまだ残る会社 地元本社が第一主義のため、支店営業所の社員は本社をうかがいながら仕事をしないと評価されません 閉鎖的な会社です。地元出身の方には、良... 続きを読む (全180字)
【良い点】
古い体質がまだ残る会社
地元本社が第一主義のため、支店営業所の社員は本社をうかがいながら仕事をしないと評価されません
閉鎖的な会社です。地元出身の方には、良い会社です


【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は業界の平均ですが、基本給が低いため年収面でかなり低い査定になる。サービス残業が多く、有給の消化はなく
有給は使わないと消えていく
投稿 ID: ans-2597956

回答者
正社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
該当時期
8年前
給与面ともに長く続けられる会社ではないと感じました。残業については現場に よって差はありますが早くても8時頃までは帰れません。 繁忙期になると日をまたぎ日曜日も出勤... 続きを読む (全233字)
基本的に休みは日曜日のみ。年に数回土曜日も休めるぐらい。
残業、休日出勤手当ては上限ありで30半ばまでは
手取りはほとんど変わりません。若い内ならいいけどワークライフバランス、
給与面ともに長く続けられる会社ではないと感じました。残業については現場に
よって差はありますが早くても8時頃までは帰れません。
繁忙期になると日をまたぎ日曜日も出勤することが当たり前。有給、代休なんて
もちろん取らせてくれません。38度を超える高熱が出ても出勤させられました。
投稿 ID: ans-1039981

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