パレクセル・インターナショナルの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全15件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミ
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パレクセル・インターナショナルの

入社理由,入社後の印象・ギャップ のクチコミ

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検索結果 15件

入社理由、入社後に感じたギャップ (全15件)
正社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
【良い点】 有給を消化しやすいことと、給与面では満足のいく額が支給されていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 新人の教育制度が整っておらず、またプロジェクトに... 続きを読む (全226字)
投稿日:2017年1月15日 投稿 ID: ans-2420880

入社理由、入社後に感じたギャップ (全15件)
正社員
20代後半
女性
3年前
その他の医療サービス関連職
【良い点】 職場の人は部署が違う人も含めてとても話しやすい。社員同士"さん"で呼び合うため、入ったばかりでもオフィスに馴染みやすかった。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全178字)
投稿日:2017年2月7日 投稿 ID: ans-2445565

入社理由、入社後に感じたギャップ (全15件)
正社員
20代後半
女性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
【良い点】 社内の雰囲気が良いこと、全体で給与が上がっていること、最近は残業が減っており働きやすくなったこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 所属するプロジェ... 続きを読む (全176字)
投稿日:2016年11月24日 投稿 ID: ans-2379359

入社理由、入社後に感じたギャップ (全15件)
正社員
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
【良い点】 時間などは働きやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 すべて英語がきほん。英語が、できないとしごとしにくい。イントラや研修まで英語。未経験で入社し... 続きを読む (全184字)
投稿日:2016年5月12日 投稿 ID: ans-2202266

入社理由、入社後に感じたギャップ (全15件)
正社員
男性
4年前
その他人材関連職
とても、英語力がひつような会社です。英語が話せないと仕事ができなくなり、やめていくひとも多いのではないでしょうか。 企業努力として、オフィス環境も整いつつあり、はたらき... 続きを読む (全102字)
投稿日:2015年12月9日 投稿 ID: ans-2036179

入社理由、入社後に感じたギャップ (全15件)
正社員
20代前半
女性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
元MRのため、転職するならCRAかなと思い入社。実際やってみたら、出張がかなり多くしかも仕事がない場合も会社にひたすら縛り付けられる。最初のうちは任されることが少なく、... 続きを読む (全209字)
投稿日:2015年5月29日 投稿 ID: ans-1439304

入社理由、入社後に感じたギャップ (全15件)
正社員
30代前半
男性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
人が足りていない状況だそうで、誰でも入社できます。CRA経験はもちろん要らない、MRでも他の営業でも、何でも募集しています。でも教育は無いに等しく、現在の中堅3年目~の... 続きを読む (全293字)
投稿日:2013年12月6日 投稿 ID: ans-949110

入社理由、入社後に感じたギャップ (全15件)
正社員
30代後半
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
面接時は人事の方の印象が悪く、入社後も社内の雰囲気は暗く最悪でした。 最初の印象って大切だなと思います。 モニター未経験でこの業界に入りましたが、教育制度の充実を謳... 続きを読む (全290字)
投稿日:2013年6月14日 投稿 ID: ans-798438

入社理由、入社後に感じたギャップ (全15件)
正社員
40代後半
男性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
他の業界から入社しました。臨床開発という高貴な名前に惹かれましたが、やっていることはカルテの間違い探しと、複雑怪奇な入力システムとの格闘です。システムを使うには英語のオ... 続きを読む (全214字)
投稿日:2013年10月21日 投稿 ID: ans-910104

入社理由、入社後に感じたギャップ (全15件)
正社員
20代後半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
入社後に感じたギャップはそれほどない、転職会議やその他口コミに書いてあることと良くも悪くもさほど変わらなかった。ただ、教育面に関しては口コミにもたまに見られるように、若... 続きを読む (全203字)
投稿日:2013年8月26日 投稿 ID: ans-860732

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