キャリムエンジニアリングの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミ
3.1
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キャリムエンジニアリングの 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

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回答者
正社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
該当時期
6年前
基本的に仕事は自分で覚える昔ながらのスタイル。職人気質 特に社内人材育成システムというのは無く、来る者拒まず、去る者追わず。 それを長年繰り返してきてるので、できる... 続きを読む (全160字)
基本的に仕事は自分で覚える昔ながらのスタイル。職人気質
特に社内人材育成システムというのは無く、来る者拒まず、去る者追わず。
それを長年繰り返してきてるので、できる人材は3年もしないで転職してしまう。
大型の精密機械をメインで扱うので取り扱いのスキルはアップする。
海外に頻繁に行ける。休日には多少の観光ができる。
投稿 ID: ans-368767

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
該当時期
7年前
研修は無くいきなり現場に行き説明も無くいきなり作業です。教えながらの作業ですが、作業員もイライラしていますのでほぼ八つ当たりです。作業しながら覚えるのは本当に大変です。... 続きを読む (全154字)
研修は無くいきなり現場に行き説明も無くいきなり作業です。教えながらの作業ですが、作業員もイライラしていますのでほぼ八つ当たりです。作業しながら覚えるのは本当に大変です。取りに行く用頼まれても解らず聞ける空気ではありませんので、もたもたしてると怒なられますドライバー希望で入社しましたが運転より作業の毎日です。
投稿 ID: ans-1272110

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