スターバックスコーヒージャパンの年収/給料/ボーナス/評価制度(全239件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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スターバックスコーヒージャパンの

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(2240件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全239件)
従業員
女性
1年以内
年収 ???万円
40代後半
非正社員
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 接客スキルが、身につく点と スタバがお好きでしたら、 勤務の時はドリンクが 出勤時、ランチ、ブレイクと飲めます。 OJTはしっかり2ヶ月ほどあります。 学生... 続きを読む (全178字)
投稿日:2017年2月2日 投稿 ID: ans-2440493

年収、評価制度 (全239件)
従業員
女性
1年以内
年収 ???万円
20代前半
非正社員
スーパーバイザー・エリアマネージャ
【良い点】 バリスタよりも人事考課の回数は年に2回と少ないが、昇級のチャンスはある。 アルバイトでも労働時間によるが、年に一回少ないけど賞与がある。 【気になること・改... 続きを読む (全221字)
投稿日:2017年1月24日 投稿 ID: ans-2431025

年収、評価制度 (全239件)
従業員
女性
1年前
年収 ???万円
20代後半
非正社員
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 シフトの融通が利く点。オフィス街の店舗だったので、お正月・お盆ともに希望通りに休むことができました。繁忙店だとそれも難しいのかもしれないですが、、、。 評価... 続きを読む (全167字)
投稿日:2017年2月11日 投稿 ID: ans-2450149

年収、評価制度 (全239件)
従業員
男性
1年前
年収 ???万円
20代後半
非正社員
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 人事評価制度がしっかりしており、努力はほぼ評価してくれる。 女性が多い職場であるので何かしらの配慮は必要である。 研修制度もしっかりしているので安心して業務... 続きを読む (全178字)
投稿日:2017年2月1日 投稿 ID: ans-2439220

年収、評価制度 (全239件)
従業員
女性
1年前
年収 ???万円
30代前半
非正社員
---
【良い点】 常にお店、お客様の事を考え、よくしようと頑張るPTRが多く常に考えながら動くことができる、向上心がある人はうまくいくと思います。 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全188字)
投稿日:2016年12月6日 投稿 ID: ans-2389385

年収、評価制度 (全239件)
従業員
女性
1年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
販売・接客・ホールサービス
【良い点】 研修の細かさは評価できる 店舗のもよるが学生が多く和気あいあいとした雰囲気 【気になること・改善したほうがいい点】 社員でも給与がとても低い、ボーナスも出る... 続きを読む (全286字)
投稿日:2016年12月2日 投稿 ID: ans-2386341

年収、評価制度 (全239件)
従業員
女性
1年前
年収 ???万円
20代後半
非正社員
その他の教育関連職
【良い点】 実際にお客様へ提供前に1つずつ丁寧な教育を受けられ、しっかりフィードバックが受けられる。ドリンクやフードの割引は商品を試す機会にもつながり、やり、試すことに... 続きを読む (全194字)
投稿日:2016年6月9日 投稿 ID: ans-2227871

年収、評価制度 (全239件)
従業員
女性
1年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
店長・店長候補
【良い点】 近頃は業績が良いので、業績賞与が支給されるので助かります。地域限定と転勤ありでは基本給が変わります。転勤ありだと毎月手当が出ます。 【気になること・改善した... 続きを読む (全213字)
投稿日:2016年6月5日 投稿 ID: ans-2224250

年収、評価制度 (全239件)
従業員
女性
1年前
年収 ???万円
20代前半
非正社員
販売スタッフ
【良い点】 一定期間ごとに個人個人で査定があるので、自分のレベルを把握しやすい。また自分の成長だけでなく周りの成長につながる行動も評価のポイントなので、店舗全体で意識を... 続きを読む (全235字)
投稿日:2016年2月14日 投稿 ID: ans-2113430

年収、評価制度 (全239件)
従業員
女性
2年前
年収 ???万円
20代後半
非正社員
販売スタッフ
【良い点】 お店や店長によって、働きやすさやお店の雰囲気はだいぶ違うと思います。休み時間にドリンクが無料で飲むことができ、カスタマイズもし放題です。フードも少し安く買え... 続きを読む (全194字)
投稿日:2017年1月21日 投稿 ID: ans-2427467

1件〜10件を表示/ 全239

仕事のやりがい、面白み (全667件)
従業員
30代前半
女性
7年前
年に数回、店長と一緒にスキルの見直しなどがあり、昇給や自分のポジションが 上がっていく。 スタッフ同士がいいところは褒めたり認める環境がある。 接客にマニュアルが... 続きを読む (全151字)
投稿日:2011年4月18日 投稿 ID: ans-40369

ワークライフバランス (全206件)
従業員
20代後半
男性
7年前
...組みやすい環境が整えられていますのでそういった意味ではおすすめかも知れません。 収入は業界の水準より少し少ないようです。 家庭を持つ男性には少し大変かもしれません。 続きを読む (全175字)
投稿日:2011年7月9日 投稿 ID: ans-86980

面接・選考 (全116件)
従業員
20代後半
女性
6年前
...けは絶対必要です。どの企業でもそうかもしれませんが、特に接客業で、かつお客様の期待値の高いスターバックスでは、平均以上にハキハキと元気である必要があるように感じました。 続きを読む (全277字)
投稿日:2011年8月18日 投稿 ID: ans-111841

女性の働きやすさやキャリア (全219件)
従業員
40代前半
女性
9年前
...気と責任感を持って頑張れる人ならキャリアパスが用意されていると感じました。 結婚していた方も多く、また育児を終えて数年ぶりに復帰されたという方もいて、心強かったです。 続きを読む (全158字)
投稿日:2011年5月20日 投稿 ID: ans-57078

事業の成長性や将来性 (全121件)
従業員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
...に身近になっていると思う。 コーヒー業界でナンバー1をめざし、店舗だけにとらわれないあり方に今後も期待している。 15周年を迎え、今後も成長が期待できる会社だと思う。 続きを読む (全153字)
投稿日:2011年11月1日 投稿 ID: ans-190949

退職理由、退職検討理由 (全209件)
従業員
30代前半
男性
11年前
内勤営業
外食産業故給料水準は低いと言わざるをない。 勤務日数が多いわりには給料が低い。 但し、これはスターバックスに限った問題でなく 外食産業全体に言える問題点。 仕事... 続きを読む (全167字)
投稿日:2012年4月24日 投稿 ID: ans-380722

仕事のやりがい、面白み (全667件)
従業員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
給料は仕事内容と見あってない内容ですが、スターバックスが好き!という方には天職です。 しかし、内部登用でアルバイトから社員を目指している方は少し厳しいかもしれません。... 続きを読む (全203字)
投稿日:2012年4月20日 投稿 ID: ans-377255

ワークライフバランス (全206件)
従業員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
契約社員の方は、年に1~2度、1週間程度の休暇を取って海外旅行などに出掛ける方が少なくありませんでした。社員の方は、店長または副店長にあたるため、そのような休暇を取って... 続きを読む (全174字)
投稿日:2012年5月1日 投稿 ID: ans-388507

福利厚生、社内制度 (全177件)
従業員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
コーヒー豆の支給が毎週あります。 勤務中は休憩時にドリンクが飲め、カスタマイズも自由です。自分でいろいろなカスタマイズを試してみることでお客様によりよいカスタマイズの... 続きを読む (全156字)
投稿日:2012年4月22日 投稿 ID: ans-379290

事業の成長性や将来性 (全121件)
従業員
20代前半
女性
32年前
販売・接客・ホールサービス
ただ長期で働くと思うと立ち仕事は給料以上の仕事のハード差に・・・ついていけず^^;結局続きませんでした。でも、この仕事はとてもおすすめできる仕事ですので是非トライしてみ... 続きを読む (全153字)
投稿日:2012年3月1日 投稿 ID: ans-319805

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