トウサイの転職・採用情報・社員口コミ(全9件)

  1. 株式会社トウサイ

株式会社トウサイ

東京都北区
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
5
年収
3
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社トウサイ
フリガナ
トウサイ
URL
http://www.tousai.co.jp
本社所在地
東京都北区
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
資本金
10,000,000円
従業員数
10人 ~ 19人
設立年月
1991年3月

株式会社トウサイの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力

注目の口コミ 株式会社トウサイ

株式会社トウサイ

category-worklife ワークライフバランス

正社員
40代後半
男性
社員クラス
2015年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2015年頃
【良い点】 こちらに関しては、比較的に休日出勤は少ない点が良いことであると思います。(全くないわけではありません。) 【気になること・改善したほうがいい点】 夜遅くまで... 続きを読む (全179字)
【良い点】
こちらに関しては、比較的に休日出勤は少ない点が良いことであると思います。(全くないわけではありません。)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで残業をすることが恒常化しており、おそらく評価にもつながっていると思います。テキパキと要領良く仕事をして早く帰ることが、悪いかのような雰囲気です。あと、社長が社員をチェックしていると思います。
【良い点】 こちらに関しては、比較的に休日出勤は少ない点が良いことであると思います。(全くないわけではありません。) 【気になること・改善したほうがいい点】 夜遅くまで残業をすることが恒常化しており、おそらく評価にもつながっていると思います。テキパキと要領良く仕事をして早く帰ることが、悪いかのような雰囲気です。あと、社長が社員をチェックしていると思います。
投稿ID ans-3220399 口コミ詳細

株式会社トウサイ

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
2013年頃
その他のシステム・ソフトフェア関連職
2013年頃
お客様の窓口として毎日のように電話対応があります。直接訪問しての対応もあり、車で飛び回ることが多いです。お客様から直接感謝の言葉をいただけるお仕事なので、それはやりがい... 続きを読む (全160字)
お客様の窓口として毎日のように電話対応があります。直接訪問しての対応もあり、車で飛び回ることが多いです。お客様から直接感謝の言葉をいただけるお仕事なので、それはやりがいになると思います。また、プログラムの修正があったときなどは、開発メンバーへ正確に伝えることが重要になるので、コミュニケーション能力も身に着くと思います。
お客様の窓口として毎日のように電話対応があります。直接訪問しての対応もあり、車で飛び回ることが多いです。お客様から直接感謝の言葉をいただけるお仕事なので、それはやりがいになると思います。また、プログラムの修正があったときなどは、開発メンバーへ正確に伝えることが重要になるので、コミュニケーション能力も身に着くと思います。
投稿ID ans-899806 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社トウサイ

株式会社トウサイ

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
男性
社員クラス
2015年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2015年頃
年収500万円
【良い点】 良い点は、当たり前のことですが、遅滞なく給与や賞与が支払われることです。 【気になること・改善したほうがいい点】 長距離出張した際の手当は欲しいです。評価制... 続きを読む (全185字)
【良い点】
良い点は、当たり前のことですが、遅滞なく給与や賞与が支払われることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長距離出張した際の手当は欲しいです。評価制度のようなものはなく、評価は社長にいかに気に入られるかで決まっていると思います。年収は激務のわりに低いので、売上至上主義的な経営が改善されれば、社員のモチベーションももう少し上がるのではないでしょうか。
【良い点】 良い点は、当たり前のことですが、遅滞なく給与や賞与が支払われることです。 【気になること・改善したほうがいい点】 長距離出張した際の手当は欲しいです。評価制度のようなものはなく、評価は社長にいかに気に入られるかで決まっていると思います。年収は激務のわりに低いので、売上至上主義的な経営が改善されれば、社員のモチベーションももう少し上がるのではないでしょうか。
投稿ID ans-3220416 口コミ詳細

株式会社トウサイ

給与、勤務時間

正社員
40代後半
男性
社員クラス
2015年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2015年頃
投稿ID ans-3220345 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社トウサイ

株式会社トウサイ

category-examination 面接・選考

正社員
40代後半
男性
社員クラス
2015年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2015年頃
【印象に残った質問1】 当社で何をやりたいのですか 【印象に残った質問2】 時間外勤務がありますが問題ありませんか 【面接の概要】 開発部門のトップ(部長?)と... 続きを読む (全249字)
【印象に残った質問1】
当社で何をやりたいのですか

【印象に残った質問2】
時間外勤務がありますが問題ありませんか

【面接の概要】
開発部門のトップ(部長?)と1次面接と2次面接がある。質問内容は一般的な内容なものだけで、ベンチャー企業とかにありがちな、「なぞなぞクイズ」のような質問とかは特にありませんでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接での話し方とか緊張は、入社後の客先での対応とイコールに見なされるので、言葉遣いや態度、姿勢、身だしなみには気を使った方が良いかと思います。
【印象に残った質問1】 当社で何をやりたいのですか 【印象に残った質問2】 時間外勤務がありますが問題ありませんか 【面接の概要】 開発部門のトップ(部長?)と1次面接と2次面接がある。質問内容は一般的な内容なものだけで、ベンチャー企業とかにありがちな、「なぞなぞクイズ」のような質問とかは特にありませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接での話し方とか緊張は、入社後の客先での対応とイコールに見なされるので、言葉遣いや態度、姿勢、身だしなみには気を使った方が良いかと思います。
投稿ID ans-3220367 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(9件) 株式会社トウサイ

スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力

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「【良い点】こちらに関しては、比較的に休日出勤は少ない点が良いことであると思います。(全くないわけではありません。)【気になること・改善したほうがいい点】夜遅くまで残業をすることが恒常化しており、おそらく評価にもつながっていると思います。テキパキと要領良く仕事をして早く帰ることが、悪いかのような雰囲気です。あと、社長が社員をチェックしていると思います。」など、トウサイの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならトウサイ社員の口コミで幅広く調べられます。