エスプリフォートの転職/採用/求人のクチコミ(全42件)

  1. 株式会社エスプリフォートの転職/採用/求人

株式会社エスプリフォート

大阪府大阪市西区
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
3.6
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
35
年収
4
面接
3
求人情報
1

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会社概要
会社名
株式会社エスプリフォート
フリガナ
エスプリフオ-ト
URL
http://www.esprit-fort.co.jp
本社所在地
大阪府大阪市西区
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
資本金
15,000,000円
従業員数
32人
設立年月
2001年8月
上場区分
未上場

株式会社エスプリフォートの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 株式会社エスプリフォート

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代後半
男性
2017年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2017年頃
【良い点】
卒業式や入学式など、子供にとっての大切なときに休暇を取ることができる制度があり、仕事も頑張りながらも家庭も大切にすることができるため、私自身も嬉しいですが、家族もとても喜んでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でも十分家族との時間を大切にできるので嬉しいですが、できればもっと家族を大切にできる制度があればもっと嬉しいと思います。
投稿ID ans-2680893 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代後半
男性
2015年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2015年頃
【良い点】
社内でシステム開発に携わっていたが、昔と比べて大手のベンダ・エンドユーザーと仕事をすることが多くなり、私でも名前の聞いたことのある大手であったりしたので、この先、事業として成長していくのではないでしょうか。

私がいたときは技術者としての幅も私自身広がったので、今ではキャリアもつみやすい会社に成長してるかもしれませんね。
投稿ID ans-2384485 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社エスプリフォート

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2015年頃
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
2015年頃
年収525万円
【良い点】
会社の社員と色々な取り組みを進めていく行動していると、
気づくと評価も上がり、昇進して収入も増えました。
また、取り組みを行うことで同社員と一緒に自分自身が
成長することが実感でき、楽しかったことは今でも思い出します。
何かをしていこうという気持ちがある人であれば、
昇進もしやすく、収入も増えていく環境でした。
投稿ID ans-2383160 クチコミ詳細
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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2012年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2012年頃
年収340万円
給料はかなり安かったと思います。
正直なところ在籍時は気づいていませんでしたが。。。
私は給料以外の部分で不満があり転職しましたが
転職してかなり給料が上がったので
あまり適正な金額ではなかったのだと気付きました。
考えてみると、周りの家族持ちの方は生活が苦しいや
給料を上げて欲しいとか言っていた気がしますし
人の入れ替わりもかなり激しかったので
その辺りにも原因があったんだと思います。
投稿ID ans-1428140 クチコミ詳細
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category-examination 面接 株式会社エスプリフォート

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2012年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2012年頃
【印象に残った質問1】
現在はやっていないかもしれませんが、工数見積もりを
求められる事があります。案件に対して工数を出すのですが、
そもそも工数に正解はないので、基準としては会社に認められるか
否か、です。

【印象に残った質問2】
PGが多いため、設計できるスキルを持つ技術者を求める傾向にあるようです。
設計を行い、開発段階でPGにすべて任せ、設計者は次の現場に行くこともあるため
設計の精度をアピールできれば良いと思います。

技術は前向き、かつある程度の経験を見せれば問題ないと思います。
基本的には自社開発ではなく、別のSIerのところに面接に行くので、
そこの面接で通るだけのスキルがあれば良いです。
また営業は社長とウマが合うか、が大きいところで、ほとんどが雑談で
終わることもあります。
投稿ID ans-770443 クチコミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2011年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2011年頃
【印象に残った質問1】
今後どのようにスキルアップしていくか何か計画されていますか?

【印象に残った質問2】
経験した業務で一番成果が出たものを教えてください。

筆記試験が意外と難しいです。
規模が小さいからといって侮れないです。
ですが、着手する業務などは上流工程を任される仕事が多いです。
経験を積みたい方はいいかもしれません。
また、設計・実装などの知識や.NETやOracleの知識も無いと
解けない問題ばかりなので、経験者で無ければ難しいと思います。
事前に勉強していくことをおすすめします。
投稿ID ans-208800 クチコミ詳細
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株式会社エスプリフォートの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】社内でシステム開発に携わっていたが、昔と比べて大手のベンダ・エンドユーザーと仕事をすることが多くなり、私でも名前の聞いたことのある大手であったりしたので、この先、事業として成長していくのではないでしょうか。私がいたときは技術者としての幅も私自身広がったので、今ではキャリアもつみやすい会社に成長してるかもしれませんね。」など、エスプリフォートの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならエスプリフォート社員のクチコミで幅広く調べられます。