MJCの転職・採用情報・社員口コミ(全46件)

  1. 株式会社MJC

株式会社MJC

宮崎県宮崎市
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
33
年収
12
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社MJC
フリガナ
エムジエ-シ-
URL
http://www.mjcnet.co.jp
本社所在地
宮崎県宮崎市
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
資本金
130,000,000円
従業員数
100人 ~ 299人
設立年月
1972年3月

株式会社MJCの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社MJC

株式会社MJC

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
男性
2013年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2013年頃
【良い点】 特にありません。 強いて言うなら、社員同士の仲がいいくらいです。 叱るべきときに叱れないなあなあな風潮があります。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全203字)
【良い点】
特にありません。
強いて言うなら、社員同士の仲がいいくらいです。
叱るべきときに叱れないなあなあな風潮があります。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢層が高め
新しいことをなかなかやろうとしないため、顧客も限定されがち
評価制度がSESにありがちな、よくわからず、声の大きい社員が優遇されがち。
辞めるときに社長直々に電話で引き止められるなど非常識な面もかなり見受けられます
【良い点】 特にありません。 強いて言うなら、社員同士の仲がいいくらいです。 叱るべきときに叱れないなあなあな風潮があります。 【気になること・改善したほうがいい点】 全体的に年齢層が高め 新しいことをなかなかやろうとしないため、顧客も限定されがち 評価制度がSESにありがちな、よくわからず、声の大きい社員が優遇されがち。 辞めるときに社長直々に電話で引き止められるなど非常識な面もかなり見受けられます
投稿ID ans-2785330 口コミ詳細

株式会社MJC

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
男性
2016年頃
個人営業
2016年頃
【良い点】 社員同士の仲が良く、親しみやすい環境。同期は男女特に仲が良くかった。 気軽に質問が出来、力を抜いて仕事が出来た。 【気になること・改善したほうがいい点】 女... 続きを読む (全177字)
【良い点】
社員同士の仲が良く、親しみやすい環境。同期は男女特に仲が良くかった。
気軽に質問が出来、力を抜いて仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇される傾向にある。女性のキャリアアップという点からは良いことではないと思う。
どこか工業高校のような、典型的な理系企業の雰囲気があり、自分には合っていたが苦手な人もいるのでは。
【良い点】 社員同士の仲が良く、親しみやすい環境。同期は男女特に仲が良くかった。 気軽に質問が出来、力を抜いて仕事が出来た。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が優遇される傾向にある。女性のキャリアアップという点からは良いことではないと思う。 どこか工業高校のような、典型的な理系企業の雰囲気があり、自分には合っていたが苦手な人もいるのでは。
投稿ID ans-2700422 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社MJC

株式会社MJC

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2007年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2007年頃
年収300万円
【良い点】 社員の仲は良かった。 休日に集まってドライブに行ったりなど、交流もあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 待遇があまり良くなく、給与が低かった。残... 続きを読む (全196字)
【良い点】
社員の仲は良かった。
休日に集まってドライブに行ったりなど、交流もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇があまり良くなく、給与が低かった。残業なしでは生活できない。賞与も少なく、地方とはいえ厳しい環境だった。
社長がワンマンと言われていたが、判断がおかしかったり変なことをしたりもなく、特段の問題はなかったと思う。役職者層がマネジメントスキルがないのは気になった。
【良い点】 社員の仲は良かった。 休日に集まってドライブに行ったりなど、交流もあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 待遇があまり良くなく、給与が低かった。残業なしでは生活できない。賞与も少なく、地方とはいえ厳しい環境だった。 社長がワンマンと言われていたが、判断がおかしかったり変なことをしたりもなく、特段の問題はなかったと思う。役職者層がマネジメントスキルがないのは気になった。
投稿ID ans-2707993 口コミ詳細

株式会社MJC

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2008年頃
研究・開発(機械)
2008年頃
年収300万円
【良い点】 専門的なプロジェクトにも希望を出せば参入させてもらえる。案件の自由度が高く、様々なプロジェクトに携われた。部門や所属にもよるが、当時の業務評価もしっかりして... 続きを読む (全158字)
【良い点】
専門的なプロジェクトにも希望を出せば参入させてもらえる。案件の自由度が高く、様々なプロジェクトに携われた。部門や所属にもよるが、当時の業務評価もしっかりしてもらえたと思う。社内プロジェクトも多く存在し、レクレーションや部活動のような感覚で社員同士のコミュニケーションの機会も与えられバランスが取れていた。
【良い点】 専門的なプロジェクトにも希望を出せば参入させてもらえる。案件の自由度が高く、様々なプロジェクトに携われた。部門や所属にもよるが、当時の業務評価もしっかりしてもらえたと思う。社内プロジェクトも多く存在し、レクレーションや部活動のような感覚で社員同士のコミュニケーションの機会も与えられバランスが取れていた。
投稿ID ans-2473846 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社MJC

株式会社MJC

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2005年頃
ソフトウェア開発(制御系)
2005年頃
【印象に残った質問1】 前の会社をなぜ辞めてのですか。 【印象に残った質問2】 すぐに給与の方を算出致します。 経験者であれば特に無いと思います。丁度大量採用し... 続きを読む (全207字)
【印象に残った質問1】
前の会社をなぜ辞めてのですか。

【印象に残った質問2】
すぐに給与の方を算出致します。

経験者であれば特に無いと思います。丁度大量採用していた時期で、経験者、未経験者問わず採用して、抱き合わせで外に出していました。面接官(支社長)は都合のいい事しか聞かず、「当社は給与よりもやりがいを重視している」等、美辞麗句を並べていました。都合よく回答していれば合格できるのではないでしょうか。
【印象に残った質問1】 前の会社をなぜ辞めてのですか。 【印象に残った質問2】 すぐに給与の方を算出致します。 経験者であれば特に無いと思います。丁度大量採用していた時期で、経験者、未経験者問わず採用して、抱き合わせで外に出していました。面接官(支社長)は都合のいい事しか聞かず、「当社は給与よりもやりがいを重視している」等、美辞麗句を並べていました。都合よく回答していれば合格できるのではないでしょうか。
投稿ID ans-886313 口コミ詳細

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「【良い点】社員の仲は良かった。休日に集まってドライブに行ったりなど、交流もあった。【気になること・改善したほうがいい点】待遇があまり良くなく、給与が低かった。残業なしでは生活できない。賞与も少なく、地方とはいえ厳しい環境だった。社長がワンマンと言われていたが、判断がおかしかったり変なことをしたりもなく、特段の問題はなかったと思う。役職者層がマネジメントスキルがないのは気になった。」など、MJCの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならMJC社員の口コミで幅広く調べられます。