スターバックスコーヒージャパンの年収/給料/ボーナス/評価制度(全288件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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スターバックスコーヒージャパンの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
パート・アルバイト
20代後半
男性
1年以内
販売・接客・ホールサービス
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2667587

回答者
パート・アルバイト
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 店舗開発
【良い点】 しっかりとした評価制度があるが、最終的な判断をするのは店長です。さらに店長は2,3年で周期的にかわることが多いです。つまり、店長によって人の見方はちがうため... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2637184

回答者
パート・アルバイト
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 深夜手当があること。22時以降は時給25%アップです! 新人、ベテランに関係なく賞賛の文化があるのでポジティブな職場環境である。頑張りを評価してもらえる。 ... 続きを読む (全212字)
投稿 ID: ans-2636430

回答者
パート・アルバイト
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 どの役職についていても、半年に一回の人事評価制度があり、見直しが行われる。 全国に積極的に出店をしており、今後店舗数が増えるにあたって、店長の人数も必要にな... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2630893

回答者
正社員
30代後半
女性
1年以内
店長・店長候補
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2620878

回答者
パート・アルバイト
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 4ヶ月に一回昇格の面談があります。店長と一対一の面談で、しっかりと意見や考えを聞いてくれ、悩み相談も行います。その中で、会社の価値観とパートナーの価値観をす... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2578385

回答者
パート・アルバイト
20代前半
男性
1年以内
個人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2573360

回答者
パート・アルバイト
20代後半
男性
1年以内
塾講師・家庭教師
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2553584

回答者
パート・アルバイト
20代後半
女性
1年以内
販売・接客・ホールサービス
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2539470

回答者
パート・アルバイト
30代前半
女性
1年以内
スーパーバイザー・エリアマネージャ
該当時期
1年以内
30代前半 --- スーパーバイザー・エリアマネージャ
投稿 ID: ans-2532045

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 店長・店長候補
【気になること・改善したほうがいい点】 店長に出世をしないと基本的に給与水準は低く手当などもあまり無い。 また、最近は地方に転勤せず首都圏に勤務しているにも関わらず全国... 続きを読む (全214字)
投稿 ID: ans-2513548

回答者
非正社員
20代前半
男性
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2513489

回答者
非正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 非正社員 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 ドリンクが飲み放題。スタバ好きにはたまらない。他の飲食店と違いブランド力がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 ブランド力があっても所詮はコーヒ屋... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2499621

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
非正社員 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 接客業が好きな方には向いていると思います。研修制度もしっかりしているため様々な知識がつくだけでなく人間としても成長できます。お客様からありがとうと言っていた... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-2484778

回答者
非正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
40代後半 非正社員 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 接客スキルが、身につく点と スタバがお好きでしたら、 勤務の時はドリンクが 出勤時、ランチ、ブレイクと飲めます。 OJTはしっかり2ヶ月ほどあります。 学生... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2440493

回答者
非正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 スーパーバイザー・エリアマネージャ
【良い点】 バリスタよりも人事考課の回数は年に2回と少ないが、昇級のチャンスはある。 アルバイトでも労働時間によるが、年に一回少ないけど賞与がある。 【気になること・改... 続きを読む (全221字)
投稿 ID: ans-2431025

回答者
パート・アルバイト
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2660127

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス スーパーバイザー・エリアマネージャ
【良い点】 非日常的な感動経験を提供できること。コーヒーの勉強をしながらお客様の毎日に活力を与えることができ、接客が好きな人にはとても向いている。 店舗によるが人員が足... 続きを読む (全213字)
投稿 ID: ans-2639143

回答者
正社員
女性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス
【良い点】 人事考課が中間と年度末に上司にからしっかり実施してもらえること。人材の育成に強みがあるため育成において時代に合わせた新しい方法など取り入れている点がよい。常... 続きを読む (全339字)
投稿 ID: ans-2599052

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
人事
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2598010

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