楓の福利厚生/社内制度(全2件)

  1. 福利厚生/社内制度の口コミ

株式会社楓

兵庫県西宮市
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
40
年収
10
面接
6
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社楓
フリガナ
カエデ
URL
http://banquet-k.com/
本社所在地
兵庫県西宮市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)
資本金
10,000,000円
従業員数
22人
設立年月
1996年9月

株式会社楓の関連情報まとめ

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楓の 福利厚生・社内制度 の口コミ

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株式会社楓

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
2013年頃
人事
2013年頃
【良い点】 福利厚生については、一般的な制度は一通り整備されていますが、特筆すべきものはないといった感じです。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業に関しては上... 続きを読む (全203字)
【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整備されていますが、特筆すべきものはないといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては上限がありますので、残業代が支払われないということはありませんが、上司から嫌味を一杯言われます。
有給は申請がし辛い雰囲気があり、会社がどうというより、自分が休むと誰にしわ寄せがいくのが見えており周囲に遠慮して言い出しにくいという感じです。
【良い点】 福利厚生については、一般的な制度は一通り整備されていますが、特筆すべきものはないといった感じです。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業に関しては上限がありますので、残業代が支払われないということはありませんが、上司から嫌味を一杯言われます。 有給は申請がし辛い雰囲気があり、会社がどうというより、自分が休むと誰にしわ寄せがいくのが見えており周囲に遠慮して言い出しにくいという感じです。
投稿ID ans-2643756 口コミ詳細

株式会社楓

category-welfare 福利厚生、社内制度

非正社員
20代前半
女性
2011年頃
営業マネージャー・管理職
2011年頃
【良い点】 基本的な福利厚生については、おおむね満足でします。 社内制度の面では決まりはないのですが、休日など数多くの場面でイベントやパーティーが開かれることが多々ある... 続きを読む (全179字)
【良い点】
基本的な福利厚生については、おおむね満足でします。
社内制度の面では決まりはないのですが、休日など数多くの場面でイベントやパーティーが開かれることが多々あるので社員同士も仲良くやれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でその他の福利厚生は皆無と言っていいほど
とくにはないので、あまり過度な期待はしないほうがいいかもしれません。
【良い点】 基本的な福利厚生については、おおむね満足でします。 社内制度の面では決まりはないのですが、休日など数多くの場面でイベントやパーティーが開かれることが多々あるので社員同士も仲良くやれています。 【気になること・改善したほうがいい点】 一方でその他の福利厚生は皆無と言っていいほど とくにはないので、あまり過度な期待はしないほうがいいかもしれません。
投稿ID ans-2503234 口コミ詳細

楓の福利厚生/社内制度(全2件)なら転職会議

「【良い点】基本的な福利厚生については、おおむね満足でします。社内制度の面では決まりはないのですが、休日など数多くの場面でイベントやパーティーが開かれることが多々あるので...」など、楓の福利厚生/社内制度の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら楓社員の口コミで幅広く調べられます。