熊本清掃社の年収/昇給/評価制度(全4件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ

株式会社熊本清掃社

熊本県熊本市西区
環境業界
2.7
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
15
年収
6
面接
1
求人情報
--

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総合評点

2.7
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社熊本清掃社
フリガナ
クマモトセイソウシヤ
URL
http://www.kumasei.com/
本社所在地
熊本県熊本市西区
業界
環境

株式会社熊本清掃社の関連情報まとめ

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熊本清掃社の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2014年頃
法人営業
2014年頃
年収350万円
給料は、とにかく安いが…労働時間が長いしかなりの仕事量で、病気などすればすぐに求人募集。いつでも、辞めて良いみたいな環境。ボーナスは、基準も無く気分次第で金額が変動しま... 続きを読む (全164字)
給料は、とにかく安いが…労働時間が長いしかなりの仕事量で、病気などすればすぐに求人募集。いつでも、辞めて良いみたいな環境。ボーナスは、基準も無く気分次第で金額が変動します。ゴマスリ君や腹黒な方には向いている。
昇級などないに等しく。労働時間、仕事量の割りにかなり安くかなりの過酷労働をしています。
検討して応募してください!
給料は、とにかく安いが…労働時間が長いしかなりの仕事量で、病気などすればすぐに求人募集。いつでも、辞めて良いみたいな環境。ボーナスは、基準も無く気分次第で金額が変動します。ゴマスリ君や腹黒な方には向いている。 昇級などないに等しく。労働時間、仕事量の割りにかなり安くかなりの過酷労働をしています。 検討して応募してください!
投稿ID ans-1099733 クチコミ詳細

年収データ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2012年頃
その他職種
2012年頃
年収300万円
【良い点】 毎年、昇給があることぐらいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代はどれだけ働いても固定で決まっているので出ることはありません。 夜中の勤務に... 続きを読む (全226字)
【良い点】
毎年、昇給があることぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はどれだけ働いても固定で決まっているので出ることはありません。
夜中の勤務になっても深夜手当ては出なくて、違反していると思うので改善した方がいいと思います。
残業代が固定の分、基本給はめちゃ低いです。
評価制度は社長に気に入られるかがすべてなので、公平とはいいがたいです。
私がいる間の同期や先輩、後輩はほとんど辞めているので、給料面を改善すべきだと思います。
【良い点】 毎年、昇給があることぐらいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代はどれだけ働いても固定で決まっているので出ることはありません。 夜中の勤務になっても深夜手当ては出なくて、違反していると思うので改善した方がいいと思います。 残業代が固定の分、基本給はめちゃ低いです。 評価制度は社長に気に入られるかがすべてなので、公平とはいいがたいです。 私がいる間の同期や先輩、後輩はほとんど辞めているので、給料面を改善すべきだと思います。
投稿ID ans-3091138 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2012年頃
技能工(その他)
2012年頃
年収240万円
昇進昇級で満足な点:仕事に積極的な人間は比較的平等に評価されること。昇給はできる仕事が多ければ上がるのでわかりやすいこと。 評価制度:年2回人事考課があり、いくつかの... 続きを読む (全163字)
昇進昇級で満足な点:仕事に積極的な人間は比較的平等に評価されること。昇給はできる仕事が多ければ上がるのでわかりやすいこと。
評価制度:年2回人事考課があり、いくつかの評価項目の総合点で仕事の評価が行われる。特殊な作業(電気工事や溶接など)ができる人物は評価が高い。勤続年数よりも仕事ができるか、やる気があるかで評価が決まる。
昇進昇級で満足な点:仕事に積極的な人間は比較的平等に評価されること。昇給はできる仕事が多ければ上がるのでわかりやすいこと。 評価制度:年2回人事考課があり、いくつかの評価項目の総合点で仕事の評価が行われる。特殊な作業(電気工事や溶接など)ができる人物は評価が高い。勤続年数よりも仕事ができるか、やる気があるかで評価が決まる。
投稿ID ans-458528 クチコミ詳細

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
その他
2011年頃
その他職種
2011年頃
年収200万円
愛↑著言う先乗り坂に民愛上お書きくけ個さ死す背祖たち伝とかにクリームコロッケリング豪胆道こう足りましたうろ言うけらりるん魔間々間々間々未民個足りコラりさしすせそたちつて... 続きを読む (全150字)
愛↑著言う先乗り坂に民愛上お書きくけ個さ死す背祖たち伝とかにクリームコロッケリング豪胆道こう足りましたうろ言うけらりるん魔間々間々間々未民個足りコラりさしすせそたちつてとなにぬねのたちつてとかきくけこさしすせそたちつてとまみむめもかっきくけこみ坂りん子達めすとらりくめとりたみかきくけこしすっせもんた
愛↑著言う先乗り坂に民愛上お書きくけ個さ死す背祖たち伝とかにクリームコロッケリング豪胆道こう足りましたうろ言うけらりるん魔間々間々間々未民個足りコラりさしすせそたちつてとなにぬねのたちつてとかきくけこさしすせそたちつてとまみむめもかっきくけこみ坂りん子達めすとらりくめとりたみかきくけこしすっせもんた
投稿ID ans-1011983 クチコミ詳細

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
2013年頃
法人営業
2013年頃
... 常に営業マンが雑用をさせられ、断ると給与に反映。 新卒の方は、今までの勉強が台無しになるので採用試験は受けないようにしましょう。 他に良い会社を見つけましょう! 続きを読む (全161字)
営業職→集金まん。
毎日が雑用。会長の奥様の私物買い物のパシリ役。
社長…息子に送る馬刺しの購入など従業員を奴隷化している会社です。やりがいは、なし。
常に営業マンが雑用をさせられ、断ると給与に反映。
新卒の方は、今までの勉強が台無しになるので採用試験は受けないようにしましょう。
他に良い会社を見つけましょう!
営業職→集金まん。 毎日が雑用。会長の奥様の私物買い物のパシリ役。 社長…息子に送る馬刺しの購入など従業員を奴隷化している会社です。やりがいは、なし。 常に営業マンが雑用をさせられ、断ると給与に反映。 新卒の方は、今までの勉強が台無しになるので採用試験は受けないようにしましょう。 他に良い会社を見つけましょう!
投稿ID ans-1545764 クチコミ詳細

気になる

category-worth 仕事のやりがい、面白み

その他の雇用形態
50代前半
男性
2017年頃
ルートセールス・代理店営業
2017年頃
...金マン 件雑用係 事務長、会長の奥様から色々な物を買って来てと頼まれる。 断ると給料を引かれるか首になる。 親子でやってる会社で 家族が気にいる人以外は 勤まらない。 続きを読む (全131字)
【良い点】
特に無いかな?
嫌な事しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ー集金マン
件雑用係
事務長、会長の奥様から色々な物を買って来てと頼まれる。
断ると給料を引かれるか首になる。
親子でやってる会社で
家族が気にいる人以外は
勤まらない。
【良い点】 特に無いかな? 嫌な事しかない。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業ー集金マン 件雑用係 事務長、会長の奥様から色々な物を買って来てと頼まれる。 断ると給料を引かれるか首になる。 親子でやってる会社で 家族が気にいる人以外は 勤まらない。
投稿ID ans-2525442 クチコミ詳細

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
2014年頃
法人営業
2014年頃
残業代など貰えず、タイムカードは、強制して17:00に打刻されている。労働時間が長いとの労基の指導がはれた為だが。 退職金は、共済のため30年でも雀の涙程度であり、再... 続きを読む (全158字)
労働時間厳守ですが、とにかく離職率が多く新卒20名入社 三ヶ月で全滅。
強制労働が多く労基の指導が定期的にされている。残業代など貰えず、タイムカードは、強制して17:00に打刻されている。労働時間が長いとの労基の指導がはれた為だが。
退職金は、共済のため30年でも雀の涙程度であり、再雇用せいどもなく地獄をみる。
労働時間厳守ですが、とにかく離職率が多く新卒20名入社 三ヶ月で全滅。 強制労働が多く労基の指導が定期的にされている。残業代など貰えず、タイムカードは、強制して17:00に打刻されている。労働時間が長いとの労基の指導がはれた為だが。 退職金は、共済のため30年でも雀の涙程度であり、再雇用せいどもなく地獄をみる。
投稿ID ans-1099725 クチコミ詳細

気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
女性
2014年頃
一般事務
2014年頃
...を勧められる。・社長との距離が非常に近く、直接怒られることもしばしば。・スキルアップ等への援助は全く期待できない。・残業代は固定制。・収入は事務職の場合は中の下レベル。 続きを読む (全301字)
【良い点】
・有給休暇は取り易い。特に詮索もされない。・定時が早い。・環境系だけあって、将来安定した企業。恐らく簡単には潰れることはない。・制服等の規定もなく、身なりをそこまで気にしなくてもよい。・上下関係が厳しくなく、フラットな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
・出社は早い。平均して7:30前後。・年間休日は100日。祝日はおろかお盆正月GWはなし。・福利厚生は交通費以外ないが、車通勤が必須であり、また一人暮らしを勧められる。・社長との距離が非常に近く、直接怒られることもしばしば。・スキルアップ等への援助は全く期待できない。・残業代は固定制。・収入は事務職の場合は中の下レベル。
【良い点】 ・有給休暇は取り易い。特に詮索もされない。・定時が早い。・環境系だけあって、将来安定した企業。恐らく簡単には潰れることはない。・制服等の規定もなく、身なりをそこまで気にしなくてもよい。・上下関係が厳しくなく、フラットな雰囲気。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・出社は早い。平均して7:30前後。・年間休日は100日。祝日はおろかお盆正月GWはなし。・福利厚生は交通費以外ないが、車通勤が必須であり、また一人暮らしを勧められる。・社長との距離が非常に近く、直接怒られることもしばしば。・スキルアップ等への援助は全く期待できない。・残業代は固定制。・収入は事務職の場合は中の下レベル。
投稿ID ans-2166217 クチコミ詳細

熊本清掃社の年収/昇給/評価制度(全4件)なら転職会議

「【良い点】毎年、昇給があることぐらいです。【気になること・改善したほうがいい点】残業代はどれだけ働いても固定で決まっているので出ることはありません。夜中の勤務になっても...」など、熊本清掃社の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら熊本清掃社社員のクチコミで幅広く調べられます。