パレクセル・インターナショナルの福利厚生/社内制度(全16件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
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パレクセル・インターナショナルの

福利厚生,社内制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(165件) カテゴリ:福利厚生・制度

福利厚生、社内制度 (全16件)
従業員
20代後半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
【良い点】 ランチタイムを活用した英語勉強会等、ボトムアップをはかっている印象。またオープンオフィスや社員代表への意見投稿で上に意見が伝わりやすい。 【気になること・改... 続きを読む (全241字)
投稿日:2016年11月16日 投稿 ID: ans-2372024

福利厚生、社内制度 (全16件)
従業員
30代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
【良い点】 昇給制度が変更になり、年2回になりました。評価で一定基準以上が必要ということで、誰もがということではないです。モニター以外の他のポジションはまだわからないみ... 続きを読む (全218字)
投稿日:2016年4月14日 投稿 ID: ans-2179287

福利厚生、社内制度 (全16件)
従業員
20代後半
女性
2年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
【良い点】 出張時の食事手当は実費ではなく一律で支払われる。業界内でも高めのよう。 宿泊費の上限も最近あげられて、出張時の費用について不満はない。 【気になること... 続きを読む (全169字)
投稿日:2015年10月18日 投稿 ID: ans-1567871

福利厚生、社内制度 (全16件)
従業員
30代後半
男性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
休暇は自由に取りやすい環境だったと思います。ただリーダーの方々は使い切らず、消化率はわるそうでした。労働時間は、いつも遅くまで残業しているチームが多く、なかなかフレック... 続きを読む (全178字)
投稿日:2015年2月8日 投稿 ID: ans-1334037

福利厚生、社内制度 (全16件)
従業員
30代前半
男性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
福利厚生は何もありません。住宅手当や家族手当は当然無いのですが、同業他社もない会社が多いので気にしなくてもいいかもしれません。MRや看護師から転職する方は住宅手当分が一... 続きを読む (全173字)
投稿日:2013年12月21日 投稿 ID: ans-962191

福利厚生、社内制度 (全16件)
従業員
20代後半
女性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
休暇はものすごく取りやすい。 自分の業務に支障が出なければ、メール1通とパソコン操作で取得できる。 生理休暇や産休、育休もあり、女性に優しいシステムだと思う。 福... 続きを読む (全155字)
投稿日:2013年9月9日 投稿 ID: ans-873520

福利厚生、社内制度 (全16件)
従業員
40代後半
男性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
福利厚生など何もありません。退職金制度すら最近できた位です。しかも3年以内に自主退職すると没収です。 社内制度は特にありません。製薬企業からドロップアウトしてきた人が... 続きを読む (全195字)
投稿日:2013年10月21日 投稿 ID: ans-910101

福利厚生、社内制度 (全16件)
従業員
40代後半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
基本的にザ・外資。本人にすべてが一任されるので、自分で自由にやりたい人にはいい職場。フレックス勤務なので、9時に出社する人は少ない。英語力要。社内メールやシステムも英語... 続きを読む (全188字)
投稿日:2013年4月20日 投稿 ID: ans-747007

福利厚生、社内制度 (全16件)
従業員
20代後半
男性
5年前
内勤営業
福利厚生はかなり充実 女性メインの職場なので 育児休暇なども充実 有給取り放題 フレックスで10時出勤 3時退社も自由 住宅補助などは無い ジョブローテーションも... 続きを読む (全167字)
投稿日:2013年3月12日 投稿 ID: ans-709241

福利厚生、社内制度 (全16件)
従業員
30代後半
男性
5年前
その他人材関連職
休暇もしっかりとれるし、社内研修もしっかりしています。 残業は削減できるようにして欲しいです。 英語がある程度できればいいのですが、英語だけではありません。 食事... 続きを読む (全160字)
投稿日:2013年1月9日 投稿 ID: ans-642586

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