長府工産の転職・採用情報・社員口コミ(全24件)

  1. 長府工産株式会社

長府工産株式会社

山口県下関市
専門商社業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
17
年収
7
面接
--
求人情報
2

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会社概要
会社名
長府工産株式会社
フリガナ
チヨウフコウサン
URL
http://www.chofukosan.com/
本社所在地
山口県下関市
業界
専門商社
資本金
300,000,000円
従業員数
138人
設立年月
1980年6月

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

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長府工産株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 常態的な長時間労働が慣習化されています。営業は朝6時半に出社、朝礼後直ぐに営業回り、夜7時前に会社に戻ると小言を言われ、そこから... 続きを読む (全141字)
【気になること・改善したほうがいい点】
常態的な長時間労働が慣習化されています。営業は朝6時半に出社、朝礼後直ぐに営業回り、夜7時前に会社に戻ると小言を言われ、そこから事務作業のため、遅いときは日を跨ぎます。
土曜も当番制で月に1回は出社になりますので、正直全く休まりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】 常態的な長時間労働が慣習化されています。営業は朝6時半に出社、朝礼後直ぐに営業回り、夜7時前に会社に戻ると小言を言われ、そこから事務作業のため、遅いときは日を跨ぎます。 土曜も当番制で月に1回は出社になりますので、正直全く休まりませんでした。
投稿ID ans-2955570 口コミ詳細

長府工産株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
男性
2010年頃
2010年頃
【良い点】 仕事の進め方について各社員を意見を取り入れ尊重して貰える風土がある。 若くても重要な仕事を任すのでやる気があれば成長も早い。 仕事中はピリピリムードもあるが... 続きを読む (全203字)
【良い点】
仕事の進め方について各社員を意見を取り入れ尊重して貰える風土がある。
若くても重要な仕事を任すのでやる気があれば成長も早い。
仕事中はピリピリムードもあるが、
仕事終われば飲み会などでコミュニケーションもありメリハリがある。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間や営業所間などもっと横の繋がりがあれば情報共有面で尚良い。
例えば新製品の開発で営業と技術の密なコミュニケーションなど。
【良い点】 仕事の進め方について各社員を意見を取り入れ尊重して貰える風土がある。 若くても重要な仕事を任すのでやる気があれば成長も早い。 仕事中はピリピリムードもあるが、 仕事終われば飲み会などでコミュニケーションもありメリハリがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署間や営業所間などもっと横の繋がりがあれば情報共有面で尚良い。 例えば新製品の開発で営業と技術の密なコミュニケーションなど。
投稿ID ans-2321196 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 長府工産株式会社

長府工産株式会社

給与、勤務時間

正社員
男性
その他
2008年頃
2008年頃
投稿ID ans-3340345 口コミ詳細

長府工産株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
投稿ID ans-2955567 口コミ詳細

category-examination 面接 長府工産株式会社

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「【良い点】仕事の進め方について各社員を意見を取り入れ尊重して貰える風土がある。若くても重要な仕事を任すのでやる気があれば成長も早い。仕事中はピリピリムードもあるが、仕事終われば飲み会などでコミュニケーションもありメリハリがある。【気になること・改善したほうがいい点】部署間や営業所間などもっと横の繋がりがあれば情報共有面で尚良い。例えば新製品の開発で営業と技術の密なコミュニケーションなど。」など、長府工産の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら長府工産社員の口コミで幅広く調べられます。