エントリーサービスプロモーションのワークライフバランス/残業(全7件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
25
年収
8
面接
3
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
エントリーサービスプロモーション株式会社
フリガナ
エントリ-サ-ビスプロモ-シヨン
URL
http://www.entryservice.co.jp/
本社所在地
福岡県福岡市中央区
業界
人材

エントリーサービスプロモーション株式会社の関連情報まとめ

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エントリーサービスプロモーションの ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

派遣社員
10代後半
女性
2015年頃
その他の医療サービス関連職
2015年頃
【良い点】 他の派遣会社より、断然給与もよく、交通費もきちんとでます。お仕事の依頼などは担当者からラインでくるので、連絡も取りやすく、仕事がしたいと思ったときに連絡する... 続きを読む (全178字)
【良い点】
他の派遣会社より、断然給与もよく、交通費もきちんとでます。お仕事の依頼などは担当者からラインでくるので、連絡も取りやすく、仕事がしたいと思ったときに連絡すると、高確率で仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、出発などの連絡確認はあったりなかったり、少し適当なのかなとは思いました。慣れれば特に気になりません。
【良い点】 他の派遣会社より、断然給与もよく、交通費もきちんとでます。お仕事の依頼などは担当者からラインでくるので、連絡も取りやすく、仕事がしたいと思ったときに連絡すると、高確率で仕事はあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありませんが、出発などの連絡確認はあったりなかったり、少し適当なのかなとは思いました。慣れれば特に気になりません。
投稿ID ans-2713906 クチコミ詳細

category-worklife ワークライフバランス

正社員
40代前半
女性
2011年頃
その他人材関連職
2011年頃
育児・出産後は契約社員として働いている方が居ます。 時間内の仕事になるので都合はつきやすいと思います。 正社員のままだと残業等が発生してきますので近くに親など子ども... 続きを読む (全185字)
育児・出産後は契約社員として働いている方が居ます。
時間内の仕事になるので都合はつきやすいと思います。
正社員のままだと残業等が発生してきますので近くに親など子どもの面倒を見てくれる人がいなければ難しいです。かなり負担をかけることになるでしょう。
契約になった方は両立できているので満足しているようでした。
収入面では減額になりますが無職よりは良いとのことです。
育児・出産後は契約社員として働いている方が居ます。 時間内の仕事になるので都合はつきやすいと思います。 正社員のままだと残業等が発生してきますので近くに親など子どもの面倒を見てくれる人がいなければ難しいです。かなり負担をかけることになるでしょう。 契約になった方は両立できているので満足しているようでした。 収入面では減額になりますが無職よりは良いとのことです。
投稿ID ans-1096013 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
2010年頃
派遣コーディネーター
2010年頃
【良い点】 フレックス制なため自分自身で出退勤の時間が決めることができる。 女性に待遇がいい感じなので子持ちの女性などは両立はできるかと思います。 オーナー企業で... 続きを読む (全403字)
【良い点】
フレックス制なため自分自身で出退勤の時間が決めることができる。
女性に待遇がいい感じなので子持ちの女性などは両立はできるかと思います。
オーナー企業でオーナーさん気に入られることが大切です。
気に入られれば優遇が多いですよ
部門にもよりますが基本土日祝日出勤なのでそこが気になる方は勤務は難しいと思いますがシフトでしっかりと組んでくれていて休みもしっかりとれていたので安心でした。(部門長による)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はかなりハードかと思います(部門による)
人を扱う仕事+イベント系+女性優遇企業なので
また、公私混同が多いので一般の会社というイメージより家族経営している会社という感覚に近いので年間のイベントごとも多いですし休みを返上して社員の交流の時間を取ろうとするのでワークバランスとは別にそのノリについていけない方は正直キツいと思います。
【良い点】 フレックス制なため自分自身で出退勤の時間が決めることができる。 女性に待遇がいい感じなので子持ちの女性などは両立はできるかと思います。 オーナー企業でオーナーさん気に入られることが大切です。 気に入られれば優遇が多いですよ 部門にもよりますが基本土日祝日出勤なのでそこが気になる方は勤務は難しいと思いますがシフトでしっかりと組んでくれていて休みもしっかりとれていたので安心でした。(部門長による) 【気になること・改善したほうがいい点】 男性はかなりハードかと思います(部門による) 人を扱う仕事+イベント系+女性優遇企業なので また、公私混同が多いので一般の会社というイメージより家族経営している会社という感覚に近いので年間のイベントごとも多いですし休みを返上して社員の交流の時間を取ろうとするのでワークバランスとは別にそのノリについていけない方は正直キツいと思います。
投稿ID ans-2270170 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

非正社員
10代後半
女性
2010年頃
その他のサービス関連職
2010年頃
【良い点】 会社に登録して派遣されるような形だったため、勤務日、休日などすべて自分の都合で選ぶことが出来ました。仕事の依頼の連絡がきてやりたい日程の希望の仕事だけを選ん... 続きを読む (全189字)
【良い点】
会社に登録して派遣されるような形だったため、勤務日、休日などすべて自分の都合で選ぶことが出来ました。仕事の依頼の連絡がきてやりたい日程の希望の仕事だけを選んで働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善すべきことは派遣社員だったので特に思いつきませんが、案件によっては、希望者が多く経験の浅い人は勤務できないものもありました。
【良い点】 会社に登録して派遣されるような形だったため、勤務日、休日などすべて自分の都合で選ぶことが出来ました。仕事の依頼の連絡がきてやりたい日程の希望の仕事だけを選んで働くことが出来ました。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になることや、改善すべきことは派遣社員だったので特に思いつきませんが、案件によっては、希望者が多く経験の浅い人は勤務できないものもありました。
投稿ID ans-2175077 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

派遣社員
30代後半
女性
非正社員
2008年頃
インストラクター
2008年頃
【良い点】 とても働きやすかったです。しっかりサポートして頂きました。営業の方も親切な人が多く相談に乗ってもらいたがら業務出来ました。休みも取りやすく融通が利くので働き... 続きを読む (全161字)
【良い点】
とても働きやすかったです。しっかりサポートして頂きました。営業の方も親切な人が多く相談に乗ってもらいたがら業務出来ました。休みも取りやすく融通が利くので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。派遣なので、詳細は不明ですが、問題ありませんでした。本社勤めでないので派遣先の話です。
【良い点】 とても働きやすかったです。しっかりサポートして頂きました。営業の方も親切な人が多く相談に乗ってもらいたがら業務出来ました。休みも取りやすく融通が利くので働きやすかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。派遣なので、詳細は不明ですが、問題ありませんでした。本社勤めでないので派遣先の話です。
投稿ID ans-3267858 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

派遣社員
30代前半
女性
非正社員
2008年頃
その他のサービス関連職
2008年頃
【良い点】 休日は決められたとおりとれてました。 残業もほぼありません。基本的に1人派遣だったので、マイペースに自分の意見が取り入れやすい環境でした。 【気になること・... 続きを読む (全220字)
【良い点】
休日は決められたとおりとれてました。
残業もほぼありません。基本的に1人派遣だったので、マイペースに自分の意見が取り入れやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給については、積極的な取得は好まれません。
派遣会社自体はいろいろな教育体制をうたってしますが、ほぼ利用することもなく期間終了しました。
再就職のフォローに関しては担当者にもよりますが、自分からアクションをおこさないかぎり紹介はありませんでした。
【良い点】 休日は決められたとおりとれてました。 残業もほぼありません。基本的に1人派遣だったので、マイペースに自分の意見が取り入れやすい環境でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給については、積極的な取得は好まれません。 派遣会社自体はいろいろな教育体制をうたってしますが、ほぼ利用することもなく期間終了しました。 再就職のフォローに関しては担当者にもよりますが、自分からアクションをおこさないかぎり紹介はありませんでした。
投稿ID ans-3162133 クチコミ詳細

category-worklife ワークライフバランス

非正社員
30代後半
女性
2000年頃
その他職種
2000年頃
基本的には単発のお仕事派遣だったので、自分な好きな時に仕事ができたり、やりたい仕事やりたくない仕事を伝えることが出来たし、ある程度実績を積めば良い報酬の案件を回してもら... 続きを読む (全162字)
基本的には単発のお仕事派遣だったので、自分な好きな時に仕事ができたり、やりたい仕事やりたくない仕事を伝えることが出来たし、ある程度実績を積めば良い報酬の案件を回してもらえるようになったりしてよかった。
10年以上前のことなので現在はどうなっているか全くわからない。
ワークライフバランスは自分次第でとりやすいと思います。
基本的には単発のお仕事派遣だったので、自分な好きな時に仕事ができたり、やりたい仕事やりたくない仕事を伝えることが出来たし、ある程度実績を積めば良い報酬の案件を回してもらえるようになったりしてよかった。 10年以上前のことなので現在はどうなっているか全くわからない。 ワークライフバランスは自分次第でとりやすいと思います。
投稿ID ans-1084558 クチコミ詳細

category-welfare 福利厚生、社内制度

非正社員
30代前半
男性
2005年頃
その他職種
2005年頃
残業多いです。派遣会社なので大変です。入れ替わりがはげしいです。 福岡ドーム等に派遣してました。女の人が多い会社です。テレビ関係のしごともしてるみたいです。あとはあま... 続きを読む (全153字)
残業多いです。派遣会社なので大変です。入れ替わりがはげしいです。
福岡ドーム等に派遣してました。女の人が多い会社です。テレビ関係のしごともしてるみたいです。あとはあまり知らないんですが、退職金などはなかったような気がします。他には新卒で入った方でいきなり連絡がとれなくなって、そのまま辞められた方いました
残業多いです。派遣会社なので大変です。入れ替わりがはげしいです。 福岡ドーム等に派遣してました。女の人が多い会社です。テレビ関係のしごともしてるみたいです。あとはあまり知らないんですが、退職金などはなかったような気がします。他には新卒で入った方でいきなり連絡がとれなくなって、そのまま辞められた方いました
投稿ID ans-477057 クチコミ詳細

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

非正社員
30代後半
女性
2000年頃
販売スタッフ
2000年頃
女性の先輩に相談できる体制があった。自分らしい働き方を自分で提案すると聞き入れてくれると思います。 キャリアパスを考えると、いろいろな案件を担当できるのでよい経験が積... 続きを読む (全196字)
【良い点】
女性の先輩に相談できる体制があった。自分らしい働き方を自分で提案すると聞き入れてくれると思います。
キャリアパスを考えると、いろいろな案件を担当できるのでよい経験が積めるのではないでしょうか。
ただし漠然とこなしていたら時間がもったいない感じでした。
【気になること・改善した方がいい点】
相談できる人、できない人が分かれていて、全体的な思考の統一感はありませんでした。
【良い点】 女性の先輩に相談できる体制があった。自分らしい働き方を自分で提案すると聞き入れてくれると思います。 キャリアパスを考えると、いろいろな案件を担当できるのでよい経験が積めるのではないでしょうか。 ただし漠然とこなしていたら時間がもったいない感じでした。 【気になること・改善した方がいい点】 相談できる人、できない人が分かれていて、全体的な思考の統一感はありませんでした。
投稿ID ans-1554819 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

非正社員
30代後半
女性
2014年頃
販売・接客・ホールサービス
2014年頃
給料は時給で働くバイトより断然良い。職種は華やかで楽しいことも多い。マナーや常識を学べたりする点も大変良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 こちらはキャンセル... 続きを読む (全206字)
【良い点】
空いた時間に効率良く働くことが出来る。給料は時給で働くバイトより断然良い。職種は華やかで楽しいことも多い。マナーや常識を学べたりする点も大変良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらはキャンセルするとペナルティ料金を取られるが、会社側から前日にキャンセルされることがあり、その場合は予定を空けていたにもかがらず、給料は発生しない。安定は無いが、仕事を色々紹介してくれるので、気にならない。
【良い点】 空いた時間に効率良く働くことが出来る。給料は時給で働くバイトより断然良い。職種は華やかで楽しいことも多い。マナーや常識を学べたりする点も大変良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 こちらはキャンセルするとペナルティ料金を取られるが、会社側から前日にキャンセルされることがあり、その場合は予定を空けていたにもかがらず、給料は発生しない。安定は無いが、仕事を色々紹介してくれるので、気にならない。
投稿ID ans-2280781 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2010年頃
派遣コーディネーター
2010年頃
年収280万円
年齢に関係なく仕事を任せてくれます。そういう意味では、働きやすい会社なのかもしれません。多くの方と接することは面白いです。勉強にもなります。ただ個人で仕事をしているかん... 続きを読む (全156字)
かなり自由に仕事ができる会社です。年齢に関係なく仕事を任せてくれます。そういう意味では、働きやすい会社なのかもしれません。多くの方と接することは面白いです。勉強にもなります。ただ個人で仕事をしているかんじなのでチームで何かを成し遂げるということはありません。定時で帰れることもほとんどありません。残業も多いです。
かなり自由に仕事ができる会社です。年齢に関係なく仕事を任せてくれます。そういう意味では、働きやすい会社なのかもしれません。多くの方と接することは面白いです。勉強にもなります。ただ個人で仕事をしているかんじなのでチームで何かを成し遂げるということはありません。定時で帰れることもほとんどありません。残業も多いです。
投稿ID ans-905959 クチコミ詳細

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
40代前半
男性
1995年頃
派遣コーディネーター
1995年頃
そして、地方会社での人材ビジネスの展望をよく熟知した方でなので、その思考・発想を聞けるだけで、人材ビジネスのポイント・ヒント・アイディアを生み出すチャンスにつながること... 続きを読む (全163字)
オーナーがアイディアマン。そして、地方会社での人材ビジネスの展望をよく熟知した方でなので、その思考・発想を聞けるだけで、人材ビジネスのポイント・ヒント・アイディアを生み出すチャンスにつながることがたくさんありました。わざと、ボケて、みんなのアイディアを引き出すところなど、是非、その手法を目のあたりにされると面白いと思います。
オーナーがアイディアマン。そして、地方会社での人材ビジネスの展望をよく熟知した方でなので、その思考・発想を聞けるだけで、人材ビジネスのポイント・ヒント・アイディアを生み出すチャンスにつながることがたくさんありました。わざと、ボケて、みんなのアイディアを引き出すところなど、是非、その手法を目のあたりにされると面白いと思います。
投稿ID ans-906545 クチコミ詳細

エントリーサービスプロモーションのワークライフバランス/残業(全7件)なら転職会議

「育児・出産後は契約社員として働いている方が居ます。時間内の仕事になるので都合はつきやすいと思います。正社員のままだと残業等が発生してきますので近くに親など子どもの面倒を...」など、エントリーサービスプロモーションのワークライフバランス/残業のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならエントリーサービスプロモーション社員のクチコミで幅広く調べられます。