セルバンの年収/給料/ボーナス/評価制度(全8件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社セルバン

沖縄県那覇市
教育業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
23
年収
8
面接
1
求人情報
--

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総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社セルバン
フリガナ
セルバン
URL
http://www.selvan.co.jp/
本社所在地
沖縄県那覇市
業界
教育
従業員数
50人 ~ 99人

株式会社セルバンの関連情報まとめ

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セルバンの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社セルバン

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2017年頃
テクニカルサポート
2017年頃
年収200万円
【良い点】 給与は最低時給に近くかなり低かったです。 またサービス残業が当たり前のように組まれているのに驚きました。 従業員に無理をさせている時点で自転車操業の状態だっ... 続きを読む (全180字)
【良い点】
給与は最低時給に近くかなり低かったです。
またサービス残業が当たり前のように組まれているのに驚きました。
従業員に無理をさせている時点で自転車操業の状態だったのだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに倒産してしまったので改善はできませんが、今後の転職の糧に自分がしていくことで高い授業料だったと思うようにするのがよさそうです
【良い点】 給与は最低時給に近くかなり低かったです。 またサービス残業が当たり前のように組まれているのに驚きました。 従業員に無理をさせている時点で自転車操業の状態だったのだと思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 すでに倒産してしまったので改善はできませんが、今後の転職の糧に自分がしていくことで高い授業料だったと思うようにするのがよさそうです
投稿ID ans-3222650 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

株式会社セルバン

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2007年頃
個人営業
2007年頃
年収500万円
基本給+歩合制+手当が給与です。 歩合はかなり高率歩合で「本当にこんなにいいの?」と思うような分配率です。 いま思えばダメだったんでしょう、倒産しちゃいましたか? ... 続きを読む (全171字)
基本給+歩合制+手当が給与です。
歩合はかなり高率歩合で「本当にこんなにいいの?」と思うような分配率です。
いま思えばダメだったんでしょう、倒産しちゃいましたか?
高率な分、どれだけの利益率なのか?など探るのですが、売上の95%が粗利です。顧客に対するサービスは最悪なので、短期的に稼ぐなら良いですが長期的に稼ぎ続けることは無理でしょう
基本給+歩合制+手当が給与です。 歩合はかなり高率歩合で「本当にこんなにいいの?」と思うような分配率です。 いま思えばダメだったんでしょう、倒産しちゃいましたか? 高率な分、どれだけの利益率なのか?など探るのですが、売上の95%が粗利です。顧客に対するサービスは最悪なので、短期的に稼ぐなら良いですが長期的に稼ぎ続けることは無理でしょう
投稿ID ans-1130616 口コミ詳細

株式会社セルバン

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
男性
非正社員
2006年頃
2006年頃
年収200万円
年配のお客様へPCの操作を教える際に感動がありとてもやりがいを感じます。 すぐに店舗をまかされますので自分の好きなように外観、内観をアレンジできます。 完全に能力制... 続きを読む (全177字)
年配のお客様へPCの操作を教える際に感動がありとてもやりがいを感じます。
すぐに店舗をまかされますので自分の好きなように外観、内観をアレンジできます。
完全に能力制なので営業能力によって給料はあがります。
インストラクターの業務2割、営業8割といった割合で仕事をします。
ただ自分が働いていたのが4年以上前なので現在どうなっているかわかりません。
年配のお客様へPCの操作を教える際に感動がありとてもやりがいを感じます。 すぐに店舗をまかされますので自分の好きなように外観、内観をアレンジできます。 完全に能力制なので営業能力によって給料はあがります。 インストラクターの業務2割、営業8割といった割合で仕事をします。 ただ自分が働いていたのが4年以上前なので現在どうなっているかわかりません。
投稿ID ans-134114 口コミ詳細

株式会社セルバン

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2005年頃
インストラクター
2005年頃
年収250万円
・給与、賞与について満足している点はなんですか?→給料は高くなかったので満足ではなかったです。 ・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?→資格取得... 続きを読む (全165字)
・給与、賞与について満足している点はなんですか?→給料は高くなかったので満足ではなかったです。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?→資格取得について教えていたので自分の資格取得に役立った。
・企業は評価制度についてどのような取り組みをしていますか?→営業の人は営業目標があったがそれ以外の職種は不透明
・給与、賞与について満足している点はなんですか?→給料は高くなかったので満足ではなかったです。 ・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?→資格取得について教えていたので自分の資格取得に役立った。 ・企業は評価制度についてどのような取り組みをしていますか?→営業の人は営業目標があったがそれ以外の職種は不透明
投稿ID ans-1375489 口コミ詳細

株式会社セルバン

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2005年頃
個人営業
2005年頃
年収300万円
給与に関しては、営業社員以外は毎年昇給はないと見て、間違いない。 インストラクターがいる店舗もあれば、いない店舗もある。 勤務してみるとわかるが、社長は「インストラ... 続きを読む (全350字)
給与に関しては、営業社員以外は毎年昇給はないと見て、間違いない。
インストラクターがいる店舗もあれば、いない店舗もある。
勤務してみるとわかるが、社長は「インストラクターはお金を産まない」と考えているのでほとんど人として扱ってもらえない。毎日、色々な店舗にかわりがわり勤務する。明日と明後日は違う店舗って事もザラです。これはほぼ全社員共通。店長クラスになるには「月000万円の売り上げ」が必須。これをクリアすると自分と指導してる店長の両名にボーナスが出る。毎日、お客様の来店予約を取る為のハンドビラとコール、来店したお客様への営業に追われる。。従業員の回転は早い。結構根性がないとすぐ辞める。在籍が長い方で3年。これでもだいぶ凄い。経験として勤務するのはいいが、一生を捧げる会社ではないのは確か。
給与に関しては、営業社員以外は毎年昇給はないと見て、間違いない。 インストラクターがいる店舗もあれば、いない店舗もある。 勤務してみるとわかるが、社長は「インストラクターはお金を産まない」と考えているのでほとんど人として扱ってもらえない。毎日、色々な店舗にかわりがわり勤務する。明日と明後日は違う店舗って事もザラです。これはほぼ全社員共通。店長クラスになるには「月000万円の売り上げ」が必須。これをクリアすると自分と指導してる店長の両名にボーナスが出る。毎日、お客様の来店予約を取る為のハンドビラとコール、来店したお客様への営業に追われる。。従業員の回転は早い。結構根性がないとすぐ辞める。在籍が長い方で3年。これでもだいぶ凄い。経験として勤務するのはいいが、一生を捧げる会社ではないのは確か。
投稿ID ans-305582 口コミ詳細

株式会社セルバン

給与、勤務時間

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2017年頃
テクニカルサポート
2017年頃
投稿ID ans-3222636 口コミ詳細

株式会社セルバン

給与、勤務時間

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2010年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2010年頃
投稿ID ans-2810020 口コミ詳細

株式会社セルバン

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2008年頃
その他のサービス関連職
2008年頃
投稿ID ans-2992994 口コミ詳細

セルバンの年収/給料/ボーナス/評価制度(全8件)なら転職会議

「基本給+歩合制+手当が給与です。歩合はかなり高率歩合で「本当にこんなにいいの?」と思うような分配率です。いま思えばダメだったんでしょう、倒産しちゃいましたか?高率な分、...」など、セルバンの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならセルバン社員の口コミで幅広く調べられます。