三信産業の転職・採用情報・社員口コミ(全11件)

  1. 三信産業株式会社

三信産業株式会社

大分県大分市
不動産業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
6
年収
4
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
三信産業株式会社
フリガナ
サンシンサンギヨウ
URL
http://www.san-sin.com/
本社所在地
大分県大分市
業界
不動産

三信産業株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
女性の働きやすさ
社長の魅力

注目の口コミ 三信産業株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【良い点】
基本的にはルートでの法人営業。
新規に飛び込む必要は無いため、人間関係の構築さえしていれば業務はかなり楽になる。
同業他社も少ないため、社名を知ってる人がほとんどなので営業はしやすい。
大分地区では有名な為、お客さんの方から話が来る可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設関係がお客さんなので、やはり言葉遣い等が荒い人もいる。
投稿ID ans-3199800 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
【良い点】
社風はいい。
社員全員が仲が良く、相談等もしやすい。
また、年に2度程全社員で集まる機会があるので、全社員と交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらない。
給料を上げるためには役職につくしかない。
そのため、基本給の高い中途採用の方が収入が大きくなる。
もしくは転勤して手当をもらうしかない。
残業代は基本は出ない、見込み残業代も月30時間分で1万円程しかつかない。
投稿ID ans-3199790 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 三信産業株式会社

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃
年収300万円
【良い点】
転勤すると家賃手当等がつく。
中途採用は前の職場からの給料を考えてくれるのである程度は期待通りの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がらない。
役職手当でしか昇給は望めない。
その為、早く昇級すれば給料は上がるが、昇級、昇格しかければ何年間も給料は同じ。
ボーナスは営業所ごとの成績により決まるため変動がある。
会社の業績が悪ければすくなくなる。
投稿ID ans-3199796 口コミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
法人営業
2018年頃

年収:

300 万円

月収:

21 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
60 時間/月
年間休日数
105
有給消化率
60
投稿ID ans-3199785 口コミ詳細
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category-examination 面接 三信産業株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
女性
2006年頃
営業アシスタント
2006年頃
【印象に残った質問1】
特別なものはない。
ほぼマニュアル通りで、志望動機に少し突っ込む位

【印象に残った質問2】
面接時に、昔の苦労話を披露されたが相づちをうっておけば問題ない

基本的に学歴は関係なく、明るくハキハキと面接をうけ好印象を心掛けたほうが良い。
しかし結局は上層部が気に入るかどうか。これにつきる。それも第一印象が勝負と思われる。
とにかく明るく元気に、かつ丁寧な言葉使い。
社風が体育会系なのである意味わかりやすいとも言える。特に女性社員については雰囲気が重要だと思われる。清潔感だけは気をつけたほうが良い
投稿ID ans-1445979 口コミ詳細
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カテゴリ別の社員口コミを見る(11件) 三信産業株式会社

スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
女性の働きやすさ
社長の魅力

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「【良い点】転勤すると家賃手当等がつく。中途採用は前の職場からの給料を考えてくれるのである程度は期待通りの給料がもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が上がらない。役職手当でしか昇給は望めない。その為、早く昇級すれば給料は上がるが、昇級、昇格しかければ何年間も給料は同じ。ボーナスは営業所ごとの成績により決まるため変動がある。会社の業績が悪ければすくなくなる。」など、三信産業の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら三信産業社員の口コミで幅広く調べられます。