吉村質店の転職・採用情報・社員口コミ(全6件)

  1. 株式会社吉村質店

株式会社吉村質店

福岡県福岡市東区
リース・クレジット・信販業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
4
年収
2
面接
--
求人情報
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会社概要
会社名
株式会社吉村質店
フリガナ
ヨシムラシチテン
URL
http://www.yoshimura78.com/
本社所在地
福岡県福岡市東区
電話番号
092-671-7878
FAX
092-671-7585
代表者名
吉村 尚樹
業界
リース・クレジット・信販
上場区分
未上場

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社吉村質店

株式会社吉村質店

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
男性
2007年頃
販売・接客・ホールサービス
2007年頃
【良い点】 普段なかなか見ることができない物や手に触れることが無い物に出会えます。また様々な商品知識が得られます。人数が少ない分、社内の距離感が近いのでアットホームな雰... 続きを読む (全179字)
【良い点】
普段なかなか見ることができない物や手に触れることが無い物に出会えます。また様々な商品知識が得られます。人数が少ない分、社内の距離感が近いのでアットホームな雰囲気です。お客さんも昔から来られてる方やご年配の方が多いので、接客業としてはタメになる話も聞けたりするので面白みがあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
【良い点】 普段なかなか見ることができない物や手に触れることが無い物に出会えます。また様々な商品知識が得られます。人数が少ない分、社内の距離感が近いのでアットホームな雰囲気です。お客さんも昔から来られてる方やご年配の方が多いので、接客業としてはタメになる話も聞けたりするので面白みがあるかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。
投稿ID ans-2489896 口コミ詳細

株式会社吉村質店

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代前半
男性
2010年頃
販売・接客・ホールサービス
2010年頃
【良い点】 経理の方は5時に帰って行くが、他は男女関係なく毎日11時間拘束の労働をする。女性はお客様のお宅へ伺うことが安全の都合上あまりないのでそこは良い点でもあり、外... 続きを読む (全177字)
【良い点】
経理の方は5時に帰って行くが、他は男女関係なく毎日11時間拘束の労働をする。女性はお客様のお宅へ伺うことが安全の都合上あまりないのでそこは良い点でもあり、外に出てリフレッシュ出来ないという悪い点でもある。アルバイトの子はどの子も楽しそうに仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。男女差別はない会社ですので。
【良い点】 経理の方は5時に帰って行くが、他は男女関係なく毎日11時間拘束の労働をする。女性はお客様のお宅へ伺うことが安全の都合上あまりないのでそこは良い点でもあり、外に出てリフレッシュ出来ないという悪い点でもある。アルバイトの子はどの子も楽しそうに仕事していました。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。男女差別はない会社ですので。
投稿ID ans-2294575 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社吉村質店

株式会社吉村質店

給与、勤務時間

インターン
20代後半
男性
非正社員
2018年頃
その他人材関連職
2018年頃
投稿ID ans-3074551 口コミ詳細

株式会社吉村質店

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
販売・接客・ホールサービス
2010年頃
年収250万円
【良い点】 特になし。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇格システムは質店特有の一族経営で上が埋まっていることとと目利きが出来るのに時間が掛かるため、7、8年働... 続きを読む (全180字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格システムは質店特有の一族経営で上が埋まっていることとと目利きが出来るのに時間が掛かるため、7、8年働いて店長になれるかなれないか。しかも上層部が社長より年齢も職歴も長い為、社長に気に入られたからといって、早まることはまずない。店長の給料も相当少ないらしく、一族との給料差は明らかに体感できる。
【良い点】 特になし。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇格システムは質店特有の一族経営で上が埋まっていることとと目利きが出来るのに時間が掛かるため、7、8年働いて店長になれるかなれないか。しかも上層部が社長より年齢も職歴も長い為、社長に気に入られたからといって、早まることはまずない。店長の給料も相当少ないらしく、一族との給料差は明らかに体感できる。
投稿ID ans-2294553 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社吉村質店

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スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】経理の方は5時に帰って行くが、他は男女関係なく毎日11時間拘束の労働をする。女性はお客様のお宅へ伺うことが安全の都合上あまりないのでそこは良い点でもあり、外に出てリフレッシュ出来ないという悪い点でもある。アルバイトの子はどの子も楽しそうに仕事していました。【気になること・改善したほうがいい点】特にありません。男女差別はない会社ですので。」など、吉村質店の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら吉村質店社員の口コミで幅広く調べられます。