エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州の業績/売上/事業の将来性と成長性(全3件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性の口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州

福岡県福岡市博多区
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
85
年収
18
面接
3
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州
フリガナ
エヌテイテイマ-ケテイングアクトキユウシユウ
URL
http://www.nttact.com/
本社所在地
福岡県福岡市博多区
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州の関連情報まとめ

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州を見た人はこんな企業も見ています

エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州の 業績・売上・事業の将来性と成長性 の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州

category-sales 事業の成長性や将来性

非正社員
30代前半
男性
2015年頃
テレマーケティング
2015年頃
【良い点】 私が勤めていたのは、パソコンのセールス部署です。 日本○Pのアウトソーシングです。 日本○P自体競争力がなくなっており、安い最廉価ノートPCしか売れない。 ... 続きを読む (全347字)
【良い点】
私が勤めていたのは、パソコンのセールス部署です。
日本○Pのアウトソーシングです。
日本○P自体競争力がなくなっており、安い最廉価ノートPCしか売れない。
そして売ろうにも常にパーツが欠品しており、2~3週間待たせることが常態になっている。
その中で毎月一人40万から60万の目標を課されるわけで、
かなり強引に売らないと無理。
勤務時間はきっちりしており、休日出勤や残業がほとんどない。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本○Pがアメリカの企業でマイペースなのか、
在庫はないわ、処理ミスをするわ、ホームページの表記に間違いが頻繁にある。
そのクレームを処理するのが大変だが、
アウトソーシングなので痛みはこちらで平謝りして引き受けるのみ。
給料が安くてボーナスがない。
【良い点】 私が勤めていたのは、パソコンのセールス部署です。 日本○Pのアウトソーシングです。 日本○P自体競争力がなくなっており、安い最廉価ノートPCしか売れない。 そして売ろうにも常にパーツが欠品しており、2~3週間待たせることが常態になっている。 その中で毎月一人40万から60万の目標を課されるわけで、 かなり強引に売らないと無理。 勤務時間はきっちりしており、休日出勤や残業がほとんどない。 【気になること・改善したほうがいい点】 日本○Pがアメリカの企業でマイペースなのか、 在庫はないわ、処理ミスをするわ、ホームページの表記に間違いが頻繁にある。 そのクレームを処理するのが大変だが、 アウトソーシングなので痛みはこちらで平謝りして引き受けるのみ。 給料が安くてボーナスがない。
投稿ID ans-2152624 口コミ詳細

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州

category-sales 事業の成長性や将来性

非正社員
30代前半
女性
2005年頃
営業アシスタント
2005年頃
派遣でしたが、担当者が微妙でした。派遣先の人間関係などまったく把握していませんでした。 派遣先は人の入れ替わりが激しく、気に入らなければ切って、また新しい人を入れて・... 続きを読む (全166字)
派遣でしたが、担当者が微妙でした。派遣先の人間関係などまったく把握していませんでした。
派遣先は人の入れ替わりが激しく、気に入らなければ切って、また新しい人を入れて・・・の繰り返しで。
担当者もわかっていたはずなのに、安定しています。だの働きやすい職場ですなど言っていました。
いざ、働きだすと話とはまったく違った環境でした。
派遣でしたが、担当者が微妙でした。派遣先の人間関係などまったく把握していませんでした。 派遣先は人の入れ替わりが激しく、気に入らなければ切って、また新しい人を入れて・・・の繰り返しで。 担当者もわかっていたはずなのに、安定しています。だの働きやすい職場ですなど言っていました。 いざ、働きだすと話とはまったく違った環境でした。
投稿ID ans-1426789 口コミ詳細

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州

category-sales 事業の成長性や将来性

非正社員
30代前半
女性
2005年頃
一般事務
2005年頃
メンバーはNTTから退職後の再雇用組で 構成されていたので、 活気はあまりなく、お役所仕事風だった。 しかしNTT関連会社・関連イベントへの人材派遣業などは な... 続きを読む (全159字)
メンバーはNTTから退職後の再雇用組で
構成されていたので、
活気はあまりなく、お役所仕事風だった。
しかしNTT関連会社・関連イベントへの人材派遣業などは
なくなることはないと思われる。
NTT関連会社はたくさんあるし、
フレッツなどのPRイベントなどは
量販店等いつでもやっている。
安定性はある。
メンバーはNTTから退職後の再雇用組で 構成されていたので、 活気はあまりなく、お役所仕事風だった。 しかしNTT関連会社・関連イベントへの人材派遣業などは なくなることはないと思われる。 NTT関連会社はたくさんあるし、 フレッツなどのPRイベントなどは 量販店等いつでもやっている。 安定性はある。
投稿ID ans-614828 口コミ詳細

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
男性
社員クラス
2005年頃
内勤営業
2005年頃
年収200万円
NTTグループの中でも低い位置にある会社なので給料は周りの一般企業にくらべ低い。残業代はほぼありません。女性が多い環境で常に電話を使っての業務なので、慣れない方は厳しい... 続きを読む (全157字)
NTTグループの中でも低い位置にある会社なので給料は周りの一般企業にくらべ低い。残業代はほぼありません。女性が多い環境で常に電話を使っての業務なので、慣れない方は厳しいと思われる。仕事自体はとても楽で、人間関係をうまくやれば働きやすい会社だと思います。育児休暇等も必ず取らせてくれるのでとても良い会社だと思います。
NTTグループの中でも低い位置にある会社なので給料は周りの一般企業にくらべ低い。残業代はほぼありません。女性が多い環境で常に電話を使っての業務なので、慣れない方は厳しいと思われる。仕事自体はとても楽で、人間関係をうまくやれば働きやすい会社だと思います。育児休暇等も必ず取らせてくれるのでとても良い会社だと思います。
投稿ID ans-1209039 口コミ詳細

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州

category-worth 仕事のやりがい、面白み

非正社員
30代前半
男性
2015年頃
カスタマーサポート
2015年頃
...ほうがいい点】 業務携わっている人数がおおく、組合も強い為個人の成長や昇進は実感し辛い。一つ一つの仕事に対して、達成感は感じ辛い。単純作業と感じ始めると精神的には辛い。 続きを読む (全189字)
【良い点】
大手企業が母体の為、仕事自体はやり易く有給消化率も高い。研修や定期面談も行われる為、押し並べて働きやすくある。業務にどうしても合わなければ定期的な部署変えも相談可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務携わっている人数がおおく、組合も強い為個人の成長や昇進は実感し辛い。一つ一つの仕事に対して、達成感は感じ辛い。単純作業と感じ始めると精神的には辛い。
【良い点】 大手企業が母体の為、仕事自体はやり易く有給消化率も高い。研修や定期面談も行われる為、押し並べて働きやすくある。業務にどうしても合わなければ定期的な部署変えも相談可能だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務携わっている人数がおおく、組合も強い為個人の成長や昇進は実感し辛い。一つ一つの仕事に対して、達成感は感じ辛い。単純作業と感じ始めると精神的には辛い。
投稿ID ans-2276348 口コミ詳細

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
30代前半
男性
2006年頃
キャリアカウンセラー
2006年頃
私自身、キャリアアップを考えたときに、将来性に不安を感じた為、退職した。 男女比は2:8ぐらいで女性が多い。雇用条件について、契約社員から正社員にステップアップできる... 続きを読む (全151字)
仕事は繁忙期を除き、暇になることが結構あった。
私自身、キャリアアップを考えたときに、将来性に不安を感じた為、退職した。
男女比は2:8ぐらいで女性が多い。雇用条件について、契約社員から正社員にステップアップできるという話は聞いたが、実際に正社員になった人は知らない。
人間関係は普通だと感じた。
仕事は繁忙期を除き、暇になることが結構あった。 私自身、キャリアアップを考えたときに、将来性に不安を感じた為、退職した。 男女比は2:8ぐらいで女性が多い。雇用条件について、契約社員から正社員にステップアップできるという話は聞いたが、実際に正社員になった人は知らない。 人間関係は普通だと感じた。
投稿ID ans-1297553 口コミ詳細

エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州の業績/売上/事業の将来性と成長性(全3件)なら転職会議

「派遣でしたが、担当者が微妙でした。派遣先の人間関係などまったく把握していませんでした。派遣先は人の入れ替わりが激しく、気に入らなければ切って、また新しい人を入れて・・・...」など、エヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州の業績/売上/事業の将来性と成長性の口コミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職口コミサイト『転職会議』ならエヌ・ティ・ティマーケティングアクト九州社員の口コミで幅広く調べられます。