アストジャパンの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップの口コミ

株式会社アストジャパン

大阪府大東市
外食・フード業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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企業TOP
評判
10
年収
3
面接
1
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社アストジャパン
フリガナ
アストジヤパン
URL
http://www.fukuchan.co.jp
本社所在地
大阪府大東市
業界
外食・フード

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アストジャパンの 入社理由・入社後の印象・ギャップ の口コミ

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category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
40代前半
男性
2014年頃
店長・店長候補
2014年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 現場が停滞ムード大きいので、最初に社長はよい話をするが、現場には全く浸透していない。人事の次長や常務、マネージャーは社長のいうこ... 続きを読む (全176字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が停滞ムード大きいので、最初に社長はよい話をするが、現場には全く浸透していない。人事の次長や常務、マネージャーは社長のいうことだけを聞くので、結局は一種の宗教とは言わないが、思想的なところに納得いかなければ発揮できない環境ではあると思う。必要と言われても、要らなくなったら、、、という部分もはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】 現場が停滞ムード大きいので、最初に社長はよい話をするが、現場には全く浸透していない。人事の次長や常務、マネージャーは社長のいうことだけを聞くので、結局は一種の宗教とは言わないが、思想的なところに納得いかなければ発揮できない環境ではあると思う。必要と言われても、要らなくなったら、、、という部分もはっきりしている。
投稿ID ans-2765011 口コミ詳細

アストジャパンの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)なら転職会議

「【気になること・改善したほうがいい点】現場が停滞ムード大きいので、最初に社長はよい話をするが、現場には全く浸透していない。人事の次長や常務、マネージャーは社長のいうこと...」など、アストジャパンの入社理由/入社後の印象・ギャップの口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアストジャパン社員の口コミで幅広く調べられます。