池田糖化工業の年収/昇給/評価制度(全3件)

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池田糖化工業の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代後半 課長クラス
【良い点】 地域の他の会社と比べると比較的高いとは感じる。残業代もしっかりつくのは良い点。ただ、部署によって、残業代多いところと少ないところの差がはっきりわかれている印... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2697693

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
【良い点】 給料も高めで研修制度もしっかりしています。入社後半年かけて全部署を研修でまわることができます。加工現場の作業は大変ですが、残業も付きしっかりと学ぶことができ... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2437193

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 製品開発(食品・化粧品)
給与、賞与は、他社メーカーに比べると高いと思った。 ただ入社から2年ほど経たないと満額はもらえない。 昇進昇級についても、コンスタントに行われるがある年代が多く、上... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-602348

回答者
正社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
該当時期
27年前
お給料も待遇も良かったです。仕事も楽だったし、人間関係は少人数なので上司とうまくやれれば、どうということもなく。でも、時代錯誤でたばこを事務所で平気で吸うのが嫌でした。... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-694761

回答者
正社員
30代後半
女性
5年前
その他の食品・化粧品関連職
該当時期
5年前
...しては男女差が激しい。 男性は成果に応じて評価が高まり、昇給昇格するが、女性は全く評価されない。 そういった面を割り切って勤めることができる女性には良い会社である。 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-563048

回答者
正社員
20代後半
女性
11年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
該当時期
11年前
期末賞与が毎年出ていた。 また、有休も取得しやすく、長期休暇にあわせていっしょに取る人が多かった。 残業代もつけた分だけもらえたので、残業する人が多かった。 【気になる... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2174231

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