ジョイサポートの転職・採用情報・社員口コミ(全5件)

  1. 株式会社ジョイサポート

株式会社ジョイサポート

京都府京都市中京区
医療・福祉・介護業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
2
年収
2
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社ジョイサポート
フリガナ
ジヨイサポ-ト
本社所在地
京都府京都市中京区
業界
医療・福祉・介護

株式会社ジョイサポートの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

注目の口コミ 株式会社ジョイサポート

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
ルートセールス・代理店営業
2016年頃
【良い点】
バイタリティがある人なら勤めやすい会社だと思う。取引先や利用者と接しなければならないのである程度のコミュニケーション能力は必要。福祉に対しての知識も求められることがあるので、意欲的に取り組んでいかなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の仕事によっては夜遅くまで仕事になることがあります。定時に帰宅したい方にはオススメできません。残業代はないので、連日続くとフラストレーションが溜まります。
投稿ID ans-3148424 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代後半
男性
2015年頃
介護福祉士
2015年頃
【良い点】
福利厚生が充実していて、自分から学ぼうという意思があれば、働き甲斐のある職場です。他店の職員とも交流をもつ機会があり、情報交換をすることができます。研修を自分達で行い学ぶ機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会社の成長の鍵になります。
投稿ID ans-2060635 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ジョイサポート

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
ルートセールス・代理店営業
2016年頃
年収300万円
【良い点】
新入社員でも年2回(夏・冬)ある程度の賞与がもらえるので、やる気に繋がります。昇給もほぼ毎年行われるので、資金力のある会社であることがわかり、安心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与アップは昇進しないと望めません。ですので同じ役職のまま頑張り続けても、収入は上がらないので出世できない人はずっとそのままです。昇給だけが収入アップになります。
投稿ID ans-3148443 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
ルートセールス・代理店営業
2016年頃

年収:

300 万円

月収:

20 万円
勤務時間
9 時間/日
残業時間
50 時間/月
年間休日数
100
有給消化率
10
投稿ID ans-3148400 口コミ詳細
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category-examination 面接 株式会社ジョイサポート

気になる

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
ルートセールス・代理店営業
2016年頃
【印象に残った質問1】
当社を希望した理由は?

【印象に残った質問2】
自己アピールをお願いします。

【面接の概要】
勤務先の担当者と面接を行う1時面接と、本社の社長と人事担当者を交えての2次面接になっています。筆記試験はありませんが2次試験の際、作文などを要求される場面がありますので、自分の志望動機などは明確にしておいた方が良いと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
ルート営業ですが、配送先の地理、交通事情などを把握していないと最初は苦労すると思います。上記の部分を踏まえたうえで、福祉事業にに対してのやる気をしっかりと伝えることができれば、採用されると思います。
投稿ID ans-3148465 口コミ詳細
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カテゴリ別の社員口コミを見る(5件) 株式会社ジョイサポート

スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

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「【良い点】新入社員でも年2回(夏・冬)ある程度の賞与がもらえるので、やる気に繋がります。昇給もほぼ毎年行われるので、資金力のある会社であることがわかり、安心します。【気になること・改善したほうがいい点】賞与アップは昇進しないと望めません。ですので同じ役職のまま頑張り続けても、収入は上がらないので出世できない人はずっとそのままです。昇給だけが収入アップになります。」など、ジョイサポートの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならジョイサポート社員の口コミで幅広く調べられます。