日立プラントサービスの転職・採用情報・社員口コミ(全16件)

  1. 株式会社日立プラントサービス

株式会社日立プラントサービス

東京都豊島区
設備・プラント業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
9
年収
7
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社日立プラントサービス
フリガナ
ヒタチプラントサ-ビス
URL
http://www.hitachi-hps.co.jp/
本社所在地
東京都豊島区
電話番号
03-5424-2121
代表者名
村山義治
業界
設備・プラント
資本金
336,000,000円
決算月
3月
従業員数
295人
設立年月
1964年9月

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総合評点

3.0
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実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社日立プラントサービス

株式会社日立プラントサービス

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
機械・機構設計、金型設計(機械)
2016年頃
【良い点】 日立グループという大きな組織に属しているため、たくさんの事業部があり、交流イベントが盛んに行われている。 そのため、事業部カ間の人の異動も多く特に若手は、自... 続きを読む (全287字)
【良い点】
日立グループという大きな組織に属しているため、たくさんの事業部があり、交流イベントが盛んに行われている。
そのため、事業部カ間の人の異動も多く特に若手は、自分の所属する事業部の景気が良くないと、他の事業部に異動させられることがある。またもとの事業部の景気があがってくると、もとの事業部に戻してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所の子会社のため、親会社からの天下りが多く、役員は畑違いの人が多く、景気の良くない事業部は頻繁に耐性が変わる。景気の悪い事業部は、良い事業部への人材の異動が多いが、異動先は畑違いで仕事についていけない人が多い。
【良い点】 日立グループという大きな組織に属しているため、たくさんの事業部があり、交流イベントが盛んに行われている。 そのため、事業部カ間の人の異動も多く特に若手は、自分の所属する事業部の景気が良くないと、他の事業部に異動させられることがある。またもとの事業部の景気があがってくると、もとの事業部に戻してもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 日立製作所の子会社のため、親会社からの天下りが多く、役員は畑違いの人が多く、景気の良くない事業部は頻繁に耐性が変わる。景気の悪い事業部は、良い事業部への人材の異動が多いが、異動先は畑違いで仕事についていけない人が多い。
投稿ID ans-2893397 口コミ詳細

株式会社日立プラントサービス

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
【良い点】 大企業のグループ会社の為、安定性はある。現場での仕事がほとんどの為、拘束時間は長い。また休みの取得も不定期になる。知識がつくまでは、しんどいが、慣れてくると... 続きを読む (全190字)
【良い点】
大企業のグループ会社の為、安定性はある。現場での仕事がほとんどの為、拘束時間は長い。また休みの取得も不定期になる。知識がつくまでは、しんどいが、慣れてくると自分の経験を元に作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手があまりいないので、将来的に経験がある人が少なくなるだろう。その為、若手採用が増えている。しっかりと次の世代へ承継していかないといけない。
【良い点】 大企業のグループ会社の為、安定性はある。現場での仕事がほとんどの為、拘束時間は長い。また休みの取得も不定期になる。知識がつくまでは、しんどいが、慣れてくると自分の経験を元に作業できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 若手があまりいないので、将来的に経験がある人が少なくなるだろう。その為、若手採用が増えている。しっかりと次の世代へ承継していかないといけない。
投稿ID ans-2847371 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社日立プラントサービス

株式会社日立プラントサービス

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
施工管理
2017年頃
投稿ID ans-3154788 口コミ詳細

株式会社日立プラントサービス

給与、勤務時間

派遣社員
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
その他警備・清掃・設備管理関連職
2018年頃
投稿ID ans-3058908 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社日立プラントサービス

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社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
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社長の魅力
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「【良い点】日立グループという大きな組織に属しているため、たくさんの事業部があり、交流イベントが盛んに行われている。そのため、事業部カ間の人の異動も多く特に若手は、自分の所属する事業部の景気が良くないと、他の事業部に異動させられることがある。またもとの事業部の景気があがってくると、もとの事業部に戻してもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】日立製作所の子会社のため、親会社からの天下りが多く、役員は畑違いの人が多く、景気の良くない事業部は頻繁に耐性が変わる。景気の悪い事業部は、良い事業部への人材の異動が多いが、異動先は畑違いで仕事についていけない人が多い。」など、日立プラントサービスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日立プラントサービス社員の口コミで幅広く調べられます。