メモリードのワークライフバランス/残業(全13件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
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メモリードの ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
該当時期
1年前
【気になること・改善したほうがいい点】 葬儀の仕事においては、朝から夜まで拘束時間が長くなってしまうこともある。早く帰れる貴重な日に会議やイベントごとが入るとその日も長... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2254121

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
該当時期
2年前
ワークバランスはなかなか難しい部分があると思います。 営業部に関しては基本的には土日祝日が休みですが、イベントやお客様対応などで 出社することも度々あります。代休は... 続きを読む (全218字)
投稿 ID: ans-1408975

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
・部署によって休暇の取得率は全く変わってくると思われます。現場部署の方は、土日祝での休暇取得及び連休は難しいと考えた方が良いかもしれません。内勤社員に関しては、おおよそ... 続きを読む (全215字)
投稿 ID: ans-1259902

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
配属部署によるが、繁忙期はどうしても残業をしなければならないこともある。しかし、現在は残業手当が支給される。休日もあるため、業務を自己管理し、しっかりこなしていれば、公... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-1222234

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
該当時期
3年前
本社の内勤以外は拘束時間がとても長い。また休みも多い方ではないのでプライベートは疎かになりがちかもしれません。ただ拘束時間に関しては残りたくて残っているような方たちも見... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-1186328

回答者
非正社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
4年前
【良い点】 接客がメインなので接客能力は身に付きます。 初めてお会いするお客様ばかりなので丁寧な対応が求められます。笑顔がしっかりできれば大丈夫です。スタッフ間の仲はよ... 続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-2251646

回答者
正社員
40代前半
男性
5年前
個人営業
該当時期
5年前
営業成績による歩合賃金の大幅改訂により収入が増えプライベートの満足度向上につながった。 有給・リフレッシュ休暇のとりやすい体系が構築されプライベート時間の確保が容易に... 続きを読む (全199字)
投稿 ID: ans-938021

回答者
非正社員
20代前半
女性
6年前
スタイリスト・ヘアメイク
該当時期
6年前
【良い点】 定休日がありその休みの日にはしっかり休めました。またシフトなので事前に休みたい日があれば大体通りました。ただ仕事上基本的に土日祝の休みは難しいですが、担当の... 続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-2369179

回答者
非正社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
該当時期
7年前
なかなかたいへんです。平日公休なのですが、休みの日にもお客様から携帯に電話がかかってきます。お客様はこっちが休日だろうとおかまいなしです(あたりまえですがね)。プライベ... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-176772

回答者
非正社員
10代後半
男性
8年前
該当時期
8年前
結婚式という業務上仕方がないことですが、土曜日・日曜日は原則お仕事になります。そのため学生時代の友人や家族と休日が合わずに残念な思いをしたことは多々あります。ですが、土... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-135184

回答者
正社員
男性
10年前
個人営業
該当時期
10年前
【良い点】 若いうちはスタッフ一丸となり目標に取り込むため、仕事の充実感や達成感は十分得られるため、勘違いしたやり甲斐を感じていた。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全214字)
投稿 ID: ans-2718077

回答者
非正社員
女性
10年前
その他のサービス関連職
該当時期
10年前
【良い点】 サービス業なので、勤務時間が長く、仕事が終わらないと帰れないことが多かったです。私が在籍していたときは、主要なポストは男性でした。部署にもよると思いますが、... 続きを読む (全204字)
投稿 ID: ans-2452861

回答者
正社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
該当時期
12年前
冠婚葬祭の中でも、冠婚のなかでは日本有数の企業だと知人親戚友人からなど聞いていた大手企業の一つです。面接の際には、20~30代の若い人材の男女が30名ほど同席していたが... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1440738

回答者
パート・アルバイト
30代前半
女性
6年前
個人営業
該当時期
6年前
女性の営業さんが数多くいるので、いろいろと相談しやすい環境でした。子育てしながらでも、学校行事や急病のとき休みを取りやすく、非常に助かりました。 【気になること・改善し... 続きを読む (全218字)
投稿 ID: ans-2557278

回答者
正社員
30代前半
女性
12年前
ブライダルサービス関連職
該当時期
12年前
様々な部署がある店舗で勤務体制もバラバラなのに朝の出勤は8時と同じ。しかし私がいた部署は23時終了が当たり前だったため勤務時間が長くつらかった。休みもお客様最優先のため... 続きを読む (全238字)
投稿 ID: ans-962305

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス 販売・接客・ホールサービス
ボーナスも基本給が10万程度なので、そのくらいが年2回。部署により査定が違うが給与面ではいいとは、言えないと思う。退職金も数万円程度で期待できない。社内ノルマがあり、出... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1285510

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
若い年齢から多くの業務を任せてもらい、仕事に関しては非常に業務量が多かったので、日々の生活が非常に充実していた。また、営業職という事で他人と喋る事が苦手だった私が他人と... 続きを読む (全143字)
投稿 ID: ans-2047781

回答者
非正社員
女性
11年前
その他のサービス関連職
該当時期
11年前
...披露宴を3回こなすなど、体力がなければ勤まりません。当時の施工スタッフが気のつく方で、水分補給の時間を多少くれたりしましたが、歳を重ねて長く続けるのは大変だと思いました 続きを読む (全212字)
投稿 ID: ans-2155086

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
内勤営業
該当時期
3年前
...と思う。なので本当に他人の幸せの為に力になれる人間が向いているのではないかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業に対する改善を行ってほしい。 続きを読む (全217字)
投稿 ID: ans-2187348

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
3年前
給料は、最近手当て制度から残業制度にかわり、減った、来館数が減る中、成約をつめられ、数字に追われる。休日出勤もサービス残業もあたりまえ。残業時間は店舗責任者に操作される... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1285508

回答者
正社員
女性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス ブライダルサービス関連職
...気になること・改善したほうがいい点】 拘束時間がながい!ブライダル業なのに他の営業や事務の人たちと同じ8時20分に朝礼、営業時間が決まってなく夜でも打ち合わせがあった。 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2204686

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
該当時期
2年前
私の場合は毎日朝7時30分に家を出て、帰るのは21時前後。 土日祝日もイベント等があれば出社をしなければなりません。 ノルマを達成するために非常にストレスを感じる部... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1344670

回答者
正社員
20代後半
女性
7年前
ブライダルサービス関連職
該当時期
7年前
時間とかは残業代もでませんし大変でしたが、インセンティブなのでがんばればがんばる分稼げますし、周りの人たちはすごく良い人が多いです。 葬祭部は、故人様に対して礼を尽くし... 続きを読む (全299字)
投稿 ID: ans-351164

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