EHの評判/社風/社員のクチコミ(全54件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.0
クチコミ投稿数:89
大阪府堺市堺区
/ その他(サービス/外食/レジャー系)
TOP
評判
54
年収
30
面接
5
求人情報
--

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EHの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
該当時期
2年前
【良い点】 スキルアップを目指す方にはお勧めです。 プレゼンテーション能力がつきます。 また高級商材も扱っているので、それに相応しい営業もできるようになると思います。 ... 続きを読む (全181字)
【良い点】
スキルアップを目指す方にはお勧めです。
プレゼンテーション能力がつきます。
また高級商材も扱っているので、それに相応しい営業もできるようになると思います。
努力するのを奨励する環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労環境は大幅に改善されていると思いますが、ステップアップの仕組みが不透明なので、そこを改善した方がいいと思います。
投稿 ID: ans-2525964

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 年に2回(お盆・年末年始)営業部全体の会議があり、講師を招いたセミナーなどが行われる。新卒年度には同期と本社に集まり、懇親会のような新入社員研修も行われる。... 続きを読む (全678字)
【良い点】
年に2回(お盆・年末年始)営業部全体の会議があり、講師を招いたセミナーなどが行われる。新卒年度には同期と本社に集まり、懇親会のような新入社員研修も行われる。また入社1〜3年目を対象とした研修も行われていて、エリアマネージャーなどに評価されそこに参加できるかが若手社員の分かり易いキャリアパスだろう。
営業部は中途採用もほぼないため「現場社員同士で学ぶスタイル」がスキルアップの基本であり、ジョブローテーションなどのキャリア開発は営業部では特に存在していない。企画や人事にいきたければ社長に直訴するなどの方法が最も有効であり、現に営業部から企画へ異動した新卒社員はそういった方法であった。社内公募などは無いので、キャリア開発はダイナミックな考えでなければ埋没するだろう。
商品ごとのマニュアルは基本的には存在しないため、成果を残した社員が商品のポイントなどを未経験の店舗社員などに教育していく、暗黙知の多い教育体制だろう。数字を取り合うといった営業社員同士の足の引っ張り合いは皆無な会社なので、事前知識や売れたポイントなどを素直に開示する姿勢はなにより推進されている企業風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めるが、キャリア開発は難しい。営業社員は本社に戻ったあと、とりあえず物流をやったり宙ぶらりん状態で事務的なポジションで固定される社員が多い。現場主義であり、営業部長でもプレーヤー兼マネージャーなので現場を離れたマネージャーはマネジメントだけで評価はされず、本社に戻ってスポットが当たる社員は見受けられない。
【良い点】 年に2回(お盆・年末年始)営業部全体の会議があり、講師を招いたセミナーなどが行われる。新卒年度には同期と本社に集まり、懇親会のような新入社員研修も行われる。また入社1〜3年目を対象とした研修も行われていて、エリアマネージャーなどに評価されそこに参加できるかが若手社員の分かり易いキャリアパスだろう。 営業部は中途採用もほぼないため「現場社員同士で学ぶスタイル」がスキルアップの基本であり、ジョブローテーションなどのキャリア開発は営業部では特に存在していない。企画や人事にいきたければ社長に直訴するなどの方法が最も有効であり、現に営業部から企画へ異動した新卒社員はそういった方法であった。社内公募などは無いので、キャリア開発はダイナミックな考えでなければ埋没するだろう。 商品ごとのマニュアルは基本的には存在しないため、成果を残した社員が商品のポイントなどを未経験の店舗社員などに教育していく、暗黙知の多い教育体制だろう。数字を取り合うといった営業社員同士の足の引っ張り合いは皆無な会社なので、事前知識や売れたポイントなどを素直に開示する姿勢はなにより推進されている企業風土である。 【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップは望めるが、キャリア開発は難しい。営業社員は本社に戻ったあと、とりあえず物流をやったり宙ぶらりん状態で事務的なポジションで固定される社員が多い。現場主義であり、営業部長でもプレーヤー兼マネージャーなので現場を離れたマネージャーはマネジメントだけで評価はされず、本社に戻ってスポットが当たる社員は見受けられない。
投稿 ID: ans-2464704

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
2年前
【良い点】 地方営業なのでその土地で生活している方の生活環境や考え方が非常に近い距離感で感じることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業全般に言えるこ... 続きを読む (全406字)
【良い点】
地方営業なのでその土地で生活している方の生活環境や考え方が非常に近い距離感で感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業全般に言えることですが、結果が伴わなければ競争に負けるということです。そして自分自身で成果を出すのは限界があり、一時の成果(運)で役職を得ても環境に左右されます。そして環境を変えることは難しいのです。ですがこの会社の気になるところは責任の所在を明確にはしますが、同じことを繰り返さないための取り組みが機能してません。あくまで個人の責任に帰着していて、環境を学ぼうとする姿勢が欠如してます。
そして長期のキャリアアップを考えた場合、40代で営業から本社に戻った場合のプランが存在しないので、人的資源を有用できず、居場所を見失っている営業あがりの社員が多数います。
リスクを懸けて営業をする結果、そんな環境に未来を預けるのはバカバカしくなり、退職を決意しました。
投稿 ID: ans-2435091

回答者
正社員
40代前半
男性
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【良い点】 決まり切ったマニュアルで行動するのではなく、その場の状況に応じて考えて行動する事でお客様からの評価も上がり、自然に実績も結果も変わります。お客様は年齢も性格... 続きを読む (全337字)
【良い点】
決まり切ったマニュアルで行動するのではなく、その場の状況に応じて考えて行動する事でお客様からの評価も上がり、自然に実績も結果も変わります。お客様は年齢も性格も考え方も受け取り方も全て違いますので臨機応変な対応と機転とセンスで顧客満足度は変わります。そこにやりがいを感じる事ができます。コミュニケーション能力が必要で、一朝一夕では身につくものではありませんので、本気で頑張りたい人にはとてもいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社にも改善点はあるかと思いますが、社員の休暇、労働時間、人事に関してははまだまだ改善の余地があります。時代がかわり昔のような、根性、熱血は通用しないので、今の若い世代に合わせたシフトチェンジは必要かと思います。
投稿 ID: ans-2398034

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
2年前
【良い点】 地方在住の高齢者がメイン顧客になるため今後、層が崩れることは考え難い。大学との共同開発商品などを表に出して、ブランド力向上を狙っている。また、東京大学と連携... 続きを読む (全326字)
【良い点】
地方在住の高齢者がメイン顧客になるため今後、層が崩れることは考え難い。大学との共同開発商品などを表に出して、ブランド力向上を狙っている。また、東京大学と連携して企画展などに協賛しており社会活動は類似業者に比べ頭一つ抜けているだろう。だがしかし、本業の方は減収減益が続いており、更に全社的に数字(損益計算書等)を共有しないため実態が掴み難く、現場と経営に分離が起きやすい体制だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業とのシナジーが乏しい飲食やアパレル関連をM&Aしているが、経営層の独断に近い買収メインの多角化戦略は失敗しており、収益拡大には繋がっていない印象。オーナー企業の良さを生かせず、選択と集中が噛み合っていない事業展開。
投稿 ID: ans-2378462

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
該当時期
2年前
【良い点】 良い点は給料が良いぐらいですが 時間に照らし合わせると 妥当というほかありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務時間の平均が 15時間を超え... 続きを読む (全185字)
【良い点】
良い点は給料が良いぐらいですが
時間に照らし合わせると
妥当というほかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の平均が
15時間を超えます。
拘束時間で言えば
もっと長くなるでしょう。
休みもあってないようなもの。
15時間勤務で休憩時間が
全くない日もしばしば。
就職する前は良いところばかり
言っているが
実際はブラックな中身ばかり
投稿 ID: ans-2323785

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
内勤営業
該当時期
2年前
【良い点】 人間的に大きく成長できます。情熱を持った社員が多く、モチベーションが上がります。お給料は他企業よりも多く頂けます。自分次第で様々な仕事ができると思います。 ... 続きを読む (全234字)
【良い点】
人間的に大きく成長できます。情熱を持った社員が多く、モチベーションが上がります。お給料は他企業よりも多く頂けます。自分次第で様々な仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、勤務時間が長く、プライベートと仕事とが分けられません。大体朝7:30~0時過ぎまでの勤務時間ですので、かなりハードです。また、職場のによって環境が大きく変わりますので、言いたいことや思ったことも言いづらいです。精神的にタフでないと中々辛いと思います。
投稿 ID: ans-2097045

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
3年前
内勤営業
該当時期
3年前
【良い点】 カッコイイ人間性豊かな人間になり、経済的にも自立したいと考えたからです。御給料はかなり良かったと思いますが、ボーナスは入社1年目は全員同じ額を支給されます。... 続きを読む (全201字)
【良い点】
カッコイイ人間性豊かな人間になり、経済的にも自立したいと考えたからです。御給料はかなり良かったと思いますが、ボーナスは入社1年目は全員同じ額を支給されます。また、様々なメーカーの営業マンと仲良くなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、学歴重視です。本社に上がれば様々なことにチャレンジできますが、その際に希望を出しても旧帝大・早慶以外は足切りに遭います。
投稿 ID: ans-2979799

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
3年前
内勤営業
該当時期
3年前
【良い点】 人間性はかなり磨かれます。商品の魅力よりも、その商品を販売する社員の頑張りでお客様にご購入していただくことが大半です。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全207字)
【良い点】
人間性はかなり磨かれます。商品の魅力よりも、その商品を販売する社員の頑張りでお客様にご購入していただくことが大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、ご指導という名の説教がよくあります。
当然ながら、ご指導中自分の考えや意見を述べますと逆上されることがあるため、注意が必要です。
非効率な仕事が多いです。具体的には、膨大な数の販促品の準備やお客様全員宛の手紙を折ったり等が挙げられます。
投稿 ID: ans-2979792

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
内勤営業
該当時期
3年前
【良い点】 新卒では考えられない程、お給料は頂けます。また、掛軸や呉服等日本が大切にしている文化についても詳しくなれます。扱っている商材はどれも最高のものばかりですので... 続きを読む (全240字)
【良い点】
新卒では考えられない程、お給料は頂けます。また、掛軸や呉服等日本が大切にしている文化についても詳しくなれます。扱っている商材はどれも最高のものばかりですので、自信を持ってオススメ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長いです。私も7:30〜0:30までほぼ毎日勤務していました。また、配属される店舗の店長が店舗の方針等を決める為、良い店長に当たると勤務が楽しいと思います。
何かと出費が多い会社且つ高給な為、金銭感覚が狂う方が大半です。
投稿 ID: ans-2377274

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
【良い点】 人間力、経済力をテーマに礼儀やマナーはしっかりと教えてくれます。 お客様に伝わる話しの技術やたくさんの商品知識が身に付きます。 慣れてくればやりがいや楽しみ... 続きを読む (全190字)
【良い点】
人間力、経済力をテーマに礼儀やマナーはしっかりと教えてくれます。
お客様に伝わる話しの技術やたくさんの商品知識が身に付きます。
慣れてくればやりがいや楽しみ方も自分から見つけていくことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこそこ良いかもしれませんが、拘束時間がとても長いです。
プライベートとの両立はかなり難しいのが難点かもしれません。
投稿 ID: ans-2288909

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
その他営業関連職
該当時期
3年前
【良い点】 話しをするスキルは大変よくなる。様々なお客様にどのようにお話しをしたら喜んで商品を買っていただけるかを常に考えなければ売り上げは上がらないのでそこは大変勉強... 続きを読む (全177字)
【良い点】
話しをするスキルは大変よくなる。様々なお客様にどのようにお話しをしたら喜んで商品を買っていただけるかを常に考えなければ売り上げは上がらないのでそこは大変勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなかなかとれない。そこは改善した方がいいように思います。
売り上げが悪い店舗は休みにくい風習は絶対変えた方がいいところです。
投稿 ID: ans-2277416

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
【良い点】 給料面は、初任給でも周りに比べると断然良い。 努力次第で4桁は普通にいけます。 教育など力を入れており、人間力を高められます。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全177字)
【良い点】
給料面は、初任給でも周りに比べると断然良い。
努力次第で4桁は普通にいけます。
教育など力を入れており、人間力を高められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては、月2.3日取れたらかなり良い方
店長になると、休みが取れるかどうかです。
労働時間は、15時間ほど(店舗による)、遅いときは、月末など16.7時間は覚悟を

投稿 ID: ans-2251798

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
経営企画
該当時期
3年前
【良い点】 良いところはたくさんありました。人材育成には力を入れていて、先輩かたもやさしい。厳しく怒ってくれるところもあり、休日も出ないといけないことも多いが面倒見はす... 続きを読む (全160字)
【良い点】
良いところはたくさんありました。人材育成には力を入れていて、先輩かたもやさしい。厳しく怒ってくれるところもあり、休日も出ないといけないことも多いが面倒見はすごくよい。オーナー愛がすごくあり、風通しは良い。考えがあえば、馴染んでいけて思いやりがなければ向かないと思う。これからはおもてなしの分野ではすごい有用だ
投稿 ID: ans-2237859

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
該当時期
3年前
【良い点】 まず、お給料は良いですし会社もそこに対して自信をもっています。仕事に集中できる環境に身をおく事になるので、覚悟を決めて仕事に没頭できると思います。また、良い... 続きを読む (全432字)
【良い点】
まず、お給料は良いですし会社もそこに対して自信をもっています。仕事に集中できる環境に身をおく事になるので、覚悟を決めて仕事に没頭できると思います。また、良い意味でクセがあるというか、一般の方にはない何かを持っている方が多くいると思いますので、自分の考えを良いモノにしていったり、勉強することが多かったと思います。また、仕事内容も「話す」ということを推敲しまくるので「伝わる話し方」というのを肌で学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が高いという反面、拘束時間はながいので時間の使い方に限りがあると思います。また「年休」の考え方がないので、「この日に年休使って良いですか??」という会話がないです。冠婚葬祭はもちろん店舗責任者の裁量で取らせてくれますが、逆を言えば用事がなければ休みを取ることはないという反映なので、「年休とってちょっと旅行いきたいと思います!」とかそういう願望は、願望のまま胸の奥にひっそりとしまいましょう。
投稿 ID: ans-2228809

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
3年前
【良い点】 給料が高いところ 【気になること・改善したほうがいい点】 しごとのじかんとプライベートの時間がわりにあってません。自分はバリバリ営業したいとか家族は二の次と... 続きを読む (全176字)
【良い点】
給料が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
しごとのじかんとプライベートの時間がわりにあってません。自分はバリバリ営業したいとか家族は二の次とかのそういう人なら向いてます。だけど、家族は大事にしたいとかプライベートも大事にしたいと思う人は向いてません。高い物を販売するので売れなければ店長の態度が変わったりするので要注意です。
投稿 ID: ans-2114250

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
3年前
【良い点】 給料が高いところ 【気になること・改善したほうがいい点】 はたらくじかんと、やすみのじかんがバランスが取れてないのでバリバリ営業したいとか、家族は二の次とか... 続きを読む (全218字)
【良い点】
給料が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
はたらくじかんと、やすみのじかんがバランスが取れてないのでバリバリ営業したいとか、家族は二の次とかの人は向いてると思います。だけど、プライベートと仕事を両立したい人にはあまりお勧めできません。仕事も、高い物を販売するので売れなければ店長の顔や態度が変わったりするのでそういうのが耐えれる人なら向いてます。会社は信頼のために大きくしてるので潰れることはないと思います。
投稿 ID: ans-2114245

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
3年前
【良い点】 給料が良いところです。特殊な営業スタイルで弊社の製品に興味のある方にしか営業をしないので、気が楽と言えば楽。あとは、オリンピックとも関わりがあります。参考... 続きを読む (全156字)
【良い点】
給料が良いところです。特殊な営業スタイルで弊社の製品に興味のある方にしか営業をしないので、気が楽と言えば楽。あとは、オリンピックとも関わりがあります。参考までに。
【気になること・改善した方がいい点】
みん就をみてください。そちらを参考にして検討してください。人事の方も書き込んでいる様です。
投稿 ID: ans-1559933

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
経営企画
該当時期
3年前
独自のブランドでお客さまが存在する限りまだ変化をしながや継続していくだろう。様々な 商品があり、まだまだ需要がある。そして、人がいる限りまだ潰れることはないだろうとは... 続きを読む (全153字)
独自のブランドでお客さまが存在する限りまだ変化をしながや継続していくだろう。様々な
商品があり、まだまだ需要がある。そして、人がいる限りまだ潰れることはないだろうとはおもう。どうだろう。休みはほしいが、新規事業としては海外にもっと進出して行きたい意欲も自分のなかではある。もっと展開していく事業をふやす。
投稿 ID: ans-1341068

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 本社勤務でしたが、極端な残業などはなく、働きやすい環境だったと思います。事務職だと、多くの会社では教育や評価がおざなりになりがちだと思うのですが、部署のなか... 続きを読む (全215字)
【良い点】
本社勤務でしたが、極端な残業などはなく、働きやすい環境だったと思います。事務職だと、多くの会社では教育や評価がおざなりになりがちだと思うのですが、部署のなかできちんと役割を与えられ、自分で考えて仕事をさせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても仕事を続けていらっしゃる方もいますが、辞められる方のほうが多い印象があります。産休育休を活用して、働き続ける女性社員が増えるといいなと思います。
投稿 ID: ans-3122582

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 就職活動中、「仕事は夢をかなえる為の手段」という言葉に感銘を受けて入社を決めました。業務だけでなく挨拶や考え方など、姿勢の部分についても社員教育が徹底してい... 続きを読む (全191字)
【良い点】
就職活動中、「仕事は夢をかなえる為の手段」という言葉に感銘を受けて入社を決めました。業務だけでなく挨拶や考え方など、姿勢の部分についても社員教育が徹底しているので、自分も考え方やマナーなどレベルを引き上げられたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にあげたことの裏返しなのですが、ネガティブ思考の人や、マナーがルーズな方には厳しい環境だと思います。
投稿 ID: ans-3122575

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 販売している商品は、どれも本当に品質がよいものばかりです。大企業や大学教授と共同開発した自社製品も多数あるので、それらのプロモーションやブランディングがさら... 続きを読む (全232字)
【良い点】
販売している商品は、どれも本当に品質がよいものばかりです。大企業や大学教授と共同開発した自社製品も多数あるので、それらのプロモーションやブランディングがさらに進んでいけば、より広く販路を展開できるのではと思います。メインターゲットは高齢者層なので、今後少子高齢化が進んでいくことで、販売額も増加していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年、高齢者向けの商品が主力なので、若年層向けの商品も増えていったらいいなと思います。
投稿 ID: ans-3122525

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 福利厚生はとても充実していると思います。住宅手当や家族手当といった一般的な補助に加えて、健康手当や奨学金手当が支給されます。また、財形貯蓄や退職金制度もあり... 続きを読む (全226字)
【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。住宅手当や家族手当といった一般的な補助に加えて、健康手当や奨学金手当が支給されます。また、財形貯蓄や退職金制度もあり、上場企業にも負けない手厚さです。社員個人に対してダイレクトに還元する仕組みがあるので、とても恵まれた環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸う吸わないはあくまで個人の自由ですが、健康手当はたばこを吸わない場合に支給されるので、喫煙いえはちょっと肩身が狭いかも。
投稿 ID: ans-3122510

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 通信販売に携わっていたので、直接お客様に会う機会はあまりなかったですが、お電話や手紙を通じて「ありがとう」と言っていただけたときはとてもやりがいを感じました... 続きを読む (全166字)
【良い点】
通信販売に携わっていたので、直接お客様に会う機会はあまりなかったですが、お電話や手紙を通じて「ありがとう」と言っていただけたときはとてもやりがいを感じました。ちょっとしたこと(お客様へのお手紙の内容など)でも、事務的に処理するのではなく、お客様に喜んでもらうにはどうしたらよいか、自主的に考えて取り組む空気がありました。
投稿 ID: ans-3122496

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
4年前
個人営業
該当時期
4年前
【良い点】 若い年代で稼ぎたい方はおすすめ。 初任給も含め、周りの友達と比べても高い給料を貰える。 役職次第では、20代のうちに年収1000万も可能。 手当ても充実。 ... 続きを読む (全201字)
【良い点】
若い年代で稼ぎたい方はおすすめ。
初任給も含め、周りの友達と比べても高い給料を貰える。
役職次第では、20代のうちに年収1000万も可能。
手当ても充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。
毎日、夜の部が終わるの見送りも含めると遅い時間となり、そこから経理や明日の準備にかかる。
休日は月2回ほど。
連休はあるが、連休中に本社出勤もある為、気持ち程度の休みしかない。
投稿 ID: ans-3064219

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「【良い点】年に2回(お盆・年末年始)営業部全体の会議があり、講師を招いたセミナーなどが行われる。新卒年度には同期と本社に集まり、懇親会のような新入社員研修も行われる。ま...」など、EHの評判/社風/社員のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならEH社員のクチコミで幅広く調べられます。