村田製作所の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社村田製作所の転職/採用/求人

株式会社村田製作所

北海道札幌市白石区
建築・建設・設計・土木業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
株式会社村田製作所
フリガナ
ムラタセイサクシヨ
本社所在地
北海道札幌市白石区
業界
建築・建設・設計・土木

株式会社村田製作所の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
株式会社ジョンソンホームズ

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

契約社員
20代後半
男性
2014年頃
販売スタッフ
2014年頃
【良い点】 多角化経営で規模を拡大しているグループ会社であり、チーム内のミーティングが盛んにある。新プロジェクトの社内コンペが全社員対象の自由応募だったりと、入社年数に... 続きを読む (全202字)
【良い点】
多角化経営で規模を拡大しているグループ会社であり、チーム内のミーティングが盛んにある。新プロジェクトの社内コンペが全社員対象の自由応募だったりと、入社年数に関わらず新しい意見を取り入れる体制のある社風である。希望があれば販売員から住宅営業への転属も受け入れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売商品はほぼアクタスに依存しているため、自分でセレクトしたものを販売する事が難しい。
【良い点】 多角化経営で規模を拡大しているグループ会社であり、チーム内のミーティングが盛んにある。新プロジェクトの社内コンペが全社員対象の自由応募だったりと、入社年数に関わらず新しい意見を取り入れる体制のある社風である。希望があれば販売員から住宅営業への転属も受け入れがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 販売商品はほぼアクタスに依存しているため、自分でセレクトしたものを販売する事が難しい。
投稿ID ans-2752900 クチコミ詳細
株式会社北デザイン建築工房

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2013年頃
個人営業
2013年頃
【良い点】 デザイン力のある住宅を施工しており顧客からの人気も高かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 残念ながら今はもう廃業しておりますが、社員育成が全くさ... 続きを読む (全210字)
【良い点】
デザイン力のある住宅を施工しており顧客からの人気も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら今はもう廃業しておりますが、社員育成が全くされていない会社でした。いわゆる、社長のワンマン企業です。ゆえに、退職者も多く人の出入りが激しい印象でした。
引渡し後の顧客に対しての対応は後手後手で、クレームも多かったです。クレーム対応については、もう少し親身になった方が良かったのではないでしょうか。
【良い点】 デザイン力のある住宅を施工しており顧客からの人気も高かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 残念ながら今はもう廃業しておりますが、社員育成が全くされていない会社でした。いわゆる、社長のワンマン企業です。ゆえに、退職者も多く人の出入りが激しい印象でした。 引渡し後の顧客に対しての対応は後手後手で、クレームも多かったです。クレーム対応については、もう少し親身になった方が良かったのではないでしょうか。
投稿ID ans-2643466 クチコミ詳細
株式会社清水建設

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
2007年頃
制御設計(電気・電子)
2007年頃
【良い点】 同種業より転職しましたが、それなりの待遇で年収も増加しやりがいのある仕事につけたと思っております。勤務形態も納得のいくもので業務に集中できる環境であると思い... 続きを読む (全178字)
【良い点】
同種業より転職しましたが、それなりの待遇で年収も増加しやりがいのある仕事につけたと思っております。勤務形態も納得のいくもので業務に集中できる環境であると思います。福利厚生面も充実しており、ストレス解消にも利用しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのが負担になることがあるので、改善できればよりよい環境になるのですが。
【良い点】 同種業より転職しましたが、それなりの待遇で年収も増加しやりがいのある仕事につけたと思っております。勤務形態も納得のいくもので業務に集中できる環境であると思います。福利厚生面も充実しており、ストレス解消にも利用しております。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多いのが負担になることがあるので、改善できればよりよい環境になるのですが。
投稿ID ans-2637819 クチコミ詳細
株式会社ギケン

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
男性
非正社員
2014年頃
土木作業員
2014年頃
【良い点】 ここの会社は若い人から歳をとった人まで幅広い年齢層です。一人一人の面倒見も良く、従業員同士の仲は良い方だと思います。仕事を楽しみならできる良い会社です。仕事... 続きを読む (全187字)
【良い点】
ここの会社は若い人から歳をとった人まで幅広い年齢層です。一人一人の面倒見も良く、従業員同士の仲は良い方だと思います。仕事を楽しみならできる良い会社です。仕事をまず覚えていくには最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりと言っては給与が低いと思われます。
手当なども不足してる部分もあるので
そこを改善できれば素晴らしい会社だと思います。
【良い点】 ここの会社は若い人から歳をとった人まで幅広い年齢層です。一人一人の面倒見も良く、従業員同士の仲は良い方だと思います。仕事を楽しみならできる良い会社です。仕事をまず覚えていくには最適だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 はっきりと言っては給与が低いと思われます。 手当なども不足してる部分もあるので そこを改善できれば素晴らしい会社だと思います。
投稿ID ans-2073228 クチコミ詳細
星屋株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2015年頃
個人営業
2015年頃
【良い点】 他の場所と違って、営業でのノルマというものは与えられておりません。 ただ、個人での目標など立ててそれに向けて契約をしていくという思考の様です。 それでも、会... 続きを読む (全162字)
【良い点】
他の場所と違って、営業でのノルマというものは与えられておりません。
ただ、個人での目標など立ててそれに向けて契約をしていくという思考の様です。
それでも、会社からはある程度の期待はされていると思います。
ノルマという縛りはないので少しは気が楽かもしれませんが、やはりプレッシャーはあるため、なくても変わりません。
【良い点】 他の場所と違って、営業でのノルマというものは与えられておりません。 ただ、個人での目標など立ててそれに向けて契約をしていくという思考の様です。 それでも、会社からはある程度の期待はされていると思います。 ノルマという縛りはないので少しは気が楽かもしれませんが、やはりプレッシャーはあるため、なくても変わりません。
投稿ID ans-2813003 クチコミ詳細

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