一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団の転職・採用情報・社員口コミ(全7件)

  1. 一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団

一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団

神奈川県横浜市中区
生命保険・損害保険業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
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会社概要
会社名
一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団
フリガナ
イツパンザイダンホウジンカナガワケンケイエイシヤフクシシンコウザイダン
URL
http://www.navida.ne.jp/index.html
本社所在地
神奈川県横浜市中区
業界
生命保険・損害保険

一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団

一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2012年頃
法人営業
2012年頃
土日が休みで20時30分には建物が閉まるので残業は多くはないですが、 社内の雰囲気が悪いので毎日長く感じました。 人間関係は悪く、皆で誰かの足の引っ張り合いをしており... 続きを読む (全212字)
土日が休みで20時30分には建物が閉まるので残業は多くはないですが、
社内の雰囲気が悪いので毎日長く感じました。
人間関係は悪く、皆で誰かの足の引っ張り合いをしており、在職中はほとんどの人間が辞めたいと言って仕事をしていたのが印象的です。
尊敬できる先輩や上司もいましたが、ほとんどの人間は向上心がなくワンマン経営のトップの言葉に踊らされていました。
離職率が異常に高く、社員を使い捨ての駒にしか思っていない会社でした。
土日が休みで20時30分には建物が閉まるので残業は多くはないですが、 社内の雰囲気が悪いので毎日長く感じました。 人間関係は悪く、皆で誰かの足の引っ張り合いをしており、在職中はほとんどの人間が辞めたいと言って仕事をしていたのが印象的です。 尊敬できる先輩や上司もいましたが、ほとんどの人間は向上心がなくワンマン経営のトップの言葉に踊らされていました。 離職率が異常に高く、社員を使い捨ての駒にしか思っていない会社でした。
投稿ID ans-839587 口コミ詳細

一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
2012年頃
法人営業
2012年頃
社内全体のモチベーションは異常な程低いです。 優秀な人間や能力のある人間はどんどん辞めていきました。 営業の場合、いろんな業種の方に出会えるのでその点は面白かったで... 続きを読む (全183字)
社内全体のモチベーションは異常な程低いです。
優秀な人間や能力のある人間はどんどん辞めていきました。
営業の場合、いろんな業種の方に出会えるのでその点は面白かったです。
ただ結果を出せないと上司からの執拗ないじめで心を病んで辞めていった人も非常に
多く、仮に結果をだした所で給料に反映されないので仕事が出来なくて神経が図太い人間が得をする会社となっていました。
社内全体のモチベーションは異常な程低いです。 優秀な人間や能力のある人間はどんどん辞めていきました。 営業の場合、いろんな業種の方に出会えるのでその点は面白かったです。 ただ結果を出せないと上司からの執拗ないじめで心を病んで辞めていった人も非常に 多く、仮に結果をだした所で給料に反映されないので仕事が出来なくて神経が図太い人間が得をする会社となっていました。
投稿ID ans-839569 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団

一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2017年頃
2017年頃
投稿ID ans-3371066 口コミ詳細

一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2015年頃
その他の金融関連職
2015年頃
投稿ID ans-3303488 口コミ詳細

category-examination 面接 一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団

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カテゴリ別の社員口コミを見る(7件) 一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団

スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「社内全体のモチベーションは異常な程低いです。優秀な人間や能力のある人間はどんどん辞めていきました。営業の場合、いろんな業種の方に出会えるのでその点は面白かったです。ただ結果を出せないと上司からの執拗ないじめで心を病んで辞めていった人も非常に多く、仮に結果をだした所で給料に反映されないので仕事が出来なくて神経が図太い人間が得をする会社となっていました。」など、一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら一般財団法人神奈川県経営者福祉振興財団社員の口コミで幅広く調べられます。