社会福祉法人高砂福祉会の評判/社風/社員の口コミ(全50件)

  1. 評判/社風/社員の口コミ

社会福祉法人高砂福祉会

千葉県流山市
医療・福祉・介護業界
2.0
category-worklife 残業時間 16.6 時間/月
pie-chart 有給消化率 27.9 %/年

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企業TOP
評判
50
年収
24
面接
1
求人情報
--

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総合評点

2.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
社会福祉法人高砂福祉会
フリガナ
タカサゴフクシカイ
URL
http://www.tksg.ed.jp/
本社所在地
千葉県流山市
業界
医療・福祉・介護
従業員数
100人 ~ 299人

社会福祉法人高砂福祉会の関連情報まとめ

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社会福祉法人高砂福祉会の 評判・社風・社員 の口コミ

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社会福祉法人高砂福祉会

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
保育士
2018年頃
【良い点】 江東区なら月6.500円で駅近の法人が借りたマンションに住むことができます。オートロックで、浴室乾燥があり、宅配ボックスもあります。とても綺麗でこの家だけは... 続きを読む (全240字)
【良い点】
江東区なら月6.500円で駅近の法人が借りたマンションに住むことができます。オートロックで、浴室乾燥があり、宅配ボックスもあります。とても綺麗でこの家だけは満足です。給料もいい方です。
人間関係もよくみんな仲良しでいじわるな人トップ以外はいません。お金はあるようで施設もまあまあ充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い、トップ服従、子どもに詰め込む教育、職員の有給不消化、保護者の方への連絡がいつも不十分で遅い、やめる先生が毎年多い
【良い点】 江東区なら月6.500円で駅近の法人が借りたマンションに住むことができます。オートロックで、浴室乾燥があり、宅配ボックスもあります。とても綺麗でこの家だけは満足です。給料もいい方です。 人間関係もよくみんな仲良しでいじわるな人トップ以外はいません。お金はあるようで施設もまあまあ充実していると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修が多い、トップ服従、子どもに詰め込む教育、職員の有給不消化、保護者の方への連絡がいつも不十分で遅い、やめる先生が毎年多い
投稿ID ans-3460062 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
その他の保育関連職
2018年頃
【良い点】 子供達と触れ合えて可愛い。一つ一つの反応を間近でみれる。仕事内に少しの癒しがあったので続けられました。園長先生によっては楽しく働くことができ感謝しています。... 続きを読む (全197字)
【良い点】
子供達と触れ合えて可愛い。一つ一つの反応を間近でみれる。仕事内に少しの癒しがあったので続けられました。園長先生によっては楽しく働くことができ感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の異動はさすがに辛かった。
せっかく覚えた仕事、人、子供たちも。
場所が変わると意外と統一化されてなくやり方が様々すぎて覚えるのに時間が掛かってしまう。
ついていけませんでした。
【良い点】 子供達と触れ合えて可愛い。一つ一つの反応を間近でみれる。仕事内に少しの癒しがあったので続けられました。園長先生によっては楽しく働くことができ感謝しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 年一回の異動はさすがに辛かった。 せっかく覚えた仕事、人、子供たちも。 場所が変わると意外と統一化されてなくやり方が様々すぎて覚えるのに時間が掛かってしまう。 ついていけませんでした。
投稿ID ans-3438540 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
女性
その他
2018年頃
保育士
2018年頃
【良い点】 子供の成長がよく見れます。昨日出来なかったことが今日できるようになるがよくありました。日々こつこつ練習を繰り返し成長することを大切にしています。練習すること... 続きを読む (全202字)
【良い点】
子供の成長がよく見れます。昨日出来なかったことが今日できるようになるがよくありました。日々こつこつ練習を繰り返し成長することを大切にしています。練習することで出来るようになることをこどもたちも学んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育体制がギリギリなため、余裕がなくこどもたちもかわいそうです。書類も多く毎日追われてます。もっとゆっくり接してあげるともっと伸びると思います。
【良い点】 子供の成長がよく見れます。昨日出来なかったことが今日できるようになるがよくありました。日々こつこつ練習を繰り返し成長することを大切にしています。練習することで出来るようになることをこどもたちも学んでいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 保育体制がギリギリなため、余裕がなくこどもたちもかわいそうです。書類も多く毎日追われてます。もっとゆっくり接してあげるともっと伸びると思います。
投稿ID ans-3358709 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
女性
その他
2018年頃
保育士
2018年頃
【良い点】 キャリアアップしたいかたには充実した研修量だと思います。パネルシアターは参加型でとても為になります。教育に力を入れており、どのように進めていくかは研修によっ... 続きを読む (全183字)
【良い点】
キャリアアップしたいかたには充実した研修量だと思います。パネルシアターは参加型でとても為になります。教育に力を入れており、どのように進めていくかは研修によって教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、保育とは関係ない研修(立ち振舞いやよい印象を与えるためにはどうすればいいかなど)が多いです。また保育よりも研修を優先しています。
【良い点】 キャリアアップしたいかたには充実した研修量だと思います。パネルシアターは参加型でとても為になります。教育に力を入れており、どのように進めていくかは研修によって教えてもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、保育とは関係ない研修(立ち振舞いやよい印象を与えるためにはどうすればいいかなど)が多いです。また保育よりも研修を優先しています。
投稿ID ans-3358698 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
その他の保育関連職
2018年頃
【良い点】 研修などは多く、勉強したい人はいいと思う。ただ、日中の保育を抜けて行ったり休日にあったりするので(半強制)苦痛に感じる人もいるかもしれない。保育が回らなくて... 続きを読む (全318字)
【良い点】
研修などは多く、勉強したい人はいいと思う。ただ、日中の保育を抜けて行ったり休日にあったりするので(半強制)苦痛に感じる人もいるかもしれない。保育が回らなくてもギリギリでどうにかしなくてはならないため(主任が入るなど)、何のための研修なのかもう少し優先順位を考えて欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼとれない、冠婚葬祭や子供のことでしかとれない。
よって独身の若い先生などは、ほとんど取れていない。夏休みはあるが有給を利用して取ることになる。
有給を申請する際も理由を言わなくてはならず、旅行や趣味などで取るのは以ての外。みんな嘘をついて取っている。
退職時に有給消化もできず、有給をほぼほぼ捨てる形。
【良い点】 研修などは多く、勉強したい人はいいと思う。ただ、日中の保育を抜けて行ったり休日にあったりするので(半強制)苦痛に感じる人もいるかもしれない。保育が回らなくてもギリギリでどうにかしなくてはならないため(主任が入るなど)、何のための研修なのかもう少し優先順位を考えて欲しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給はほぼとれない、冠婚葬祭や子供のことでしかとれない。 よって独身の若い先生などは、ほとんど取れていない。夏休みはあるが有給を利用して取ることになる。 有給を申請する際も理由を言わなくてはならず、旅行や趣味などで取るのは以ての外。みんな嘘をついて取っている。 退職時に有給消化もできず、有給をほぼほぼ捨てる形。
投稿ID ans-2818360 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
保育士
2017年頃
【良い点】 高砂ルームという社宅であれば家賃をほとんど払わなくてすむこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分の保育感は絶対に表に出せませんでした。園で決まっ... 続きを読む (全422字)
【良い点】
高砂ルームという社宅であれば家賃をほとんど払わなくてすむこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の保育感は絶対に表に出せませんでした。園で決まったマニュアル、カリキュラム、研修で叩き込まれた事が全てです、マニュアル等は私たちを守ってくれるもの、必要なものではありますが度が過ぎており、肝心なところが抜けていたりしました。
よって自分のやりたい保育などは出来ず、子どもたちにもカリキュラムをこなさせる事で日々の保育が終わっていたと思います。
研修ではビジネス、営業職向けの宗教的な挨拶や内容を学びました。よって手遊びや絵本の研修などの実技系や、保護者対応、気になら子への対応といった現場で活かせるような事は学べませんでした。それ以前にカリキュラムをこなすのにいっぱいで遊びなどは出来ないのですが。
"出来ない子はいない"との考えにより、多動、自閉症の疑いが感じられる気になる子も活動に無理やりはめ込ませるしかなかったです。
【良い点】 高砂ルームという社宅であれば家賃をほとんど払わなくてすむこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分の保育感は絶対に表に出せませんでした。園で決まったマニュアル、カリキュラム、研修で叩き込まれた事が全てです、マニュアル等は私たちを守ってくれるもの、必要なものではありますが度が過ぎており、肝心なところが抜けていたりしました。 よって自分のやりたい保育などは出来ず、子どもたちにもカリキュラムをこなさせる事で日々の保育が終わっていたと思います。 研修ではビジネス、営業職向けの宗教的な挨拶や内容を学びました。よって手遊びや絵本の研修などの実技系や、保護者対応、気になら子への対応といった現場で活かせるような事は学べませんでした。それ以前にカリキュラムをこなすのにいっぱいで遊びなどは出来ないのですが。 "出来ない子はいない"との考えにより、多動、自閉症の疑いが感じられる気になる子も活動に無理やりはめ込ませるしかなかったです。
投稿ID ans-3286062 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
保育士
2017年頃
【良い点】 劇団四季、ディズニーランド、東京湾クルーズなど用意されている 2年に1回、職員旅行があり、 鴨川や山梨に行った。 【気になること・改善したほうがいい点】 希... 続きを読む (全190字)
【良い点】
劇団四季、ディズニーランド、東京湾クルーズなど用意されている
2年に1回、職員旅行があり、
鴨川や山梨に行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望制ではあるがトップの経営者に必要以上に感謝したり
やってやっている感がすごいので
正直あまり行きたくはない。
職員旅行ではトップの機嫌を損ねると
部屋まで謝りに行ったりのような
不快な時間を過ごすことになった。
【良い点】 劇団四季、ディズニーランド、東京湾クルーズなど用意されている 2年に1回、職員旅行があり、 鴨川や山梨に行った。 【気になること・改善したほうがいい点】 希望制ではあるがトップの経営者に必要以上に感謝したり やってやっている感がすごいので 正直あまり行きたくはない。 職員旅行ではトップの機嫌を損ねると 部屋まで謝りに行ったりのような 不快な時間を過ごすことになった。
投稿ID ans-3269216 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
保育士
2017年頃
【良い点】 あまりよかった点は思いつきません。 辞めたいと言ってからも全く辞められず、結婚の時期すら変更になりました。 結局辞めるまでに2年ほどかかっています。 理由も... 続きを読む (全215字)
【良い点】
あまりよかった点は思いつきません。
辞めたいと言ってからも全く辞められず、結婚の時期すら変更になりました。
結局辞めるまでに2年ほどかかっています。
理由も体調不良にするしかなかったのですが疑われて辞めにくい状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則にあるように、前もって退職希望を出したのなら受け付けてほしい。
進退調査が前もって出るが、上からの圧がすごく、退職するに丸をつけると即呼び出される。
【良い点】 あまりよかった点は思いつきません。 辞めたいと言ってからも全く辞められず、結婚の時期すら変更になりました。 結局辞めるまでに2年ほどかかっています。 理由も体調不良にするしかなかったのですが疑われて辞めにくい状況でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 就業規則にあるように、前もって退職希望を出したのなら受け付けてほしい。 進退調査が前もって出るが、上からの圧がすごく、退職するに丸をつけると即呼び出される。
投稿ID ans-3045653 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
教師
2017年頃
【良い点】 研修制度が多く、学ばせてもらう機会はとても多い。 自分のスキルをアップする機会はありがたい。 保育技術の他にも社会人として女性としてなど人として成長できると... 続きを読む (全212字)
【良い点】
研修制度が多く、学ばせてもらう機会はとても多い。
自分のスキルをアップする機会はありがたい。
保育技術の他にも社会人として女性としてなど人として成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのでもちろん平日にも行われたりする。
なのでギリギリの中保育を抜けることも多く研修がある日は主任、副園長なども保育をしないといけないこともあった。
そこまでして研修を受ける意味はあるのかなとも思う。
【良い点】 研修制度が多く、学ばせてもらう機会はとても多い。 自分のスキルをアップする機会はありがたい。 保育技術の他にも社会人として女性としてなど人として成長できると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修が多いのでもちろん平日にも行われたりする。 なのでギリギリの中保育を抜けることも多く研修がある日は主任、副園長なども保育をしないといけないこともあった。 そこまでして研修を受ける意味はあるのかなとも思う。
投稿ID ans-2991428 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
教師
2017年頃
【良い点】 学ぶ機会はとてもたくさん与えられているため、自分のスキルアップを目指したい人、意欲がある人は良い。 ただ保育スキルというよりも社会人としてのマナー、礼儀など... 続きを読む (全211字)
【良い点】
学ぶ機会はとてもたくさん与えられているため、自分のスキルアップを目指したい人、意欲がある人は良い。
ただ保育スキルというよりも社会人としてのマナー、礼儀などが多く、それをわざわざ保育を抜けてまで行わないといけないのかなと思う部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多くギリギリの中で保育をしており、働いている職員は大変だった。
精神的に疲れる職員もいて根性がないとやっていけないと思った。
【良い点】 学ぶ機会はとてもたくさん与えられているため、自分のスキルアップを目指したい人、意欲がある人は良い。 ただ保育スキルというよりも社会人としてのマナー、礼儀などが多く、それをわざわざ保育を抜けてまで行わないといけないのかなと思う部分もあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修が多くギリギリの中で保育をしており、働いている職員は大変だった。 精神的に疲れる職員もいて根性がないとやっていけないと思った。
投稿ID ans-2991392 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-leave 退職理由、退職検討理由

パート・アルバイト
男性
非正社員
2017年頃
保育士
2017年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 高校生の間だけのアルバイトとして勤務していた為、そう長くは働かないと分かっていた。別業種での就職が内定した為、高校卒業とほぼ同時... 続きを読む (全184字)
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生の間だけのアルバイトとして勤務していた為、そう長くは働かないと分かっていた。別業種での就職が内定した為、高校卒業とほぼ同時に退職した。内定が決まる前は社員登用も考えていたが諦めた。
そもそも自分の担当は学童だったので資格必須という訳では無いのに、あと2年間の経験を積んでから指導員資格を取得してからでないとダメと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】 高校生の間だけのアルバイトとして勤務していた為、そう長くは働かないと分かっていた。別業種での就職が内定した為、高校卒業とほぼ同時に退職した。内定が決まる前は社員登用も考えていたが諦めた。 そもそも自分の担当は学童だったので資格必須という訳では無いのに、あと2年間の経験を積んでから指導員資格を取得してからでないとダメと言われた。
投稿ID ans-2974196 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2017年頃
2017年頃
【良い点】 いろいろな研修があり保育のことだけでなく保育以外の知識も多くつけられる。 職員間の仲は良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 保育時間中に研修が入る... 続きを読む (全187字)
【良い点】
いろいろな研修があり保育のことだけでなく保育以外の知識も多くつけられる。
職員間の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育時間中に研修が入るため人がいなくなり残された方は大変になる。研修時間を考えて欲しい。
上の求めるレベルが高い。だが現場はついていけない。
いろいろとやろうと手を出しすぎてちゃんと出来ないことが多い。
上にゴマする上司が多い。
【良い点】 いろいろな研修があり保育のことだけでなく保育以外の知識も多くつけられる。 職員間の仲は良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 保育時間中に研修が入るため人がいなくなり残された方は大変になる。研修時間を考えて欲しい。 上の求めるレベルが高い。だが現場はついていけない。 いろいろとやろうと手を出しすぎてちゃんと出来ないことが多い。 上にゴマする上司が多い。
投稿ID ans-2750443 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2017年頃
保育士
2017年頃
【良い点】 給料が良い。研修もカリキュラムもしっかりしていて学びがい、働きやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 その分、大量の書類管理、整理を行う。 必然的... 続きを読む (全215字)
【良い点】
給料が良い。研修もカリキュラムもしっかりしていて学びがい、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、大量の書類管理、整理を行う。
必然的に午後休憩時間は無くなり、子どもを見ながら行う。
作業が間に合わず土曜出勤も当たり前になる。当然残業代は出ません。
場合によっては、
07:00~22:00更に家に持って帰り作業という生活になりかねない。
余程の技術能力の自信がなければ、
ついていけない。


【良い点】 給料が良い。研修もカリキュラムもしっかりしていて学びがい、働きやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 その分、大量の書類管理、整理を行う。 必然的に午後休憩時間は無くなり、子どもを見ながら行う。 作業が間に合わず土曜出勤も当たり前になる。当然残業代は出ません。 場合によっては、 07:00~22:00更に家に持って帰り作業という生活になりかねない。 余程の技術能力の自信がなければ、 ついていけない。
投稿ID ans-2724646 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
40代前半
女性
2017年頃
その他の保育関連職
2017年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 月曜日から金曜日に祝日があるとその週の土曜日は全員出勤になる。全員出勤の有給休暇は、理由により、却下される。 土曜日が祝日の場合... 続きを読む (全176字)
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日から金曜日に祝日があるとその週の土曜日は全員出勤になる。全員出勤の有給休暇は、理由により、却下される。
土曜日が祝日の場合は勤務はない。
全員出勤の日は、保育勤務以外は園内清掃があり、その後園内研修→クラス仕事。8時~17時まで勤務。
月によっては法人全体会や、エリアでの運動会などの行事になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】 月曜日から金曜日に祝日があるとその週の土曜日は全員出勤になる。全員出勤の有給休暇は、理由により、却下される。 土曜日が祝日の場合は勤務はない。 全員出勤の日は、保育勤務以外は園内清掃があり、その後園内研修→クラス仕事。8時~17時まで勤務。 月によっては法人全体会や、エリアでの運動会などの行事になることもある。
投稿ID ans-2702205 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
女性
2017年頃
保育士
2017年頃
【良い点】 カリキュラムがしっかりあるので、1日の計画は立てやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 カリキュラムはしっかりしているが、職員が使いこなせておらず... 続きを読む (全190字)
【良い点】
カリキュラムがしっかりあるので、1日の計画は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムはしっかりしているが、職員が使いこなせておらず、できる人のオーバーワークがすごい。上に相談をしても、「できる人がやればいい」で終わらせる。できる人はほかの行事までやっているので、経験ある人はどんどん辞めていってしまう。
今季のボーナスもものすごく下げられた。
【良い点】 カリキュラムがしっかりあるので、1日の計画は立てやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 カリキュラムはしっかりしているが、職員が使いこなせておらず、できる人のオーバーワークがすごい。上に相談をしても、「できる人がやればいい」で終わらせる。できる人はほかの行事までやっているので、経験ある人はどんどん辞めていってしまう。 今季のボーナスもものすごく下げられた。
投稿ID ans-2690058 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

パート・アルバイト
男性
2017年頃
保育士
2017年頃
【良い点】 子どもの成長を近くで感じ取れたり、先生と呼ばれる事への嬉しさ。仕事に対してのやりがいは大きいです。 また職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気なので分から... 続きを読む (全226字)
【良い点】
子どもの成長を近くで感じ取れたり、先生と呼ばれる事への嬉しさ。仕事に対してのやりがいは大きいです。
また職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気なので分からない事や疑問を上司に相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。求人も出しているがなかなか集まらない。そのせいもあってか残業が多く、上司も早く帰るように呼びかけてはいるが実際すぐには帰れない。
あとはトップが絶対、という雰囲気はかなり強いです。
【良い点】 子どもの成長を近くで感じ取れたり、先生と呼ばれる事への嬉しさ。仕事に対してのやりがいは大きいです。 また職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気なので分からない事や疑問を上司に相談しやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 慢性的な人手不足。求人も出しているがなかなか集まらない。そのせいもあってか残業が多く、上司も早く帰るように呼びかけてはいるが実際すぐには帰れない。 あとはトップが絶対、という雰囲気はかなり強いです。
投稿ID ans-2684721 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
女性
2017年頃
保育士
2017年頃
【良い点】 給与は保育士としては頂けると思います。 保育士を続けていくだけでは身につけられない一般常識を身につけられるのも良いなとかんじました。 【気になること・改善... 続きを読む (全258字)
【良い点】
給与は保育士としては頂けると思います。
保育士を続けていくだけでは身につけられない一般常識を身につけられるのも良いなとかんじました。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てはトップが絶対。保育よりも研修を優先させられるので、常に保育士が足りない。上司もトップが怖くて、自分の保身しか考えていない。中にはそういった園長じゃない人もいますが。家族経営なので、ろくな保育の知識も無いのに、無理難題を言ってくるので残業が多い。けれど、残業はするなと言われるので、未来ある若い先生たちは辞めていってしまう。
【良い点】 給与は保育士としては頂けると思います。 保育士を続けていくだけでは身につけられない一般常識を身につけられるのも良いなとかんじました。 【気になること・改善したほうがいい点】 全てはトップが絶対。保育よりも研修を優先させられるので、常に保育士が足りない。上司もトップが怖くて、自分の保身しか考えていない。中にはそういった園長じゃない人もいますが。家族経営なので、ろくな保育の知識も無いのに、無理難題を言ってくるので残業が多い。けれど、残業はするなと言われるので、未来ある若い先生たちは辞めていってしまう。
投稿ID ans-2666806 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代前半
男性
2017年頃
保育士
2017年頃
【良い点】 給料が良い。セキュリティがしっかりしてる。子どもを成長するためのカリキュラムとマニュアルがはっきりしてるためやる気があればやりがいを感じることが出来るのでオ... 続きを読む (全190字)
【良い点】
給料が良い。セキュリティがしっかりしてる。子どもを成長するためのカリキュラムとマニュアルがはっきりしてるためやる気があればやりがいを感じることが出来るのでオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する時間がないくらいの残業や業務に悩まされる。その為保育ながら書類や次の制作の準備などあり得ない状況が生まれる。
何十人を一人で見守るなど無理な状況も任される。
【良い点】 給料が良い。セキュリティがしっかりしてる。子どもを成長するためのカリキュラムとマニュアルがはっきりしてるためやる気があればやりがいを感じることが出来るのでオススメ 【気になること・改善したほうがいい点】 勉強する時間がないくらいの残業や業務に悩まされる。その為保育ながら書類や次の制作の準備などあり得ない状況が生まれる。 何十人を一人で見守るなど無理な状況も任される。
投稿ID ans-2643579 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
女性
2017年頃
保育士
2017年頃
【良い点】 大きい法人なので、マニュアルがある。 引っ越し、移動が出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 トップに絶対服従。 家族経営。 いいえは... 続きを読む (全218字)
【良い点】
大きい法人なので、マニュアルがある。
引っ越し、移動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに絶対服従。
家族経営。
いいえは、言えない。
誰も逆らえない。
子供を考えているので、配慮して欲しいと伝えると「妊婦は病気じゃない」「そんなこと言ってたら何も出来なくなる」「人がいないから出来ない」「今まで妊婦で、年長児を持っていた先生もいた」など、全く配慮してもらえず。
本当辞めたくなった。
【良い点】 大きい法人なので、マニュアルがある。 引っ越し、移動が出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 トップに絶対服従。 家族経営。 いいえは、言えない。 誰も逆らえない。 子供を考えているので、配慮して欲しいと伝えると「妊婦は病気じゃない」「そんなこと言ってたら何も出来なくなる」「人がいないから出来ない」「今まで妊婦で、年長児を持っていた先生もいた」など、全く配慮してもらえず。 本当辞めたくなった。
投稿ID ans-2419221 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
女性
2017年頃
保育士
2017年頃
【良い点】 子供の休みは、有無を言わせず、ばんばん取る保育士がいる。(週に3回くらい)本当に病気か分からないし、本当なら虐待レベル 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全219字)
【良い点】
子供の休みは、有無を言わせず、ばんばん取る保育士がいる。(週に3回くらい)本当に病気か分からないし、本当なら虐待レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦は全く配慮されない。
一人担任。
早番、遅番のシフト。
残業の毎日。持ち帰り仕事あり。
YYプロジェクトという名の仕事過多。
誰か助けて。
子供が流れたら責任とってくれるの?
妊婦応援キャンペーンやってるらしいけど、全くのウソ。なんの配慮もなくて子供も産めない。
【良い点】 子供の休みは、有無を言わせず、ばんばん取る保育士がいる。(週に3回くらい)本当に病気か分からないし、本当なら虐待レベル 【気になること・改善したほうがいい点】 妊婦は全く配慮されない。 一人担任。 早番、遅番のシフト。 残業の毎日。持ち帰り仕事あり。 YYプロジェクトという名の仕事過多。 誰か助けて。 子供が流れたら責任とってくれるの? 妊婦応援キャンペーンやってるらしいけど、全くのウソ。なんの配慮もなくて子供も産めない。
投稿ID ans-2419215 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
女性
社員クラス
2016年頃
2016年頃
【良い点】 人手が常に不足しているため、面接をすれば、すぐにその場で合格というパターンが多くあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 園長、主任、社員、どれに... 続きを読む (全166字)
【良い点】
人手が常に不足しているため、面接をすれば、すぐにその場で合格というパターンが多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長、主任、社員、どれにかかわらず転勤や移動が多いです。
知らされるのも急なことが多い。
保育も常にギリギリの状態で行っているため、、現場の先生は大変だと思います。
毎日の書類も多いです。
【良い点】 人手が常に不足しているため、面接をすれば、すぐにその場で合格というパターンが多くあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 園長、主任、社員、どれにかかわらず転勤や移動が多いです。 知らされるのも急なことが多い。 保育も常にギリギリの状態で行っているため、、現場の先生は大変だと思います。 毎日の書類も多いです。
投稿ID ans-3411450 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
女性
社員クラス
2016年頃
2016年頃
【良い点】 体操に力を入れているため、子どもたちの成長が目に見えておもしろいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 発表会や保育参観などの保護者への行事をかな... 続きを読む (全177字)
【良い点】
体操に力を入れているため、子どもたちの成長が目に見えておもしろいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
発表会や保育参観などの保護者への行事をかなり重視しているため、子どもへのプレッシャーもすごいとおもう。
こどもとのびのびとあそんで楽しい保育をしたい、という人には向かない職場だと思います。
全体的にもとめるものがレベルがたかい。
【良い点】 体操に力を入れているため、子どもたちの成長が目に見えておもしろいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 発表会や保育参観などの保護者への行事をかなり重視しているため、子どもへのプレッシャーもすごいとおもう。 こどもとのびのびとあそんで楽しい保育をしたい、という人には向かない職場だと思います。 全体的にもとめるものがレベルがたかい。
投稿ID ans-3411443 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
女性
社員クラス
2016年頃
2016年頃
【良い点】 職員間の仲が良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修が多く、日曜日もあるときがある。 一年目の先生から、担任のリーダーを任されることも多く、でき... 続きを読む (全179字)
【良い点】
職員間の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、日曜日もあるときがある。
一年目の先生から、担任のリーダーを任されることも多く、できて当たり前の世界になっている。
研修の数を減らすなど対応すれば、保育もギリギリでなく回ると思う。
上からの求めるものが高すぎるため、現場がついて行けていない。
職員の入れ替わりがはやすぎる。
【良い点】 職員間の仲が良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 研修が多く、日曜日もあるときがある。 一年目の先生から、担任のリーダーを任されることも多く、できて当たり前の世界になっている。 研修の数を減らすなど対応すれば、保育もギリギリでなく回ると思う。 上からの求めるものが高すぎるため、現場がついて行けていない。 職員の入れ替わりがはやすぎる。
投稿ID ans-3411437 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2016年頃
保育士
2016年頃
【良い点】 どんな人でも入社できますよ 【気になること・改善したほうがいい点】 有給は、滅多なことでは、取れません。前日の17時までの申告でないといけません。なので、当... 続きを読む (全351字)
【良い点】
どんな人でも入社できますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、滅多なことでは、取れません。前日の17時までの申告でないといけません。なので、当日の体調不良で、有給は、使えません。普通に申告しても、慢性的な人手不足のため、有給は消化出来ません。有給を使うのには理由を求められます。本来ならば、どんな理由でも有給は、取って良いはずですが。
トップは、「社員には、細く長く務めてもらいたい)と言いますが、実際には、太く短くが現実です。使えるだけ使って、保育士を朝から晩まで酷使し、精神的なプレッシャーも凄く、休みも取れず、研修を土日に入れられ、サービス残業も当たり前。
「妊婦は、病気じゃない」と妊婦にも6勤させ、重いもの持たす、残業ばんばん入れる、などあるので、働きづらいですよ。
【良い点】 どんな人でも入社できますよ 【気になること・改善したほうがいい点】 有給は、滅多なことでは、取れません。前日の17時までの申告でないといけません。なので、当日の体調不良で、有給は、使えません。普通に申告しても、慢性的な人手不足のため、有給は消化出来ません。有給を使うのには理由を求められます。本来ならば、どんな理由でも有給は、取って良いはずですが。 トップは、「社員には、細く長く務めてもらいたい)と言いますが、実際には、太く短くが現実です。使えるだけ使って、保育士を朝から晩まで酷使し、精神的なプレッシャーも凄く、休みも取れず、研修を土日に入れられ、サービス残業も当たり前。 「妊婦は、病気じゃない」と妊婦にも6勤させ、重いもの持たす、残業ばんばん入れる、などあるので、働きづらいですよ。
投稿ID ans-3403713 口コミ詳細

社会福祉法人高砂福祉会

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2016年頃
保育士
2016年頃
【良い点】 研修が沢山ある。 【気になること・改善したほうがいい点】 土日も容赦なく、研修入れられますよ。お子さんがいても、妊婦だったとしても6勤です。「妊婦は、病気じ... 続きを読む (全337字)
【良い点】
研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も容赦なく、研修入れられますよ。お子さんがいても、妊婦だったとしても6勤です。「妊婦は、病気じゃない」そうはっきり言われました。
研修、研修で、実際、保育は、人手不足。法令人数下回ります。
そしてマナー研修。大きな声で叫ぶ叫ぶ。そして、けなされる。研修も気をつけなければいけません。
中には、自腹を切る研修もあるので、要注意。研修後のお食事会、研修に来ていくドレスなど。ドレスが必要なのは、マナー研修という名の新たな宗教に入らされるためです。ここで、どっぷり浸かってしまうのは、ルーキー。他の世界から来た人は、ここの異常さに気づき辞めますが、外の世界を知らずにどっぷりはまってしまうので、要注意です。
【良い点】 研修が沢山ある。 【気になること・改善したほうがいい点】 土日も容赦なく、研修入れられますよ。お子さんがいても、妊婦だったとしても6勤です。「妊婦は、病気じゃない」そうはっきり言われました。 研修、研修で、実際、保育は、人手不足。法令人数下回ります。 そしてマナー研修。大きな声で叫ぶ叫ぶ。そして、けなされる。研修も気をつけなければいけません。 中には、自腹を切る研修もあるので、要注意。研修後のお食事会、研修に来ていくドレスなど。ドレスが必要なのは、マナー研修という名の新たな宗教に入らされるためです。ここで、どっぷり浸かってしまうのは、ルーキー。他の世界から来た人は、ここの異常さに気づき辞めますが、外の世界を知らずにどっぷりはまってしまうので、要注意です。
投稿ID ans-3403704 口コミ詳細

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社会福祉法人高砂福祉会の評判/社風/社員の口コミ(全50件)なら転職会議

「【良い点】子供達と触れ合えて可愛い。一つ一つの反応を間近でみれる。仕事内に少しの癒しがあったので続けられました。園長先生によっては楽しく働くことができ感謝しています。【...」など、社会福祉法人高砂福祉会の評判/社風/社員の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら社会福祉法人高砂福祉会社員の口コミで幅広く調べられます。