リーフラスの転職/採用/求人のクチコミ(全518件)

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評判
445件
年収
52件
面接
21件

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総合評価 3.3 / 5.0 (135人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 89% 英語使う 12%

評判や社風 / リーフラス株式会社

営業マネージャー・管理職
30代前半
【良い点】 体裁を整えた福利厚生ではなく、経営判断の基準が「社員のためになるかど... (全222文字)
インストラクター
20代後半
【良い点】 あまりない。 有休を使う機会がないので有給残数がたくさんある。 退職... (全252文字)

年収の事例 / リーフラス株式会社

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240万円
20代前半
当時の年収は総額で240万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
インストラクター
300万円
20代前半
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で24万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接の事例 / リーフラス株式会社

インストラクター
Q1. いい商品だけど高くてくれなかったらどうする?
Q2. なし
インストラクター
Q1. 日本のスポーツの問題点は?
Q2. あなたの長所は?大学時代のバイト経験と、そこからまなんだことは?

会社概要 / リーフラス株式会社

会社名
リーフラス株式会社
フリガナ
リ-フラス
本社所在地
東京都渋谷区
代表者名
伊藤清隆
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス
資本金
161,900,000円
従業員数
650人
設立年月
2001年8月

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福利厚生、社内制度
【良い点】 体裁を整えた福利厚生ではなく、経営判断の基準が「社員のためになるかどうか」ということが一貫している。指導に専念するプロフェッショナル形態の充実も、社員ステッ... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
【良い点】 あまりない。 有休を使う機会がないので有給残数がたくさんある。 退職前の有休消化は多くなる。 【気になること・改善したほうがいい点】 小さな不正や癒着、グレ... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
【良い点】 自分で自由にスクールを行う事ができる、やり方は特に決められていない アイディアがあればスクールに色を出せる 子供の成長を間近で見る事ができるのは凄くやりがい... 続きを読む

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「【良い点】あまりない。有休を使う機会がないので有給残数がたくさんある。退職前の有休消化は多くなる。【気になること・改善したほうがいい点】小さな不正や癒着、グレーゾーンな行いなどが多いため正義感のある人は昇進できない。そこに目を瞑って媚を売っていければ気に入られる。もちろん全支店がそのような組織ではないが拡大のスピードが速いが故に管理部門が各支店まで見きれておらず、各支社がホールディングス化のようにされており施策や方針が支社長・支店長に一任されバラバラである。その管理者も大した力はない。」など、リーフラスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならリーフラス社員のクチコミで幅広く調べられます。