日産トレーデイングジャパンの転職/採用/求人のクチコミ(全7件)

  1. 日産トレーデイングジャパン株式会社の転職/採用/求人

日産トレーデイングジャパン株式会社

福岡県北九州市小倉北区
物流・倉庫業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
4
年収
2
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
日産トレーデイングジャパン株式会社
フリガナ
ニツサントレ-デイングジヤパン
URL
http://www.ntbs.co.jp/
本社所在地
福岡県北九州市小倉北区
業界
物流・倉庫

日産トレーデイングジャパン株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力

注目のクチコミ 日産トレーデイングジャパン株式会社

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2017年頃
物流、購買、資材調達
2017年頃
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が非常に曖昧で、人事のレベルがひどいことで有名な会社。いつも定時で退社する割に、人事の人手が足りないからと言って規定自体を変更して、人事の仕事を少ない減らし、プレイヤーの給与・手当が年々減っている。すぐ嘘をつく管理体制。
 実際に社員の給与を誤っていた・手当の額を誤っていた、ということがあるが、間違えられた社員が手を上げない限りは取り返すことができなくなる。人事のミスでも過去に遡った清算はしないという規定を盾に、改善を行わないので、自分の給与誤りに自分で気づけないと、適性な給与が与えられることはない。

 日産の子会社ということで、虎の威を借りる狐のようにで成長してしまった、偉そうな社員が多数おり、制度が存在していても圧力でほとんど使うことができなくなってしまっている。
投稿ID ans-3353584 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

契約社員
30代前半
女性
2016年頃
一般事務
2016年頃
【良い点】
休みの調整がつきやすい。元々海外が好きな人が多い為、10日前後ある夏休みなどを利用して海外旅行をする人もよくいる。
繁忙期は止むを得ず残業をするが、他の日に早めに退社するなど、メリハリをつけられる。残業をすることが慢性化されておらず、自己管理のもと業務が出来るが、残業代100パーセント支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務では正社員になれない。
投稿ID ans-2679054 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 日産トレーデイングジャパン株式会社

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2017年頃
物流、購買、資材調達
2017年頃

年収:

500 万円

月収:

30 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
30 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
50
投稿ID ans-3353572 クチコミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
30代前半
女性
非正社員
2017年頃
営業アシスタント
2017年頃

年収:

300 万円

月収:

22 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
10 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
99
投稿ID ans-3268484 クチコミ詳細
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category-examination 面接 日産トレーデイングジャパン株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2014年頃
物流、購買、資材調達
2014年頃
【印象に残った質問1】
海外に行くことはできるか。

【印象に残った質問2】
異動に問題はないか。

【面接の概要】
配属部署が輸出入関連の部署だったので、輸出入に関わるテストがありました。あまりいい結果ではなかっと思いますが、通過できたのでテストというよりかは実力を見たいだけのテストだったようです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
人柄が重要視されるように思います。素直に受け答えをして、人間として問題ないかが問われるように思います。裏を返せば、使いやすい人間を採用しているようです。
投稿ID ans-2776059 クチコミ詳細
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カテゴリ別の社員クチコミを見る(7件) 日産トレーデイングジャパン株式会社

やりがい
スキルアップ
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力

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「【印象に残った質問1】 海外に行くことはできるか。【印象に残った質問2】 異動に問題はないか。【面接の概要】配属部署が輸出入関連の部署だったので、輸出入に関わるテストがありました。あまりいい結果ではなかっと思いますが、通過できたのでテストというよりかは実力を見たいだけのテストだったようです。【面接を受ける方へのアドバイス】人柄が重要視されるように思います。素直に受け答えをして、人間として問題ないかが問われるように思います。裏を返せば、使いやすい人間を採用しているようです。」など、日産トレーデイングジャパンの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日産トレーデイングジャパン社員のクチコミで幅広く調べられます。