アメイズの転職・採用情報・社員口コミ(全62件)

  1. 株式会社アメイズ

株式会社アメイズ

大分県大分市
旅行・ホテル業界
2.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
45
年収
13
面接
4
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社アメイズ
フリガナ
アメイズ
URL
http://www.az-hotels.co.jp/
本社所在地
大分県大分市
業界
旅行・ホテル

株式会社アメイズの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社アメイズ

気になる

category-worklife ワークライフバランス

パート・アルバイト
30代後半
女性
非正社員
2018年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2018年頃
【良い点】
プライベート予定はあきらめが肝心。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活になるので、これは期待できません。あきらめがつく方、固定した予定がない方しか無理です。
因に、私は親族の通夜の日も休めませんでした。
変わりがいないから無理ですと言われました。
平日が主な休みとなるため、イベントとかにあまり行けなくなります。あと、行きたいお店の定休日とよく重なり、平日にゆっくり行こうなんていう考えは、通用しないこともあります。
行きたいお店も自分もサービス業だから休みが重なってもトーゼンですよね。
投稿ID ans-3346487 口コミ詳細
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気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

パート・アルバイト
30代後半
女性
非正社員
2018年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生がそもそもない。有給は100%の賃金ではないため、有給使うと給与が減るから、皆使わない。 従業員3割引だが、飲食は直営店... 続きを読む (全197字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がそもそもない。有給は100%の賃金ではないため、有給使うと給与が減るから、皆使わない。
従業員3割引だが、飲食は直営店しか使えないから、誰も利用しないし、宿泊もそもそも休みとれないから、使えない。
出張の際の交通費は事後精算で、申請後翌月の給与振込でしか戻ってこないので、財布に余裕が必要です。
労働組合がありますが、ほとんど機能してないです。
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生がそもそもない。有給は100%の賃金ではないため、有給使うと給与が減るから、皆使わない。 従業員3割引だが、飲食は直営店しか使えないから、誰も利用しないし、宿泊もそもそも休みとれないから、使えない。 出張の際の交通費は事後精算で、申請後翌月の給与振込でしか戻ってこないので、財布に余裕が必要です。 労働組合がありますが、ほとんど機能してないです。
投稿ID ans-3346459 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社アメイズ

気になる

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
2018年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2018年頃

年収:

220 万円

月収:

19 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
0 時間/月
年間休日数
96
有給消化率
0
投稿ID ans-3418928 口コミ詳細
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気になる

給与、勤務時間

パート・アルバイト
30代後半
女性
その他
2017年頃
調理・料理長
2017年頃
投稿ID ans-3314329 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社アメイズ

気になる

category-examination 面接・選考

パート・アルバイト
30代後半
女性
非正社員
2018年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2018年頃
【印象に残った質問1】
クルーは、希望日数と休日について、よく確認をしてください。後々トラブルになりますので。

【印象に残った質問2】
なし

【面接の概要】
クルーは現地で面接します。社員のいない店舗は、クルー(パート)が面接官です。
【面接を受ける方へのアドバイス】
クルー面接は、採用基準みたいな書類があって、性別による差がありました。
経営者がブレブレなので、昨日と今日では言ってることがコロコロ変わります。
そんな経営者のもとにいる管理職ですので、あてになりません。
そばに上司がいる環境ではないので、困ったり悩んだりしても相談できる場所はありません。同僚に話するとすぐに噂話のごとく広まるため、プライバシーは自己管理です。そんなストレスのたまる状況でも大丈夫な人は、働けます。
投稿ID ans-3285830 口コミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
女性
2010年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2010年頃
【印象に残った質問1】 自分の長所と短所。長所では勤務する際に役立つものが望ましい。 【印象に残った質問2】 全国転勤は可能か。九州全域に店舗があるため。 面接... 続きを読む (全204字)
【印象に残った質問1】
自分の長所と短所。長所では勤務する際に役立つものが望ましい。

【印象に残った質問2】
全国転勤は可能か。九州全域に店舗があるため。

面接はフレンドリーな雰囲気で行われた。明るくサバサバハキハキしている人間が好まれる傾向にある。また即戦力を求めているため、自分の今までの経験をどのように生かすのかというプランニングが必要。あとは社長へのリスペクトを盛り込めば完璧かと思われます。
【印象に残った質問1】 自分の長所と短所。長所では勤務する際に役立つものが望ましい。 【印象に残った質問2】 全国転勤は可能か。九州全域に店舗があるため。 面接はフレンドリーな雰囲気で行われた。明るくサバサバハキハキしている人間が好まれる傾向にある。また即戦力を求めているため、自分の今までの経験をどのように生かすのかというプランニングが必要。あとは社長へのリスペクトを盛り込めば完璧かと思われます。
投稿ID ans-1115310 口コミ詳細

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「【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生がそもそもない。有給は100%の賃金ではないため、有給使うと給与が減るから、皆使わない。従業員3割引だが、飲食は直営店しか使えないから、誰も利用しないし、宿泊もそもそも休みとれないから、使えない。出張の際の交通費は事後精算で、申請後翌月の給与振込でしか戻ってこないので、財布に余裕が必要です。労働組合がありますが、ほとんど機能してないです。」など、アメイズの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアメイズ社員の口コミで幅広く調べられます。