日本セレモニーの転職・採用情報・社員口コミ(全251件)

  1. 株式会社日本セレモニー

株式会社日本セレモニー

山口県下関市
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
2.4
category-worklife 残業時間 56.9 時間/月
pie-chart 有給消化率 23.7 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
183
年収
59
面接
9
求人情報
2

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会社概要
会社名
株式会社日本セレモニー
フリガナ
ニホンセレモニ-
URL
http://www.nihon-ceremony.jp/
本社所在地
山口県下関市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

株式会社日本セレモニーの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社日本セレモニー

株式会社日本セレモニー

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 優しい社員もいる 【気になること・改善したほうがいい点】 月に一回テレビ通話を利用した会議があり、始業1時間前に来る事を強制されます。 会議では会長からの社... 続きを読む (全231字)
【良い点】
優しい社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回テレビ通話を利用した会議があり、始業1時間前に来る事を強制されます。
会議では会長からの社員への罵倒を聞かされます。
社員を寄生虫などと罵る様子は人格を疑います。
またサビ残は当たり前で、常にノルマに追われ、未達だと新卒レベルまで減給される事もあります。
月に一回不透明な人事異動があり、家族を大切にしろという社長の言葉に大きく矛盾しています。
親族経営なので風通しも悪いと思います。
【良い点】 優しい社員もいる 【気になること・改善したほうがいい点】 月に一回テレビ通話を利用した会議があり、始業1時間前に来る事を強制されます。 会議では会長からの社員への罵倒を聞かされます。 社員を寄生虫などと罵る様子は人格を疑います。 またサビ残は当たり前で、常にノルマに追われ、未達だと新卒レベルまで減給される事もあります。 月に一回不透明な人事異動があり、家族を大切にしろという社長の言葉に大きく矛盾しています。 親族経営なので風通しも悪いと思います。
投稿ID ans-3464687 口コミ詳細

株式会社日本セレモニー

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
女性
2015年頃
営業マネージャー・管理職
2015年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 研修はほぼ皆無に等しい。研修の設計の仕方もおかしい。営業研修は、リクルートの研修で、突然個人の営業スタイルを変えられ、その研修の... 続きを読む (全156字)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ皆無に等しい。研修の設計の仕方もおかしい。営業研修は、リクルートの研修で、突然個人の営業スタイルを変えられ、その研修の型に沿わなければ、人事部長から非難される。何のために研修に研修を行い、どのように研修を設計するのかが、わかっていない。上層部が管理職研修すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】 研修はほぼ皆無に等しい。研修の設計の仕方もおかしい。営業研修は、リクルートの研修で、突然個人の営業スタイルを変えられ、その研修の型に沿わなければ、人事部長から非難される。何のために研修に研修を行い、どのように研修を設計するのかが、わかっていない。上層部が管理職研修すべき。
投稿ID ans-3396300 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社日本セレモニー

株式会社日本セレモニー

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2013年頃
ブライダルサービス関連職
2013年頃
年収300万円
【良い点】 売上による評価基準はあるが、あまり激しい給与変動はなかったように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 今は変わっているかもしれないが、評価基準がか... 続きを読む (全179字)
【良い点】
売上による評価基準はあるが、あまり激しい給与変動はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、評価基準がかなり厳しかった。しかも一カ月ごとではなく、数カ月ごとの成績で評価されるため売上→給与反映までのタイムラグがかなりあり、給与が上がっても実感はイマイチない割に下がったときは印象に残ってしまう。
【良い点】 売上による評価基準はあるが、あまり激しい給与変動はなかったように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 今は変わっているかもしれないが、評価基準がかなり厳しかった。しかも一カ月ごとではなく、数カ月ごとの成績で評価されるため売上→給与反映までのタイムラグがかなりあり、給与が上がっても実感はイマイチない割に下がったときは印象に残ってしまう。
投稿ID ans-3436682 口コミ詳細

株式会社日本セレモニー

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2013年頃
ブライダルサービス関連職
2013年頃
投稿ID ans-3436667 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社日本セレモニー

株式会社日本セレモニー

category-examination 面接・選考

非正社員
20代後半
女性
2009年頃
ブライダルサービス関連職
2009年頃
【印象に残った質問1】 なぜこの仕事に携わりたいと思ったか? 【印象に残った質問2】 あなたの長所、短所を答えてください 【良い点】 初めは面接する施設の支配人... 続きを読む (全331字)
【印象に残った質問1】
なぜこの仕事に携わりたいと思ったか?

【印象に残った質問2】
あなたの長所、短所を答えてください

【良い点】
初めは面接する施設の支配人が面接官です。その後本社の人材担当者とテレビ電話のようなもので面接。そして、専務面接。最後に社長面接と面接がとても多いです。また初めの面接で一般常識テストと職業が合うかどうかのテストがありました。とても丁寧な面接ですし、詳しく話をきいてくるので、しっかりと志望動機や自己PRなど準備しておいた方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書を送ってからの連絡が遅かったです。選考に時間がかかったのかもしれませんが、早く仕事に就きたかったので、連絡がこないとかなり不安になりました。
【印象に残った質問1】 なぜこの仕事に携わりたいと思ったか? 【印象に残った質問2】 あなたの長所、短所を答えてください 【良い点】 初めは面接する施設の支配人が面接官です。その後本社の人材担当者とテレビ電話のようなもので面接。そして、専務面接。最後に社長面接と面接がとても多いです。また初めの面接で一般常識テストと職業が合うかどうかのテストがありました。とても丁寧な面接ですし、詳しく話をきいてくるので、しっかりと志望動機や自己PRなど準備しておいた方がいいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 履歴書を送ってからの連絡が遅かったです。選考に時間がかかったのかもしれませんが、早く仕事に就きたかったので、連絡がこないとかなり不安になりました。
投稿ID ans-2508075 口コミ詳細

株式会社日本セレモニー

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
2008年頃
販売・接客・ホールサービス
2008年頃
【印象に残った質問1】 転勤は可能ですか 【印象に残った質問2】 とくになし 【良い点】 店舗の面接は感じが良く身だしなみをきちんとしていれば、希望部署など条件... 続きを読む (全227字)
【印象に残った質問1】
転勤は可能ですか

【印象に残った質問2】
とくになし

【良い点】
店舗の面接は感じが良く身だしなみをきちんとしていれば、希望部署など条件が合えば受かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次面接は人事部長に気に入られるかがポイントです。
人事部長に気に入られたら入社してからもラッキーです。
とてもはっきりしている方でズバズバ言ってきます。
女性です。
2次が受かれば最終で落ちることはほとんどないです。
【印象に残った質問1】 転勤は可能ですか 【印象に残った質問2】 とくになし 【良い点】 店舗の面接は感じが良く身だしなみをきちんとしていれば、希望部署など条件が合えば受かると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 2次面接は人事部長に気に入られるかがポイントです。 人事部長に気に入られたら入社してからもラッキーです。 とてもはっきりしている方でズバズバ言ってきます。 女性です。 2次が受かれば最終で落ちることはほとんどないです。
投稿ID ans-2446916 口コミ詳細

株式会社日本セレモニーの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】売上による評価基準はあるが、あまり激しい給与変動はなかったように思う。【気になること・改善したほうがいい点】今は変わっているかもしれないが、評価基準がかなり厳しかった。しかも一カ月ごとではなく、数カ月ごとの成績で評価されるため売上→給与反映までのタイムラグがかなりあり、給与が上がっても実感はイマイチない割に下がったときは印象に残ってしまう。」など、日本セレモニーの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日本セレモニー社員の口コミで幅広く調べられます。