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ハットリ工業の年収/昇給/評価制度(全2件)

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ハットリ工業の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
50代後半 統括本部長クラス 施工管理
【良い点】 給与賞与の査定は年1回有ります。評価項目は多岐に渡り、細かく評価されます。その評価基準は出来るだけ公平・公正なものですが、個人の特性も重視されます。主な点は... 続きを読む (全354字)
投稿 ID: ans-2616500

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス プログラマ(汎用機)
【気になること・改善したほうがいい点】 家族経営の為、社長、社長の奥さまへの忠誠心が凄まじく、自分にはその体制が合わず辞めてしまいました。自分の歳の割に給与も低く、生活... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-2407960

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「【気になること・改善したほうがいい点】家族経営の為、社長、社長の奥さまへの忠誠心が凄まじく、自分にはその体制が合わず辞めてしまいました。自分の歳の割に給与も低く、生活が...」など、ハットリ工業の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならハットリ工業社員のクチコミで幅広く調べられます。