キャリムエンジニアリングの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全4件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:20
東京都江東区
/ 物流・倉庫
TOP
評判
16
年収
3
面接
1
求人情報
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キャリムエンジニアリングの 入社理由・入社後の印象・ギャップ のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
該当時期
6年前
トレーラーでの海外輸送に魅力を感じ入社したが作業がほとんど輸送は2割程度でドライバーの仕事がしたければ、他を探す方が無難です。企業サラリーマンと言うよりは土建屋企業です... 続きを読む (全160字)
トレーラーでの海外輸送に魅力を感じ入社したが作業がほとんど輸送は2割程度でドライバーの仕事がしたければ、他を探す方が無難です。企業サラリーマンと言うよりは土建屋企業ですので覚悟して入社した方が良いです。何も研修もなくいきなり現場です。海外には行く事もありますが企業の出張では無く本当に過酷です。覚悟して入社してください。
投稿 ID: ans-1271242

回答者
正社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
該当時期
6年前
とにかく大手メーカー様と取引している企業だったのでしっかりしていると思ったのですが、入ってみると、意外と大雑把で、給与もどんぶり勘定のところあり。 実際の現場ではメー... 続きを読む (全195字)
とにかく大手メーカー様と取引している企業だったのでしっかりしていると思ったのですが、入ってみると、意外と大雑把で、給与もどんぶり勘定のところあり。
実際の現場ではメーカー様から高い評価をもらってるのは事実ですが
社内整理ができない、たばこポイ捨てなど、いい加減なところが目に付きます。
いまでは和気あいあいと仕事してますが、入社当時は誰も口を聞いてくれず、
いろいろと苦労しました。
投稿 ID: ans-368768

回答者
正社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
入社を検討していたときの求人募集では、賞与が年間2回と書かれていたと記憶していたが、実際には一回が規定という話だった。また、賞与の至急基準も勤続年数にごとか年齢かでざっ... 続きを読む (全150字)
入社を検討していたときの求人募集では、賞与が年間2回と書かれていたと記憶していたが、実際には一回が規定という話だった。また、賞与の至急基準も勤続年数にごとか年齢かでざっくり区分され、それに応じて一定額を至急するという形だったと思う。しかし、近年は仕事がうごいているようで、それなり額が支給されている。
投稿 ID: ans-1517728

回答者
正社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
該当時期
9年前
求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象はギャップがありすぎでした。 入社を決める際に、魅力を感じた点は自社船を持っているし、特殊のルートにて 高額の精密機械等を... 続きを読む (全161字)
求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象はギャップがありすぎでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は自社船を持っているし、特殊のルートにて
高額の精密機械等を輸送、搬入、設置まで一貫システムでの管理方式でした。
入社後、ギャップを感じたのは会社管理システムがまだまだ不十分な点でした。
人間関係も複雑でした。
投稿 ID: ans-353651

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