サニーフーヅの転職・採用情報・社員口コミ(全4件)

  1. 株式会社サニーフーヅ

株式会社サニーフーヅ

高知県高知市
専門店業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
2
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社サニーフーヅ
フリガナ
サニ-フ-ヅ
URL
http://sunnyfoods.ne.jp/
本社所在地
高知県高知市
業界
専門店
従業員数
50人 ~ 99人

株式会社サニーフーヅの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社サニーフーヅ

株式会社サニーフーヅ

category-worth 仕事のやりがい、面白み

パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
2018年頃
2018年頃
【良い点】 お客様と直接関わることができるところ。ありがとうと言っていただけることに喜びを感じられる人であれば、やりがいのある仕事だと感じます。職員同士の仲も良いので楽... 続きを読む (全186字)
【良い点】
お客様と直接関わることができるところ。ありがとうと言っていただけることに喜びを感じられる人であれば、やりがいのある仕事だと感じます。職員同士の仲も良いので楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している仕事以外にも、担当しなければならない仕事ある場合もある。繁忙期はとても忙しいので、肉体的にも精神的にも疲れてしまうときもあります。
【良い点】 お客様と直接関わることができるところ。ありがとうと言っていただけることに喜びを感じられる人であれば、やりがいのある仕事だと感じます。職員同士の仲も良いので楽しく働けます。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分の希望している仕事以外にも、担当しなければならない仕事ある場合もある。繁忙期はとても忙しいので、肉体的にも精神的にも疲れてしまうときもあります。
投稿ID ans-2970342 口コミ詳細

株式会社サニーフーヅ

category-employee 社員、管理職の魅力

非正社員
20代後半
男性
2014年頃
調理・料理長
2014年頃
【良い点】 ある程度何でも話せる環境。社員とアルバイトとの距離は近くて努力しだいで社員への道もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 特定の人の負担が大きく、準... 続きを読む (全178字)
【良い点】
ある程度何でも話せる環境。社員とアルバイトとの距離は近くて努力しだいで社員への道もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人の負担が大きく、準社員、アルバイト等全体の力量の底上げをする傾向が乏しい。人手が足りないことでの休日返上も多々ある。もちろん求人広告等も出しているが休みがもらえないなどの悪い噂が先行しているのかもしれない。
【良い点】 ある程度何でも話せる環境。社員とアルバイトとの距離は近くて努力しだいで社員への道もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 特定の人の負担が大きく、準社員、アルバイト等全体の力量の底上げをする傾向が乏しい。人手が足りないことでの休日返上も多々ある。もちろん求人広告等も出しているが休みがもらえないなどの悪い噂が先行しているのかもしれない。
投稿ID ans-2137224 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社サニーフーヅ

株式会社サニーフーヅ

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
2018年頃
2018年頃
投稿ID ans-2970323 口コミ詳細

株式会社サニーフーヅ

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
男性
非正社員
2013年頃
店長・店長候補
2013年頃
年収220万円
今が最低年俸。 スキルアップおよび昇進により 年俸アップ。 どの役職でどのくらいと 明確な給料設定がある。 また転勤時の費用や家賃などの 支給もあり、1人身... 続きを読む (全194字)
今が最低年俸。
スキルアップおよび昇進により
年俸アップ。
どの役職でどのくらいと
明確な給料設定がある。
また転勤時の費用や家賃などの
支給もあり、1人身だと
上等な会社。
ランクアップのためには
自身のスキルアップ、配属先の店舗の
売上アップなどの
実績重視の傾向。
しかし中規模会社のため
店長より上の位に行くには
相当のスキルおよび
人間関係も必要。
今が最低年俸。 スキルアップおよび昇進により 年俸アップ。 どの役職でどのくらいと 明確な給料設定がある。 また転勤時の費用や家賃などの 支給もあり、1人身だと 上等な会社。 ランクアップのためには 自身のスキルアップ、配属先の店舗の 売上アップなどの 実績重視の傾向。 しかし中規模会社のため 店長より上の位に行くには 相当のスキルおよび 人間関係も必要。
投稿ID ans-646143 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社サニーフーヅ

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スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】ある程度何でも話せる環境。社員とアルバイトとの距離は近くて努力しだいで社員への道もある。【気になること・改善したほうがいい点】特定の人の負担が大きく、準社員、アルバイト等全体の力量の底上げをする傾向が乏しい。人手が足りないことでの休日返上も多々ある。もちろん求人広告等も出しているが休みがもらえないなどの悪い噂が先行しているのかもしれない。」など、サニーフーヅの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならサニーフーヅ社員の口コミで幅広く調べられます。