リーフラスの転職/採用/求人のクチコミ(全483件)

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評判
418件
年収
44件
面接
21件

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総合評価 3.1 / 5.0 (132人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 88% 英語使う 13%

評判や社風 / リーフラス株式会社

インストラクター
30代前半
【良い点】 それぞれ担当スクールを任されるため、自分自身の工夫と学びをダイレクト... (全179文字)
インストラクター
20代前半
【良い点】 子供の成長に直接関われるところ。 自分の指導や教育がその子にプラスに... (全373文字)

年収の事例 / リーフラス株式会社

個人営業
300万円
20代後半 社員クラス
【良い点】 結果を出し、役職が上がれば給料が上がっていく。普通に過ごしていても給... (全190文字)
スクールマネージャー
350万円
主任クラス
【良い点】 労務環境が、良い意味で厳しくなってきたので、サービス残業は減ってきた... (全223文字)

面接の事例 / リーフラス株式会社

インストラクター
Q1. いい商品だけど高くてくれなかったらどうする?
Q2. なし
インストラクター
Q1. 日本のスポーツの問題点は?
Q2. あなたの長所は?大学時代のバイト経験と、そこからまなんだことは?

会社概要 / リーフラス株式会社

会社名
リーフラス株式会社
フリガナ
リ-フラス
本社所在地
東京都渋谷区
代表者名
伊藤清隆
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス
資本金
161,900,000円
従業員数
650人
設立年月
2001年8月

関連まとめ / リーフラス株式会社

新着クチコミ

スキルアップ、キャリア開発、教育体制
【良い点】 それぞれ担当スクールを任されるため、自分自身の工夫と学びをダイレクトに現場で発揮できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 売上あっての会社であること... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
【良い点】 子供の成長に直接関われるところ。 自分の指導や教育がその子にプラスになったと感じられること(技術向上や性格の変化が目に見える、保護者が家庭や学校での成長エピ... 続きを読む
福利厚生、社内制度
【良い点】 残業などの問題点は、だいぶ改善されたとききます。誕生日などに手当がもらえたり、妻帯者にも奥さんの誕生日に花が贈られるなど社員のモチベーションをあげるための制... 続きを読む

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「【良い点】子供の成長に直接関われるところ。自分の指導や教育がその子にプラスになったと感じられること(技術向上や性格の変化が目に見える、保護者が家庭や学校での成長エピソードを話してくれる、子供がイキイキして意欲的である等)があると、存在意義や仕事の価値を実感できる。【気になること・改善したほうがいい点】習い事の先生としてどこまで踏み込んでコミュニケーションを取るかの線引きが難しい。オンオフを切り替えすぎると関係性が築きにくいが、干渉しすぎるとプライベートがなくなる。私はプライベートを優先させたかったが仕事(会員からの連絡が)も気になり、それでは気が休まらず負担に感じてしまった。やりがいはあるが、合わない人もいるのは確か。どれだけ自分が相手を広く受け入れ、相手が自分を気に入ってもらえるか、公私をバランスを取れるかがポイント。」など、リーフラスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならリーフラス社員のクチコミで幅広く調べられます。