早稲田スクールの年収/給料/ボーナス/評価制度(全7件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社早稲田スクール

熊本県熊本市中央区
教育業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
35
年収
7
面接
1
求人情報
1

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社早稲田スクール
フリガナ
ワセダスク-ル
URL
http://www.wasedaschool.com
本社所在地
熊本県熊本市中央区
業界
教育

株式会社早稲田スクールの関連情報まとめ

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早稲田スクールの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社早稲田スクール

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
女性
主任クラス
2017年頃
その他のサービス関連職
2017年頃
年収550万円
【良い点】 中間評価と期末評価があり、業績や勤務態度・姿勢が点数化される。在籍生徒数や売り上げ、合格実績などが評価の大半を占め、態度・姿勢の評価の割合は低いため、業績を... 続きを読む (全240字)
【良い点】
中間評価と期末評価があり、業績や勤務態度・姿勢が点数化される。在籍生徒数や売り上げ、合格実績などが評価の大半を占め、態度・姿勢の評価の割合は低いため、業績を出すことが求められている。評価はボーナスの額に直結するので、努力して結果を出せば、高く評価をしてもらえてボーナスの額も一気に上がる。
滅多にないが、降格人事もあり、評価自体は業績重視で公平性があると思う。
夜遅くまでの仕事であり、校舎の責任者になると仕事もハードになるが、その分の手当てはしっかりしてくれている。
【良い点】 中間評価と期末評価があり、業績や勤務態度・姿勢が点数化される。在籍生徒数や売り上げ、合格実績などが評価の大半を占め、態度・姿勢の評価の割合は低いため、業績を出すことが求められている。評価はボーナスの額に直結するので、努力して結果を出せば、高く評価をしてもらえてボーナスの額も一気に上がる。 滅多にないが、降格人事もあり、評価自体は業績重視で公平性があると思う。 夜遅くまでの仕事であり、校舎の責任者になると仕事もハードになるが、その分の手当てはしっかりしてくれている。
投稿ID ans-3184376 口コミ詳細

年収データ

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株式会社早稲田スクール

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
塾講師・家庭教師
2014年頃
年収300万円
昇給は早いです。初任給も文句なしですし、賞与もガッツリ出ます。仕事が楽しいと思えれば、満足行く給与と言えるでしょう。 ただ、基本残業だらけの会社なのに残業代はないです... 続きを読む (全170字)
昇給は早いです。初任給も文句なしですし、賞与もガッツリ出ます。仕事が楽しいと思えれば、満足行く給与と言えるでしょう。
ただ、基本残業だらけの会社なのに残業代はないです(テスト監督や採点、チラシ配りなど特別な場合は支給されます)。時給換算で考えれば非常に割に合わないと感じる人が多いかもしれませんが、やりがいとどちらを取るかの問題でしょう。
昇給は早いです。初任給も文句なしですし、賞与もガッツリ出ます。仕事が楽しいと思えれば、満足行く給与と言えるでしょう。 ただ、基本残業だらけの会社なのに残業代はないです(テスト監督や採点、チラシ配りなど特別な場合は支給されます)。時給換算で考えれば非常に割に合わないと感じる人が多いかもしれませんが、やりがいとどちらを取るかの問題でしょう。
投稿ID ans-1182997 口コミ詳細

株式会社早稲田スクール

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2007年頃
塾講師・家庭教師
2007年頃
年収350万円
【良い点】 授業を行うことに特化しているため、教材研究などがやりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 先輩社員と校長の考えが異なり、校長から言われたことを... 続きを読む (全188字)
【良い点】
授業を行うことに特化しているため、教材研究などがやりやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員と校長の考えが異なり、校長から言われたことを行っていると、先輩社員から違うことを言われて、何が正しいのかが不明なことがあった。
テスト問題作成を年間に数回行わなければならず、チェックされて何度も作り直しがあるため、徹夜をしなければならないこともあった。
【良い点】 授業を行うことに特化しているため、教材研究などがやりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 先輩社員と校長の考えが異なり、校長から言われたことを行っていると、先輩社員から違うことを言われて、何が正しいのかが不明なことがあった。 テスト問題作成を年間に数回行わなければならず、チェックされて何度も作り直しがあるため、徹夜をしなければならないこともあった。
投稿ID ans-2466456 口コミ詳細

株式会社早稲田スクール

給与、勤務時間

正社員
30代後半
女性
主任クラス
2017年頃
その他のサービス関連職
2017年頃
投稿ID ans-3184364 口コミ詳細

株式会社早稲田スクール

給与、勤務時間

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2016年頃
その他の経営管理系関連職
2016年頃
投稿ID ans-3404289 口コミ詳細

株式会社早稲田スクール

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
教師
2016年頃
投稿ID ans-2937353 口コミ詳細

株式会社早稲田スクール

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
その他
2015年頃
塾講師・家庭教師
2015年頃
投稿ID ans-3264682 口コミ詳細

早稲田スクールの年収/給料/ボーナス/評価制度(全7件)なら転職会議

「昇給は早いです。初任給も文句なしですし、賞与もガッツリ出ます。仕事が楽しいと思えれば、満足行く給与と言えるでしょう。ただ、基本残業だらけの会社なのに残業代はないです(テ...」など、早稲田スクールの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら早稲田スクール社員の口コミで幅広く調べられます。