エストロワの転職・採用情報・社員口コミ(全10件)

  1. 株式会社エストロワ

株式会社エストロワ

熊本県熊本市中央区
理容・美容業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
8
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社エストロワ
フリガナ
エストロワ
URL
http://www.strois.co.jp/
本社所在地
熊本県熊本市中央区
業界
理容・美容
従業員数
100人 ~ 299人

株式会社エストロワの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社エストロワ

株式会社エストロワ

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
女性
2011年頃
その他営業関連職
2011年頃
【良い点】 商品やエステコースの内容などは大変素晴らしく、社員教育なども徹底して行っています。スタッフ同士もとても仲が良く同世代の女性ばかりなので働きやすい環境です。 ... 続きを読む (全187字)
【良い点】
商品やエステコースの内容などは大変素晴らしく、社員教育なども徹底して行っています。スタッフ同士もとても仲が良く同世代の女性ばかりなので働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとにかく多いです。店舗によっても違うと思いますが、上司により就業時間などは大幅に変わると思います。ノルマはありませんが営業成績により評価がはっきりと変わります。
【良い点】 商品やエステコースの内容などは大変素晴らしく、社員教育なども徹底して行っています。スタッフ同士もとても仲が良く同世代の女性ばかりなので働きやすい環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業はとにかく多いです。店舗によっても違うと思いますが、上司により就業時間などは大幅に変わると思います。ノルマはありませんが営業成績により評価がはっきりと変わります。
投稿ID ans-2758129 口コミ詳細

株式会社エストロワ

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
男性
2016年頃
商品企画
2016年頃
【良い点】 女性視点で仕事をまかせてもらえる。上下関係も良好。 すべての工程うお経験でき、将来のキャリアとして、非常に役立ちます。商品を作ることが好きなひとであれば、や... 続きを読む (全180字)
【良い点】
女性視点で仕事をまかせてもらえる。上下関係も良好。
すべての工程うお経験でき、将来のキャリアとして、非常に役立ちます。商品を作ることが好きなひとであれば、やりがいとそれなりのポジションが得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間部に人材が不足、そのため逆に中途採用であっても仕事ができれば、どんどんやらせてもらえるメリットでもある。
【良い点】 女性視点で仕事をまかせてもらえる。上下関係も良好。 すべての工程うお経験でき、将来のキャリアとして、非常に役立ちます。商品を作ることが好きなひとであれば、やりがいとそれなりのポジションが得られます。 【気になること・改善したほうがいい点】 中間部に人材が不足、そのため逆に中途採用であっても仕事ができれば、どんどんやらせてもらえるメリットでもある。
投稿ID ans-2437874 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社エストロワ

株式会社エストロワ

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2012年頃
エステティシャン
2012年頃
年収180万円
初任給は、だいたいどこのエステサロンともかわりません。 お店によって売上のスタイルはちがいますが、会社の上司達の給料がだいぶ多く、スタッフまでおりてはきません。賞与に... 続きを読む (全260字)
初任給は、だいたいどこのエステサロンともかわりません。
お店によって売上のスタイルはちがいますが、会社の上司達の給料がだいぶ多く、スタッフまでおりてはきません。賞与に関しても、まずテーブルというものの設定が高いです。テーブルにのらないと、月給の半分しかない。
10万もありません。
お店によるとは思いますが、個々の売上だけではまかなえません。休憩なく働いてもやっとテーブルにのる程度。
クルーといって、自分のために動ける部下を作りその人の周りから紹介という形で営業をかけます。
古いスタイルの会社だと思います。
初任給は、だいたいどこのエステサロンともかわりません。 お店によって売上のスタイルはちがいますが、会社の上司達の給料がだいぶ多く、スタッフまでおりてはきません。賞与に関しても、まずテーブルというものの設定が高いです。テーブルにのらないと、月給の半分しかない。 10万もありません。 お店によるとは思いますが、個々の売上だけではまかなえません。休憩なく働いてもやっとテーブルにのる程度。 クルーといって、自分のために動ける部下を作りその人の周りから紹介という形で営業をかけます。 古いスタイルの会社だと思います。
投稿ID ans-1080474 口コミ詳細

株式会社エストロワ

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
女性
課長クラス
2013年頃
販促企画・営業企画
2013年頃
年収336万円
本社勤務の人間は評価制度がなく、関わった仕事の成果(数字)を見せてもらえないので給料交渉もなかなかできない。基本社内の血縁関係内で成り立っており、不平等。また、現場のエ... 続きを読む (全155字)
本社勤務の人間は評価制度がなく、関わった仕事の成果(数字)を見せてもらえないので給料交渉もなかなかできない。基本社内の血縁関係内で成り立っており、不平等。また、現場のエステシャンはもともと給料が少なく(15万スタート)その後はお店の利益が上がれば昇級するが企画系で使った経費を店に振り分けるためなかなか難しい。
本社勤務の人間は評価制度がなく、関わった仕事の成果(数字)を見せてもらえないので給料交渉もなかなかできない。基本社内の血縁関係内で成り立っており、不平等。また、現場のエステシャンはもともと給料が少なく(15万スタート)その後はお店の利益が上がれば昇級するが企画系で使った経費を店に振り分けるためなかなか難しい。
投稿ID ans-867300 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社エストロワ

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「【良い点】女性視点で仕事をまかせてもらえる。上下関係も良好。すべての工程うお経験でき、将来のキャリアとして、非常に役立ちます。商品を作ることが好きなひとであれば、やりがいとそれなりのポジションが得られます。【気になること・改善したほうがいい点】中間部に人材が不足、そのため逆に中途採用であっても仕事ができれば、どんどんやらせてもらえるメリットでもある。」など、エストロワの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならエストロワ社員の口コミで幅広く調べられます。